株式会社エーエスエル

正社員学歴不問 30+日前

【1年以上の経験者募集】PMO（開発/インフラ）◎賞与年3回◎案件選択制度◎自称”欠点のない”会社！

株式会社エーエスエル / PMO

給与
月給 30万円～ 55万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都中央区
- テレワーク・在宅OK
- 勝どき駅
勤務時間

完全土日祝休み

年間休日120日以上転勤なし急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり服装自由

同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容: ★経験者のみの募集です！
★様々な現場での経験がある方は、その経験を大いに活かせます！
★WEB履歴書の入力必須！応募前に必ずご確認下さい！

【プロジェクト推進をお任せします！】7期連続で120%の売上伸張！安定した会社でスキルアップを目指しませんか？

開発もしくはインフラ構築プロジェクトのPMOとして、プロジェクト推進の補佐業務をおこなっていただきます。業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたり、フェーズも要件定義から運用保守まで幅広くございます。また、案件の多くが1年以上の長期のため、じっくり腰を据えて取り組むことが出来ます。

≪希望の案件を教えてください！≫
たくさんのお客様との間にしっかりとした信頼関係を築いているため、ご希望に添った案件へのアサインが可能です。

例）
内定承諾後に面談を実施し、
希望条件をヒアリング
　・要件定義などの上流工程から関わりたい
　・リモートワークを重視したい
　・家から近いところで働きたい　など
　　　▼
複数名の営業が案件をご提案
※スキル/希望から外れた案件は断ってOK！
　　　▼
アサイン決定

◎【実績例】こんな希望を叶えました！
・ネットワークの構築がしたい
・リーダーをやってみたい
・テレワークがしたい
・TypeScriptを習得できる案件がいい
・自宅から片道1時間以内
・テスターよりは前の工程に挑戦してみたい　など

■プロジェクト実績一例
・銀行、信用金庫の基幹システム
・商社の営業支援システム
・人材会社の基幹システム
・AndroidOSカーネル修正
・クラウドPOSシステム開発
・AWSリプレース案件
・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件
・UNIXサーバのサーバ設計、運用設計
・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など

応募資格: 既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◎開発/インフラエンジニアもしくはPMOとしてのご経験（最低1年以上）
◎経験言語、工程、環境等不問
◎転職回数やブランク等も不問です！
◎第二新卒歓迎！

※注意事項｜必ずご確認下さい※
当社では1日でも早く、スピーディーに選考を実施するため、応募前にご入力頂く「WEB履歴書」にて内容を確認しています。
お手数ではありますが、応募前に内容がちゃんと入力されているか、もしくは、内容が薄くないかをご確認の上、ご応募のほどよろしくお願いします。

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

会社設立44年目を迎える当社は、業界を問わず多種多様なシステム開発およびインフラ構築を手掛けてきました。2015年には東証プライム上場企業である「株式会社システム情報」の100％子会社となることで、盤石な経営基盤を築くことに成功しています。今後も様々な依頼に応えていくため、新たなエンジニアを募集いたします。

平均年齢は34歳。20代が31％、30代が46％、社員のほとんどを20～30代が占める若い会社です。また開発・インフラどちらも充実の人員体制が整っています。

【選考フロー】

　書類選考
　　　▼
　面接（1回）※WEB可
　　　▼
　内定

※最短で翌月入社が可能です
※入社日はご希望を最大限考慮します

給与

月給30万円～ 55万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円～ 800万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社13年目／38歳
●年収520万円／入社7年目／32歳
●年収450万円／入社2年目／25歳

月給30万円～＋賞与年3回（期末賞与含む）
※試用期間3ヵ月の間は雇用条件に変更なし

【エンジニアのスキル＆キャリアアップを応援します！】
・セミナー受講料（全額負担）
・書籍購入の費用（上限なし）
・資格試験の合格時受験料（全額負担）
・資格取得奨励金（対象資格約60種以上）
　┠ 1万円：ITパスポート
　┠ 3万円：情報セキュリティマネジメント
　┠ 4万円：基本情報技術者
　┠ 10万円：応用情報技術者
　┠ 13万円：情報処理安全確保支援士
　┗ 15万円：ITサービスマネージャ，
　　　　　　システムアーキテクト，
　　　　　　ネットワークスペシャリスト，
　　　　　　データベーススペシャリスト　など

※新たな研修制度の導入も検討中！
　研修への参加は任意。強制は致しません。

勤務地: 東京都中央区 / 勝どき駅
★転勤はありません

東京都内および千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先

※株式会社エーエスエルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。
※ご希望を考慮の上、決定します。
※転勤はありません。
※一部、リモートワークの案件もございます。

＜住所＞
東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F

勤務時間: （実働8時間）

※客先に準じます
※長時間勤務が生じないように十分に注意を払っており、残業時間は月平均15時間程度。
実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。

休日休暇: ●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【完全週休2日制】
【年間休日120日以上】
◇土日祝日
◇ 年末年始休暇（6日間）
◇ 有給休暇（10～20日）
◇ 慶弔休暇
◇ リフレッシュ休暇（年5日／いつでも自由に取得可能！）
◇ 産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◇ 育児休暇（取得・復職実績あり）

★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です！

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回（10月）
◇ 賞与年3回（6月・9月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分）
◇ 交通費全額支給
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 時間外手当（みなし無し、全額支給）
◇ 住宅手当（月2万円～）
◇ 家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
◇ 出張手当
◇ 役職手当
◇ リモートワーク手当（月5千円）
◇長期勤続手当
◇ 企業年金
◇退職金制度
　※確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）に加算する形で運用
◇ 確定拠出年金制度　
◇ 団体保険　
◇ TJK（保険組合）加入
◇ 書籍購入費用補助（自由に書籍を購入可能／全額会社負担）
◇保養所（リゾートホテル・東急ハーヴェストクラブ）
◇ 社員専用レストランバー（赤坂）
◇ 社内イベント（月1回の社員懇親会、忘年会、社員旅行など／任意参加／全額負担）
◇ 同好会制度
◇ 副業OK
◇ オンライン研修
◇ 資格取得一時金

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

皆さんのご応募をお待ちしております！

エンジニアファーストな環境を整えるため、全社を挙げて尽力しています。

赤坂に社員限定レストラン&バー「Assembler」がOPEN！原価で飲み食いできるオシャレな空間です。

Assemblerでは現場が違う社員とも交流できます◎

資格取得支援制度など、様々なスキルアップサポートをおこなっています。

応接室にて面接をおこないます。ご来社いただいた方には福利厚生説明カードをプレゼント！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社エーエスエルの採用・求人情報

最終更新日： 2024年01月30日

-開発・インフラ経験者求ム-

『成長』と『心地よさ』を
モチベーションに

当社の理念は『エンジニアファーストな会社であること』です

MESSAGE

代表取締役社長
平出浩太郎

『エンジニアファースト』にこだわる

はじめまして、代表の平出です
代表に就任した際、私は真っ先にエンジニアの仕事環境整備をおこないました

それはなぜか
プライベートも充実させて「心地よく」暮らす
そうすることで「働く」ことに意義が生まれると思っているからです

とことん社員の心地よさにこだわり『社内SNS』『社内報』などを活用し
社員同士のコミュニケーションが和やかに行なわれる風土を作っています

お客様先が仕事場となる皆さんには
社内にいるときくらいはプライベートのような感覚でいてほしい

社内では本音で語り合い、互いに褒め合う文化を大切にしながら
リラックスしてエネルギーを蓄え、お客様先に出かけていける
そんな雰囲気を大切にしています

MORE INFO

経験者採用について

近年、特に目まぐるしい進化を続けるIT技術。
弊社では、「最新トレンド技術に挑戦したい」即戦力エンジニアを募集しています！

お持ちのスキル/経験を充分に活かし
当社でエンジニアとしての仕事人生を充実させませんか？

【歓迎スキル】
・SPA、SSR、PWA等のモダンフロントエンド開発の知識
・React.js、Vue.js、Node.js、Angular等のフレームワークを利用した開発経験
・AWS、Azureなどのクラウド環境構築経験

上記のいずれかをお持ちの方をお待ちしております！

社員は経験豊富な技術者ばかり。だからこそ、社員の自主性を重んじる社風になっています◎

ABOUT

活躍しているメンバー

当社で採用しているメンバーは20代～30代中心
SESなどで様々な現場を経験してきた、
実力のあるエンジニアがほとんどです。

経験豊富なエンジニアばかりだから
社内の情報交換の質は高く、
また雑務に時間を割かれることもないので
設計・開発に専念することが可能です。

「多様な現場でエンジニアとしてのスキルを磨いていきたい」
「レベルの高いエンジニアと情報交換をしたい」
「とはいえ、プライベートも充実させたい！」

こんな方には当社はとてもマッチすると思っています

仕事にまじめなのは当たり前ですが、社員全員「良い意味で”ゆるい”」部分があるのが特徴。きっと居心地が良いと感じてもらえると思います。
オシャレさとリラックスできる空間との両立を考えたオフィスです。「木とグリーン」をテーマに、「居心地の良いオフィス」を目指しています！

BENEFITS

福利厚生

エーエスエルでは、社員のことを考えた様々な制度を用意しています
その中のごくごく一部をご紹介

充実した休暇制度

心身のリフレッシュのため、年次有給休暇（10日～）とは別に5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。また、クライアント先が記念日などでお休みの場合は、有給を使わずに休むことが可能です。
細やかなフォロー

入社前とPJ離任時にはキャリア面談を実施。本人の意に沿わない、会社本位のアサインはおこないません。
アサイン後も担当営業とのランチMTGを実施。必要な時に必要なフォローを心がけています。
社内のつながり

他の社員と「つながりたい！」という方には、社内SNSやWEB社内報、同好会などがおすすめ。社員旅行や社員専用レストラン&バーなど、社員同士の交流の場を整えています。（参加は任意です）
幅広い手当・制度

待機期間が発生した場合でも、給与は100％保証します。
また、団体保険や退職金制度など、もしもに備える制度もあるので安心です。もちろん産休育休の制度も整っており、取得実績もございます。

MORE INFO

エーエスエルのデータ

エーエスエルの様々なデータをお見せします

■言語別■
React, Vue.jsのPJが増加傾向にあります。また、スマートフォンアプリケーション開発にも力を入れております。
■インフラ種類別■
サーバ設計構築が7割を占める結果となりました。中には、ネットワーク/サーバーどちらも扱えるスペシャリストもいます。
■業種別■
金融系、通信系、官公庁など業種は様々。幅広いお客様との取引があるため、多種多様な案件のご用意があります。
■職種別■
プログラマ/SEがおよそ半数、インフラエンジニアが3割強を締めており、RPA/PMOエンジニアも在籍しています。
■年齢分布/男女比■
30代前半の社員が最も多く、平均年齢は34歳です。女性比率も年々高まっており、現在は22%です。
■性格タイプ■
様々な性格の社員がおり、それぞれの指向にあったキャリアパスをご用意。管理職を強制することもありません。
■好きなお酒■
こういったカジュアルなアンケートの結果は、社内報でも公開しています。今年買って良かったものや、若気の至り/黒歴史などなど…
■社員アンケート■
満足度調査は定期的におこなっています。ここで挙がった意見が採用された例もしばしば。社員の意見を積極的に吸い上げる会社です。

PHOTOS

働く環境

この「働きやすさ」、ぜひ実感してください

本社エントランス。
季節ごとに、様々な装飾で皆さんをお出迎えします。
打ち合わせスペースでは、昼食をとったり、面談などを実施することもあります。
業務に集中していただけるよう、社内作業は必要最低限にしています。
社員専用のレストラン&バーでは、食事も飲み物も原価で提供しています。

BUSINESS

サービス概要

1980年からおよそ40年間、
当社は業界を問わず、多種多様なシステム開発を手掛けてきました。
現在でもオープン系開発に加え、サーバ・ネットワーク構築などのインフラ系、
スマホアプリ開発、PMOなど、対応分野を拡張し続けています。

WEB／オープン系
アプリケーション開発

金融系、通信系、官公庁などあらゆる業種のシステム開発からスマートフォンアプリの開発まで、さまざまな言語・フレームワークにチャレンジしています。最上流の要件定義から設計・製造・テスト・保守開発も対応可能です。
各種インフラ設計構築

クラウド、仮想化技術を駆使した最新の環境からオンプレミスのサーバ・ネットワーク設計・構築まで幅広く対応可能です。
また、運用設計などミドルウェアを使用した設計も行っています。
ノンプログラミング開発

RPA（Robotic Process Automation）やルールエンジンを使用した開発や高速開発ツールでのシステム構築など、先進的な分野も手掛けています。
コンサルティング
サービス(PMO)

マネジメントに特化したPMO（Project Management Office）業務やベンダコントロールなど、よりエンドユーザ側に近い目線でのコンサルティング業務を行っています。

MEMBERS

社員紹介

20～30代が大半のエーエスエル。社員の生の声を聞いてください。

システム部
副部長

現在は自社内で人材紹介会社向け基幹システムと商社用営業支援システムの開発をしています。

大手SIerの下請けではなく、お客様と直接やり取りをしているため、期日などシビアな時がありますが、「使いやすい」といった声を直接聞く事ができるのでやりがいは大きいですね。

当社はあまり大きな会社ではないですが、その中でお客様と直接お仕事をしているということが入社の決め手でした。
システム部
（インフラ領域）

入社後まずはインフラのPMOとして1年ほど従事しました。PMOを経験できたことで、仕事の全体像を把握でき、社会人としても成長できたと思っています。

次の案件では保守運用からスタートし、構築も自分で一からできるようになりました。案件を移る際にはお客様から「いてもらわないと困る」と高い評価をいただけました。

直近では、入社当時から目標にしていたネットワークの構築案件に、実質リーダーとして参画しています。今後はリーダーとして、また技術も磨きながらクラウドにも挑戦していきたいです。
システム部
（開発領域）

エーエスエルで働いている姉から「案件の希望を本当によく聞いてくれる」「エンジニアを大切にしてくれる」という話を聞き、転職を決めました。

入社3年目ですが、社員それぞれに寄り添ってくれているのを感じます。客先が変わる際は、必ず上司との面談が入りますし、希望の条件も聞いてもらえます。

あとは、やっぱり中途入社の立場で言えるのは、社員にとって居心地がいい会社ということです。フラットで相談しやすいし、友人にも自信を持って勧められます。
営業部
部長

エンジニアのみなさんの希望にあった案件の獲得や、アサイン後のフォローアップに力を入れているのが私たち営業です。仕事のこと、ライフスタイルのこと、なんでもいいので、要望や思いをガンガンぶつけていただいた方が、営業としてもモチベーションアップにつながります。

もし、希望に合う案件が見つからなければ、1ヶ月ほどかけて希望に沿った案件の開拓に乗り出すことも少なくありません。それくらい本気で「エンジニアの希望を叶えよう」という風土が営業全員に根付いているので、希望の話しがいがあるんじゃないかな、と思います。

VIDEO

会員制
レストラン&バー

レストラン&バー「Assembler」は、
エーエスエル社員専用の交流場所です。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社エーエスエル
事業内容	会社設立45年目を迎える当社は、業界を問わず多種多様なシステム開発およびインフラ構築を手掛けてきました。・WEB/オープン系アプリケーション設計・開発・各種インフラ設計・構築・ノンプログラミング開発（RPA）・コンサルティングサービス（PMO）福利厚生に力を入れており、社員専用のレストランバーを2022年夏にオープン！今回はそのバーのアルバイトスタッフの募集です。 ↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓ https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/
企業 WEBサイト	https://www.asl.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F

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会社情報を見る

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