仕事内容

吉川駅から徒歩8分に新規施設７月１日にオープン致しました。
スタッフ増員の為、、保育士さんを再募集します。当教室はアットホームで明るく楽しい職場を目指しています。イチから教室をみんなで作り上げましょう！

【ハッピーテラスの特徴】
(1)コミニュケーション力の育成をテーマとしています。
(2)成長を促す多様なカリキュラムをご提供します。
(3)お子様に合った最適な支援計画の作成。

【仕事内容】
様々なサポートが必要な子どもたちが通う教室です。
子どもたちの成長のお手伝いが出来るよう、色々な活動プログラムを作成して、子どもたちがが安心・安全な居場所で成長が出来るような 療育を行います。
教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々な業務を役割分担してお任せします。

【１日の流れ】
11:00 今日の準備をします
・教室の掃除・昨日の振返り・共有をします

13:30 子どもたちがハッピーテラスにきます
・笑顔でお迎えします

17:00～ トレーニングスタート
・準備したプログラムに従ってトレーニングを行います
・たくさんほめてたくさんの笑顔を引き出せるようにします

17:30 トレーニング終了

～子どもたちが帰ります～
お迎えにお越しの保護者には、今日の様子や今後の取り組み内容等もお伝えします

引き続き、 17:40～ 18:10～の計３回のトレーニングを実施します
18:50　トレーニング終了
19:30　トレーニングの振返りと日誌作成
・よかったところ、反省点等を確認します
・1人1人の日誌を作成します

20:00　また明日

・研修制度があります
入社後5日間の座学研修と2週間の実地研修を通して、福祉の基礎知識からハッピーテラスの支援方針を学んでいただきます。その後も定期的に知識取得、支援スキル向上のための研修があります。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

保育士資格をお持ちの方
※年齢・経験年数・ブランク不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：若干名
募集背景：スタッフ増員の為、再募集致します

給与

月給23万3円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
286万円 ～ 390万円

勤務地

埼玉県吉川市 / JR武蔵野線　吉川駅より徒歩８分

• 勤務先 : ハッピーテラス吉川教室

＜住所＞
埼玉県吉川市保１－３７－１３

＜交通＞
JR武蔵野線　吉川駅より徒歩８分
自転車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制

平日・・・11:00～20:00または10:00～19:00（シフト制）

土曜日および春夏冬学校長期休暇・・・9:00～18:00

実働８時間となります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（会社規定により支給）
◇ 服装自由
◇昇給考査有
◇業績賞与有
◇試用期間６ケ月有（給与他待遇に変更はありません）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

◇社員支援プログラム(EAP)を導入しています。
はたらく皆様によりよい環境でご就業いただくための取り組みとして、皆様のこころのサポートを行う相談窓口を設置しています。
外部の専門機関へ委託しており、精神科専門医や精神保健福祉士等の専門家がはたらく皆様のお悩み、ご相談をメール・お電話でお受けします。
また、相談内容については、開示の範囲をご自身で選択いただけますので、安心してご相談いただくことができます 。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない