仕事内容

医療事務/受付業務全般　　☆週4日/5日勤務☆
・受付
・電話対応
・会計
・診療補助業務
・掃除など

☆当院では、挨拶と笑顔を大事にしています！
当院では、入職初日にオリエンテーションを行い、その後は教育担当の研修で電話の取り方や診察予約システムについての説明など丁寧に教えてくれます。
教育担当の研修を10日間ほどかけて終えてからも、プリセプター制度で先輩1人が付き、いつでも相談することが出来ますので安心してお仕事を覚えられる環境が整っています。
スタッフ全員で「おはようございます」「こんにちは」など患者様への笑顔が溢れています。挨拶や笑顔は人の心を温かくしますし、スタッフ間でも挨拶と笑顔が素敵なスタッフはとても輝いています！

☆安心の教育制度！
当院では、入職後はもちろんその後も資格職スタッフの研修や外部講師を招聘した院内研修などに参加ができます。
また、先輩スタッフが開く勉強会で学ぶ機会が多くあるので自分自身を磨くことができます。
社会人としても、スキルアップできる環境です！

☆福利厚生完備
医療保険や厚生年金など、社会保障完備！
休暇は隔週休２日/３日制で固定の曜日休みなので、毎週同じ曜日に休むことが出来てプライベートの予定も立てやすいです♪
有給休暇10日付与（法定通り）のほかに、バースデー休暇が新たに完備されましたので、お誕生日の日に休むことも可能です。
クリニックからのバースデープレゼントです♪
バースデー休暇はその時のランクによって変わりますので、キャリアアップするとバースデー休暇も増えます。
キャリアアップが楽しみですね！

笑顔あふれる当院で、一緒に医療事務として働いてみませんか？
少しでもご興味があれば、是非ご応募ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

資格不要
未経験可
基本的なPC操作が出来る方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

２名程度

給与

月給23万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 348万円

上記金額にみなし残業代として月24時間・41500円分を含む　
※超過分は別途支給します

※試用期間中にあま市本院にて1週間～4週間程度の研修あり（能力により期間変動あり・条件変更なし）

土日祝を含む週4日/5日勤務の場合　　23万円～29万円（諸手当を含む）
《　モデル月給　》　◆土日祝を含む週4日/5日勤務の場合（諸手当を含む）
入社後・・・ホワイトランク　 　　　 月給23万円
入社1年目・・・シルバーランク　　　月給24万円
入社1年半目・・・シルバー☆ランク　月給25万円
入社2年目・・・ゴールドランク　　　月給26万円
入社3年目・・・ブラックランク　　　月給27万円
入社4年目・・・サブリーダー　　　　月給28万円
　　　　　・・・リーダー　　　　　 月給29万円

どこの院での採用に関わらず、あま市本院にて1～4週間程度の研修を行います。

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 地下鉄・名鉄・JR　名古屋駅

• 勤務先 : ひだまりこころクリニック　名駅エスカ院

★駅から徒歩5分以内です

交通費全額支給（車通勤不可）

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区椿町6-9
エスカ地下街

＜交通＞
地下鉄栄駅・名鉄栄町駅を下車し8番出口より直結しており、通勤に便利です。

勤務時間

変形労働時間制導入　週4日/5日勤務（想定労働時間平均40時間/週）
交通費全額支給（車通勤不可）

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇変形労働時間制導入　隔週休2日/3日交代制
　1日8.5時間勤務
　週２日休みの週と、週３日休みの週と交互になります。
　平日曜日固定休み（※土曜もしくは日曜にお休み希望の場合はご相談ください）
◇ 年末年始休暇（５日程度）
◇有給休暇10日/年　※法定通り
◇バースデー休暇（年次有給休暇とは別にランクに応じて１日～3日付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇制服支給
◇ 資格取得支援・手当てあり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない