仕事内容

取引先からの発注に対応し、自社倉庫内での商品のピッキング作業や出荷準備、お客様先への配送業務をお任せします。
商品説明や出荷手順・梱包方法や配達対応などについては入社後じっくり教えます。

千葉支店の10名のメンバーと分担し、業務を進めていきます。
ピッキング・荷受を行い、発送準備をする社内担当と、
配送を行う社外担当、いずれかの業務に分かれていただきます。

【社内業務】
■ピッキング
出荷依頼書の内容をもとに、型番や大きさなどを慎重に確認しながら、商品をピッキング。
行き先ごとに梱包し、トラックに積み込みます。
1日に数十枚の出荷依頼書に対応します。
基本的に客先ごとに分類されているため、出荷依頼書を見ながら探せば十分対応できます。
夕方には翌日の発送準備を行います。

■荷受
メーカーから商品が届いたら、個数や傷の有無をチェックし、倉庫の各置き場に補充します。
どのレベルの傷まで出荷できるのかといった検品知識は、最初は先輩が対応します。
先輩を見ながら、少しずつコツを掴んでいきましょう。

【社外業務】
■配送
工場の配管工事を行うお客様に、ピッキングした商品を届けていただきます。
配送先はいつも取引していただいているお得意様ばかり。
1日に6～15件ほどをまわります。
重い商品はフォークリフト・ハンドリフトやクレーンを利用します。

※無駄のないように、担当の配送エリアを決めています。片道100km程の移動が発生することもあります。
※配達が完了したら帰社し、当日・翌日の発送準備としてピッキングや梱包を行ないます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜学歴不問、未経験・第二新卒歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方
中型自動車免許、フォークリフト、クレーン歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大による組織力の強化を図るため

給与

月給21万6,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
366万6,000円 ～

＜年収例＞
●年収405万円／入社3年目／25歳
●年収445万円／入社8年目／リーダー、30歳

交通費全額支給、残業手当
（みなし残業制ではありません）
○給与は年齢やスキルを考慮して決定します
※年収例は残業手当を含む

勤務地

千葉県市原市 / JR内房線・小湊鉄道【五井駅】から 小湊バス【吹上通り角停】下車徒歩5分

• 勤務先 : 千葉支店

○クルマ通勤可（駐車場あり）

＜住所＞
千葉県市原市岩崎西一丁目4番地6

＜交通＞
○JR内房線・小湊鉄道【五井駅】から 小湊バス【吹上通り角停】下車徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

1ヶ月単位の変形労働時間制
想定労働時間月143～173時間（暦日数による）
月曜/8：30～17：30　実働8時間
火～金曜/9：00～17：30　実働7.5時間
土曜/9：00～12：00　実働3時間
※土曜は月1回程度の交代出勤
※別途第5土曜は9：00～12：00にて出勤有

○残業時間は月平均35時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日110日
■週休二日制（日曜、土曜）
　※土曜日は月1回の交代出勤+別途第5土曜出勤有（実働3時間）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年1回　4月）
■賞与（年3回　7月、12月 + 決算賞与）
　※決算賞与は業績による
■各種社会保険完備
　◇雇用保険
　◇厚生年金
　◇労災保険
　◇健康保険
■交通費全額支給
■家族手当
（配偶者：月1万円、子供：月5000円）
　※子供は扶養している場合に支給。
■奨学金手当
　（最大月2万円×最大5年間）
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■退職金（勤続3年以上）
■財形貯蓄
■リゾートトラスト（保養所）
○中型自動車免許、フォークリフト、クレーンなど業務に必要な資格を会社負担にて取得していただくことが可能です

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない