仕事内容

主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、Webサイト・Webアプリケーション、SNSの企画・構築・運用などの業務をプロジェクトリーダーとして担当します。

【プロジェクト例】
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用等々

【業務内容】
案件やご経験に応じて、下記の業務を担当していただきます。ご経験によっては、サブディレクターから、経験・スキルを広げることもできます。
■お客様へのヒアリング
■Webコンテンツ企画・提案
■お客様折衝
■見積・予算管理
■プロジェクト進行管理　等

【プロジェクトチーム】
エンジニア他各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。
社内に各専門チームを擁し、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。

【テレワーク・在宅勤務】
現在、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。
毎日の定例MTGによる進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、チームが一丸となって解決・フォローする体制です。

【使用ツール等】
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※下記いずれかの経験をお持ちの方
■Webサイトの制作またはディレクション経験
■SEとして顧客折衝プロジェクトを手掛けた経験 （Webに関する知識のある方）
■プロジェクトマネージャ、企画営業経験（Webに関する知識のある方）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸360万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務地

東京都港区 / 赤坂見附駅・永田町駅・赤坂駅・溜池山王駅・国会議事堂前駅
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区赤坂4-2-19　赤坂SHASTA・EAST

＜交通＞
■赤坂見附駅・永田町駅　A出口・10番出口徒歩6分
■赤坂駅　1番出口徒歩6分
■溜池山王駅・国会議事堂前駅　5番・7番・10番出口徒歩12分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■休日
（土・日）、祝日、年末年始　（年間休日 120～124日）
■休暇・休業
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

※毎月1日以上の有給休暇取得奨励日あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
■書籍購読支援
■健康相談、カウンセリングサービス　
■各提携施設利用　
■慶弔見舞金、慶弔休暇
■防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）　
■社内イベント（一部、新型コロナウィルス対策で中止中のものもあります。）
　0円グリコ・10円コーヒーWeek
　（オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可）
　フルーツデー
　季節のイベント
　月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）　
　納会　
■社内表彰制度

※毎月、有給休暇取得奨励日あり！
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
　クリーンエアスカンジナビアの分煙キャビン利用中
　（全くにおいが漏れません）

◇ オンライン選考OK
◇ テレワーク・在宅OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない