仕事内容

「グッディーレ川崎第１教室」での児童指導員を募集しています！

発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。

【主な仕事内容】
●療育支援
●保護者対応
●記録業務
●送迎業務
●行事の計画、運営等

▼1日のスケジュール例
9:30　出勤、MTG
10:30　運営準備
12:00　昼休憩
13:30　送迎（出発）
15:00　おやつタイム
16:00　療育活動
16:30　帰りの会、送迎（出発）
17:30　清掃、事務作業など
18:30　退勤

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

１．普通自動車運転免許(AT限定可)
　　かつ
２．児童指導員の資格（下記のいずれかに該当）を有するもの
　・幼稚園教諭
　・教員免許資格保持者（小中高）
　　免許状取得後(卒業後)、
　　教育現場で実際に働いていない方もOKです！
　・4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学部を卒業
　・大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業
　・厚生労働大臣の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校か、　　その他の養成施設を卒業する、したもの
　・社会福祉士
　・精神保健福祉士
　・児童指導員任用資格
　・児童福祉施設で2年以上勤務

※ 保育園・児童福祉施設等で実務経験２年あれば無資格でも可など、
　ほかにも児童指導員とみなされる場合があるので、ご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

スタッフ増員（児童指導員・正社員１名）を募集しています！

給与

月給23万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 336万円

月給 230,000円 ～ 280,000円 （※想定年収 2,760,000円 ～ 3,360,000円）
月給 230,000円 ～ 280,000円
（内訳）
基本給：198,900円～242,100円
時間外固定手当：31,100円～37,900円（20時間分）
※時間外固定手当は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

【その他別途支給】
・交通費：20,000円まで/月
・賞与：年1回 ※業績による

勤務地

神奈川県川崎市川崎区 / ・京急大師線 鈴木町駅 徒歩10分　・JR川崎駅 から 2.2km　自転車通勤可

• 勤務先 : グッディーレ川崎第１教室

＜住所＞
神奈川県川崎市川崎区藤崎１－３－１

＜交通＞
・JR京浜東北線・根岸線　川崎駅 からバス乗車7分 徒歩1分
　（バス停：中島2丁目）
・京急大師線 鈴木町駅 徒歩10分
・京急大師線 港町駅 徒歩13分
・京急大師線 川崎大師駅 徒歩16分
・JR川崎駅 から 2.2km （徒歩28分）※自転車通勤可

勤務時間

シフト制

【火～金】　9：30　～　18：30　実働8h（休憩60分）
【土】　9：00～18：00　実働8h（休憩60分）
※ 週単位の固定労働時間制　（週４０時間）
※ 残業ほぼなし。持ち帰り作業なし

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
シフト制（基本時間はそのまま。曜日の振替）
有給休暇：法定通り
年末年始休暇（12/30～1/3）
GW休暇（5/3～5/5）　※2022年実績　4/30～5/6　の7連休
慶弔休暇
※年間120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン療育対応　（感染予防対策）
　※緊急事態宣言発令を踏まえ、積極的にオンライン療育を勧奨し、社員の感染予防に取り組みます。

◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない