仕事内容

◎大型医療法人で安心して長く働ける！
◎年間休日114日
◎有給休暇★初年度13日★入職時3日＋半年後10日
◎産休育休の取得率《高》
◎働き方改革に取り組み、オンオフきっちり！
◎交通費（月50,000円まで）支給
◎互助会制度あり
◎女性管理職比率が約60％！
◎子育てしながら活躍している職員も多数！
◎選べる働き方タイプ！
◎困ったときのホットライン設置
◎新型コロナウイルス対策も万全！！

【仕事の内容】
高品質の医療サービスを提供できるよう、医療従事者（医師や看護師など）の採用人事業務をお任せします。
医誠会の強みを応募者にアピールし、優れた人材を集めるお手伝いをして下さい。
人事採用の経験がある方はもちろん、営業経験や接客サービス等の経験も活かせます！医療機関での勤務経験が無い方も応募可！！

具体的には…
●求人媒体の選定、管理
●就職説明会や採用イベントの実施
●応募管理、面接設定
●採用状況のデータ管理（会議資料作成）
●セクション責任者や経営層との採用方針の検討・調整
●優良な紹介会社の発掘や情報収集
●学校訪問（新卒求人）
●採用人事業務に付随する事務作業

【安心のOJT研修】
先輩職員がイチからOJTでお仕事を教えます。
採用人事のお仕事に初めて挑戦し活躍している職員もいます。
採用活動に必要な知識やノウハウを学びながら仕事に取組んで、地域医療に貢献してください。

【医療法人 医誠会について】
ホロニクスグループの中の主法人。
大阪市東淀川区の医誠会病院を母体として９つの病院、６つのクリニック、６つの老人介護保険施設を運営する大型医療法人。


ホロニクスグループ（医療法人医誠会）を動画で紹介
YouTube ホロニクスグループチャンネルはこちら
https://www.youtube.com/c/HolonicsGroup

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車運転免許
PC基本操作（ワード・エクセル）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

安定した高品質の医療サービスを提供する為には「優れた人材の確保」が最重要課題！！
2023年国際病院開院予定に向けて、各部署で採用強化のため増員！

給与

月給19万7,000円 ～ 22万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
282万円 ～ 320万円

試用期間（３ヶ月）同条件

勤務地

大阪府大阪市北区 / JR大阪駅　北新地駅　梅田各駅　淀屋橋駅　南森町駅

• 勤務先 : 医療法人 医誠会　本部

★転勤はありません

医療法人 医誠会 本部での勤務。
グループ病院・施設での面接や、説明会などで外出することもあります。

＜住所＞
大阪府大阪市北区西天満4丁目11番23号　満電ビル３階

＜交通＞
JR北新地駅より徒歩8分
大阪メトロ淀屋橋駅・南森町駅より徒歩10分
JR大阪駅・梅田各駅より徒歩12分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働7.5時間（休憩60分）
◎働き方改革に取り組み残業ゼロを目指します！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（日・祝休み、土曜日は法人カレンダーによる）
◎年間休日114日
◎有給休暇★初年度13日★入職時3日＋半年後10日
◎有給取得率《高》
◎日祝お休み！採用イベントなどで休日出勤した場合は必ず振休取得！
◎産休育休の取得率100％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
◇ 交通費支給あり（月50,000円まで）

★職員への新型コロナウイルス危機管理対策に尽力しています
　1.クラスター防止対策班を設置
　2.感染防御製品を専門部署が供給
　3.遺伝子検査をグループ内で実施

◇ 消毒液設置

◇ マスク支給あり

◇ オンライン選考OK
新型コロナウイルス感染症拡大の影響や様々な理由で応募を諦めてしまっていた方でも、是非WEB面接をご活用ください！
リンクページ　https://www.job-holonicsystem.com/web-interview/

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない