仕事内容

子供たちと遊んだり、宿題を見てあげたりするお仕事です。
あなたの子育て経験や教育・保育関連の資格などを生かして活躍していただけます。また、教員志望の学生さんにとっては、小学生との関わりの他、遠足の引率などを通じて貴重な経験を積むことができます。

【職務内容】
・子どもたちと遊ぶ
・児童へのおやつ提供
・宿題や学習ドリルの指導、丸付け
・児童の送迎（徒歩、公共交通機関、又はタクシーにて。運転は必要ありません）
・授業の準備のサポート
・施設内の片付けや事務・庶務仕事

体を動かすことが好きな方は鬼ごっこ、かくれんぼ、ドッジボール
インドア派の方は、ボードゲーム、工作やお絵描き、塗り絵
お勉強が得意な方は宿題やドリルの指導など、
各自の得意分野を活かして活躍していただいています。
子供たちと遊んだり、宿題を見てあげたりするお仕事です。
あなたの子育て経験や教育・保育関連の資格などを生かして活躍していただけます。

子どもたちで賑やかでアットホームな職場です。現在スタッフは約20名。年齢層は学生からシニアまで幅広く、女性が多いですが若い男性スタッフも活躍しています。

家事育児や介護、学業、就活・資格試験の勉強など、プライベートの両立がしやすい職場です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

資格不要！経験不問！
学生からシニアまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
大半のスタッフが未経験からのスタートです！
学生活躍中◎主婦（夫）活躍中◎既卒・第二新卒活躍中◎

≪応募資格≫
１．高卒以上
２．弊社の企業理念に共感し、プラチナKidsに熱い想いをもって参画してくださる方。
３．少なくとも2025年3月末まで勤務継続できる方（長期歓迎）
※こどもたちと信頼関係を築き、成長を見守っていただくお仕事のためです。

どなたでもお待ちしております。保育・教育業界が未経験でも、あなたの人柄と教育・子育てへの想いや責任感を重視します。

当社の教育理念に共感し、将来を担う子どもたちの教育に熱い情熱をもって関わって下さる方、また、子どもたちはもちろんのこと、一緒に働く仲間も個性ある人間として互いに尊重し合い、大人になっても向上心を忘れず子どもたちと一緒に成長していける方に是非仲間になっていただきたいです。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１－２名

給与

時給1,150円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

経験・能力に応じて昇給あり！
以下の場合には給与面で優遇させていただきます
１）小学校教員、幼稚園教諭、保育士免許保有者、 又は
２）放課後児童支援員認定資格など、保育に関する資格保有者

勤務地

東京都目黒区 / 東急東横線都立大学駅

• 勤務先 : プラチナKidsアフタースクール

★転勤はありません

全面禁煙

＜住所＞
東京都目黒区柿の木坂1-9-19　テラス・パーシモンヒルA棟

＜交通＞
東横線都立大学駅より徒歩８分
日丘橋バス停（環七沿い）徒歩１分

勤務時間

シフト制

平日13時-19時の間で１日３～６時間、週２日～OKの曜日固定シフト制。週３日以上歓迎◎長期歓迎◎

※シフト希望お気軽にご相談ください。
※小学校の長期休暇などには、スタッフ間で分担して午前中からシフトに入って頂きます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年間休日120日以上
◇有休消化率80%以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 交通費支給（１日上限1,000円）
◇ ユニフォーム支給

その他、勤務時間などの諸条件に応じて、労働法に則り下記社会保険に加入しております。
◇ 雇用保険◇ 健康保険◇ 厚生年金

※補助が出る社食（ランチ）制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない