仕事内容

エアコン経験活用◎収入安定◎電気自動車用コンセントの電気工事士◎転勤無◎実質年休128日★船井電機Ｇ

※今回は電工資格所持でＶ２Ｈ・ＥＶコンセントやエアコン工事の経験がある方のみの募集です。

Ｖ２Ｈ（Vehicle to Home）やＥＶコンセントの設置工事のお仕事です。Ｖ２Ｈとは、電気自動車（EV）に蓄えた電気を家庭で利用するシステムのことで、電気自動車に蓄えた電気が自宅で４日間使える、というテレビＣＭを観たことがある方も多いと思います。

仕事内容は、カーディーラー様からご紹介いただいたお客様宅に訪問しての現地調査、見積もり作成、受発注処理、配電指示書作成、設置工事、及び納品時の操作説明など。

環境負荷の軽減や災害時の停電時の安心に繋がる、非常に将来性のあるお仕事です。

＜扱う製品・サービスについて＞
　・Ｖ２Ｈシステムの販売・設置
　・ＥＶ（電気自動車）の充電設備の販売・設置　など

（東京・神奈川中心／千葉・群馬エリア担当者も大募集）
　※エリア担当者の場合は、自宅拠点として直行直帰を想定しています。
　（車持ち込みも大歓迎。社有車借上げ制度があります。）

https://www.funai-service.co.jp/els/video/v2h_flow_movie.mp4

＜１日の流れ＞
（朝）　おはようございます。
　　　　事務所に出社し、スケジュールを確認、必要工具・部材の点検し、社有車で出発。
（日中）工事は、ＥＶコンセントであれば２～３件、Ｖ２Ｈであれば１～２件程度を実施。
（夕）　事務所に帰社後、工事完了等の情報をシステムに入力。
　　　　明日のスケジュールを確認し、部材を社有車に積込み。
　　　　完了したら１日の業務は終了です。お疲れ様でした。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

次の要件を満たす方
・電工２種以上
・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・Ｖ２ＨやＥＶコンセントの工事経験１年以上
（またはエアコン工事の経験１年以上　壁の穴あけ経験があれば可）

※定年年齢６０歳まで

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人員２名
船井電機株式会社は大手家電メーカーで、液晶テレビやBDレコーダー、プリンターなどの製造、販売を行なっています。あのamazon　fire　TVを作っているのも船井電機。そんな船井電機のアフターサービスを行なうために、子会社として生まれたのが当社です。
長年のアフターサービスや太陽光メンテナンスのノウハウを活かし、Ｖ２Ｈ（Vehicle to Home）やＥＶコンセントの販売・工事を開始しました。電気自動車の販売台数の増加や太陽光発電の売電制度の変更により、問い合わせ件数は日に日に増加しています。事業の更なる拡大のため、増員することになりました。
長期で安定して働きたい方、是非応募下さい

給与

月給35万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
533万7,500円 ～ 762万5,000円

※上記の金額にはみなし残業代（月16時間分（2.5万円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※スキルなどを考慮して決定いたします。

勤務地

東京都八王子市 / 京王堀之内駅

• 勤務先 : 東京事業所　事業開発部　ＥＬＳ工事部

★転勤はありません

１．転勤はありません。
２．業務に必要な場合を除き、現状、事務所への出勤は不要です。
３．現場への直行・直帰OK（製品や部材は東京事業所に保管）
４．借上げ車両制度あり。（私有車を業務使用する場合の補助制度）

※大阪本社（大阪府東大阪市）でも同時募集中です。

＜住所＞
東京都八王子市別所１－１８－１０
直行直帰可（東京・埼玉・群馬・千葉・神奈川など）

勤務時間

09:00 ～ 17:50

9：00～17：50（実働７時間５０分時間）
土日出勤の場合は、休日を他の日に振り替えます。振替率１００％

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土日）※当社カレンダーに従う
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇　１２／２８～１／４
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.25ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（最長期間分を月割で支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格取得支援制度
└家電製品エンジニア、家電製品アドバイザー、電気工事士、電気工事担任者などの資格取得をサポート！講座代や受験費用は会社が負担します。
■資格手当（電工１種5000円、２種3000円、特殊勤務加算＋1万円）
■家族手当（配偶者：2万円、子1人：4500円／月）
■住宅手当（家族手当対象者に5000円／月）
■退職金制度（船井電機企業年金基金）
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■制服貸与
■単身者用寮制度あり。転居費用も負担。
■単身者の帰省手当月２回まで支給（実費精算）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない