仕事内容

幅広い年代の方がご来院されます。
優しく患者様へのご対応できる方歓迎いたします！

歯科助手の仕事の素晴らしさは、資格がないからこそ、多岐に活躍のステージがあります♪
受付では、接遇マナーを身につけることができます。

身につくスキルがたくさんあり、将来どの職業についても活かすことができます。

技工所と託児所を併設しており。ライフプランが変わっても。将来を見据えて、長く安心して働ける職場です。

人が輝くのは、自分の選んだステージで一生懸命に努力をするからです。
当院は、年齢も性別も関係なく、誰にだってチャンスがあると確信しています。

あなたの輝くステージはここにあります。

人間関係に悩まず、患者様や一緒に働く仲間の笑顔溢れる働きやすい職場です。

当院のスタッフは、主婦が多数在籍しています。
働きながら子育ても頑張るお母さんも多い職場です。
子育てをしながら、社会にでて働くのはとても大変なことです。
そんな、日々頑張るお母さんをサポートします！
急な、遅刻、早退、欠勤にも対応出来るようスタッフを多く在籍させています。残業もほとんどないです。

あなたが、定年を迎える日まで生涯にわたり長くお付き合いするつもりです。
経験能力に応じ給料UP！頑張りたい方、給料がもっと欲しい方にとっては、とても、やり甲斐を感じられる職場です。新しいスタッフも多いので、とても働きやすい職場です。
年齢層も幅広く20代から60代まで大活躍しています。
ブランクのある方でも、安心して働けます。
院内の勉強会は、毎月テーマを変え行われておりスタッフ一同切磋琢磨しております。
詳しくは、ホームページ参照。http://www.マツバラ歯科.jp/
まずは、気軽にご連絡して下さい。
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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

未経験、無資格でも、しっかりとした歯科知識が身に付けることができる研修制度が充実しています

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

歯科医師増員のため3名採用予定

給与

月給21万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 680万円

＜年収例＞
●年収465万円／入社3年目／主任　27歳

社保完備。厚生年金。雇用保険。労災保険。年金保険。皆勤手当。交通費全額支給。残業手当。健康診断。リーダー手当。賞与年2回（業績による）。産休育休制度あり。勉強会、セミナー費負担します。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、20000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都東村山市 / 武蔵野線　新秋津駅　/　西武池袋線　秋津駅

• 勤務先 : 医療法人社団愛正会　新秋津・秋津駅前まつばら歯科

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
東京都東村山市秋津町5-13-14クリアティブプラザ 1F/2F

＜交通＞
武蔵野線　新秋津駅徒歩1分
西武池袋線　秋津駅徒歩2分

勤務時間

シフト制

平日※8:30-14:00 14:00-23:00 土日祝※9:30-14:30 15:30-23:00
シフト制8時間就労。
正社員月給21万円(深夜手当込)
午後勤務のみ正社員月給23万円(深夜手当込)

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 夏季休暇3日
◇ 年末年始休暇8日（2020年実績、変動有）
有給休暇初年度10日
月8日休み、または月に172時間選べます
◇ 年間休日120日以上も可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない