仕事内容

社会福祉法人今川学園が運営する「児童発達支援センター　キンダーハイム」にて、クラス担当として子どもたちの発達の支援をする業務。

☆「キンダーハイム」について
1965年に通園施設として開設された　定員40名、概ね2歳～就学前の児童のための児童発達支援センターです。
「発達しない子どもはいない」という理念のもと、遊びを大切にした療育支援を行っています。
スタッフ（常勤：施設長1名　児童発達支援管理責任者1名　保育士・児童指導員等15名　栄養士1名、事務員1名　非常勤：看護師1名　臨床心理士1名　言語聴覚士1名　運転士　）。
5クラスあります。1クラス７名～12名の子どもたちを3名のスタッフが担当します。
●職務内容
個別支援計画に基づく直接支援業務（保育業務）
保育日誌の記録業務
保護者との連絡業務
保護者との連絡ノート作成業務
送迎バスの添乗業務
行事運営業務
館内清掃業務

＜1日の流れ＞
08：45～ ／勤務開始　朝礼　早朝保育開始
09：00～／送迎バス出発
10：00～／クラス療育開始　
11：00～／おはようの会　午前設定保育
11：30～／自由遊びの時間（配膳業務）
12：00～／昼食
13：30～／午後設定保育
13：45～／おやつ
14：30～／降園　クラス療育終了　送迎バス
　延長保育　記録業務　館内清掃
17：00～／終礼
～17：15／勤務終了

＜年間行事＞
春／入園式、保育参観
夏／夜までお楽しみ保育、水遊び保育
秋／運動遊びの発表会、秋祭り
冬／もちつき、クリスマス会、卒園式

★Point★
◎残業は原則ありません
◎昼食費　1食300円　給食は子どもたちと別に食べていただきます
◎手書きの記録業務があります
◎女性が多い職場です。新卒者、既婚者、子育て中の方などもいます

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

保育士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

アルバイト職員の募集です。
事業展開スタッフ育成のため
療育業務に興味関心、学ぼうとする意欲のある方、若干名の募集をしています。アルバイト職員を経て嘱託職員、正規職員になる方もおられます。

給与

時給1,130円 ～

• 交通費支給あり

基本時給1,130円
一律支給のベースアップ等加算として
1時間当たり50円が加算されます。
（※1カ月上限180時間までの支給）
例）20日働くと　
20日×8.5時間（休憩含）＝170時間
1,130+50＝1,210円　
1,210×170時間＝205,700円

賞与（一時金支給）は夏季、冬季に支給有　
（令和5年12月実績）
勤続６カ月以上1年未満　10,000円
　　1年以上2年未満　　 30,000円
　　2年以上　　　　　　50,000円

勤務地

大阪府大阪市東住吉区 / 近鉄南大阪線　矢田駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市東住吉区矢田6-8-29, キンダーハイム

＜交通＞
近鉄南大阪線　矢田駅より徒歩5分

勤務時間

08:45 ～ 17:15

4月1日を起算とする1か月単位の変形労働時間制です　
休憩時間を除き1か月平均1週当たり40時間を超えない範囲で定めています

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

４週７休制
≪年間休日　114日相当≫
内訳
■日曜日または週1回
■4週に3日の土曜日または相当日
■国民の祝日に関する法律に規定する休日または相当日
■夏季休暇　3日　
■冬期休暇　12月29日から1月3日まで
　
■年次有給休暇　継続勤務6カ月後10日支給されます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費（上限30,000円）
■マイカー通勤OK（交通費　例　2～5㎞　月額3,000円）（駐車場代等は自己負担）
■研修制度あります
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない