仕事内容

当院は、担当制ではなく準担当制の歯科医院す。
担当制であるがゆえに、休みづらい、急な休みが取れない、
という経験はありませんか？
当院は、一度診た患者さんはなるべく同じ衛生士が診させていただくようにはしますが、
ガチガチの担当制ではないため、迷惑をかけるから休めない…ということはありません。
いうなれば、「医院全体で患者様を診ている」ということです。

当院は、都内最大級の超大型歯科医院になります。
当然、スタッフの数も多いです。
人数が多いということは、助け合えるということです。
急患が続いても、衛生士が多くいれば、カバーしあえますよね。
少ないと、つらいです…
人数の多さでカバーしあえる。
それが組織力であり、みなさんに働きやすい環境で仕事をしていただくために
そういう組織作りをしています。

２０２１年春拡大新装オープン！
都内最大級の歯科医院★
ユニット21台以上！

午後2時～11時勤務できる方、正社員、パート勤務どちらも急募。

患者様やスタッフのみんなが笑顔で働ける幸せな職場を目指しています。
勉強会、セミナー費は全額負担いたします。
あなたが、定年を迎える日まで生涯にわたり長くお付き合いするつもりです。
また、院長の方針により、経験能力に応じ給料UP！頑張りたい方、給料がもっと欲しい方にとっては、とても、やり甲斐を感じられる職場です。
新しいスタッフも多いので、とても働きやすい職場です。
年齢層も幅広く20代から60代まで大活躍しています。
ブランクのある方でも、安心して働けます。

院内の勉強会は、毎月テーマを変え行われておりスタッフ一同切磋琢磨しております。

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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

歯科衛生士免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 680万円

経験、能力を考慮して決定いたします
研修期間（3ヵ月から6カ月）有り
（給与27万円)深夜手当込み　※その他待遇に変更はありません
正社員、時間契約により給料が変動します。
※変形労働も相談可
みなし残業10時間（２０．４００円）※超過時には別途残業代を支払う

13:00-22:00勤務
月給30万円からスタート

8:30-17:30
13:00-22:00
月給27万円からスタート

勤務地

東京都東村山市秋津町 / 武蔵野線　新秋津駅　徒歩1分　/　西武池袋線　秋津駅　徒歩2分

• 勤務先 : 医療法人社団　愛正会　新秋津・秋津駅前まつばら歯科

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
東京都東村山市秋津町5-13-14クリアティブプラザ1•2階

＜交通＞
武蔵野線　新秋津駅徒歩1分
西武池袋線　秋津駅2分

勤務時間

シフト制

実働8時間　休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休三日も可能です。
有給休暇(初年度)：10日
有給休暇(3年目)：12日
詳細・その他：
年末年始休暇あり 夏季休暇有り。
30万円基本給(深夜手当込み)
月8日休み、または月172時間、または月165時間
変形労働は、希望の勤務時間により給料と休みが変動します。
（週休三日も可能）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上も可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社保完備。厚生年金。雇用保険。労災保険。年金保険。皆勤手当（1.5万円）。交通費全額支給。残業手当。健康診断。リーダー手当。賞与年2回（業績による）。産休育休制度有（規定有）。管理職は能力貢献度手当（3万円～15万円）。口腔内カメラ手当（５千円）、ホワイトニング手当（５千円）、PMTC手当（５千円）、実践会手当（0.3万円～3万円）

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援・託児所あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない