仕事内容

オフィス空間のデザインやインテリアのセレクトなど、内装に関わる空間演出をお任せします。

■ミッション
お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々。
「理念に合ったオフィスにできないかな」
「社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いはそれぞれ。
日々多くの時間を過ごすオフィス空間の課題を、デザインの力で解決します。
お客様1社1社の想いを形にしてください。

■仕事の進め方
メンバーは、デザイナー・プロジェクトマネージャー（企画営業）・コンストラクションマネージャー（施工管理）。担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、シニアディレクターが割り振ります。また、案件がオープンになっているので自身が携わりたい案件に手を挙げるエントリー制も導入しております。
自身のアイデアをデザインに反映できるのが魅力。
ニーズヒアリングから設計、施工の確認や引渡しまで全工程に携われるので、お客様の生の反応を目にすることが出来ます。案件数は月平均3～4件。期間は平均3ヶ月。全体のスケジュールはプロジェクトマネージャーが決めますが、その中でどう動くかはあなた次第です。

★デザイナー内でチーム体制も敷いているので、1人ですべて抱え込まなくてOK！
特に大きな案件は複数名のデザイナーでチームを組みます。

■仕事の流れ
▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有
▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用3Dパース作成
▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案
▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固め、基本設計
▼基本設計／契約後、実施設計
▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がりを確認
▼引渡し／お客様にオフィス引き渡し

応募資格

★経験者のみの募集になります

■Vectorworksを使ったデザインの実務経験（店舗、オフィスなどのデザイン経験をお持ちの方）

※当社の考え（クレド）に共感していただける方、歓迎！
クレドとは…「志」「約束」などを意味するラテン語。企業活動のもととなる価値観や行動規範のこと。企業が事業を行なう上で必要なツールでもあり、国内外の幅広いグレートカンパニーで導入されている。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜オフィスデザインのニーズが増しています！＞
『はたらく人々を幸せに。』のパーパスのもと、デザイナーズオフィスをつくり続けてきたヴィス。これまでに手がけたオフィスは7500件以上。数多くの有名企業のオフィスをクリエイティブな空間に生まれ変わらせてきました。2008年から『日経ニューオフィス賞』を20件以上受賞するなど、その実力は折り紙つき。近年、オフィス環境の向上に注目が集まる中で、安定して依頼をいただいている状況です。

ご依頼数も好調に推移し、人員拡大を進めていく予定です。そこで新たに東京・大阪・名古屋拠点で空間/インテリアデザイナーを募集します。

給与

月給22万6,800円 ～ 50万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 800万円

月給22万6,800円～50万円
※月給額は最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。

《最大年4回賞与を支給》
見事受注が決まれば、営業と同じようにデザイナーにも成績による賞与を支給。お客様に喜ばれた分だけ、自身の収入アップにもつながる環境です。

※みなし残業代（10時間・1万6800円以上）を含んでいます。超過分は時間外勤務手当として支給。

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 東京/名古屋/大阪

東京・大阪・名古屋のいずれかのオフィス
※勤務地は希望を考慮し決定します。

【東京オフィス】
東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング17F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F　★サテライトオフィスが2Fにあります。

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F

＜住所＞
東京都港区東新橋東京汐留ビルディング　１７階

＜交通＞
【東京オフィス】
各線「汐留駅」直結

【大阪オフィス】
JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分
阪急・阪神・地下鉄各線「梅田駅」より徒歩10分

【名古屋オフィス】
名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（休憩1時間）

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■忌引休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇（取得・復帰実績多数あり）
■バースデイ休暇※
■結婚休暇
■出産立ち会い休暇
■妊娠中特別休暇
■VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度）
※入社1年後より取得可。

★働きやすい環境を整えています
社員を『家族』のように想っている私達は、働きやすい環境づくりに力を入れています。バースデイ休暇や計画年休などの導入、育児中の方に向けて時短勤務など、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでます。

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種保険完備
■昇給年1回
■賞与最大年4回（業績・成績により3ヶ月に1回支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度（取得祝い金、資格手当：インテリアコーディネーター、建築士など）

＜成長を支援するユニークな手当も！＞
■朝活手当（朝7：30までに出社して自己啓発を行なった場合300円を支給／日）
■皆勤手当
■出張手当
■家族手当
■時間外勤務手当（みなし残業時間10時間超過分を追加支給）
■休日出勤手当

＜社員思いの福利厚生が充実＞
■社外研修
■保養所あり（全国のリゾート施設利用OK）
■ベストオフィス大賞（社内投票でNO.1の案件を表彰）
■CRMVP（受注率No.1のCRを表彰、10万円の旅行代を付与）
■チーム福利厚生制度（チームごとに勉強会や社外活動の活動費を支給）
■社内部活動（ゴルフ部・フットサル部など）
■ノー残業デー制度
■従業員持株会制度
■バースデイフラワー制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない