募集要項

仕事内容: アパレル販売社員・個人ノルマなし(遠鉄百貨店）

【報奨金制度有（毎月・4半期毎・年間・個人ノルマなし）】
【育休・産休取得実績あり／定着率◎】フェミニンで上品な女性向けアパレルブランド「エムズグレィシー」での接客や店舗運営をお任せします♪

【★具体的には】
◎接客販売
◎店内のディスプレイ・レイアウト
◎商品選びなど

【★お客様をコーディネート♪】
”この服に合うコートはないかな？”
”普段使いできるスカートが欲しい！”
など、お客様のご要望にピッタリなアイテムを一緒に考えます。

POINT１
￣￣￣￣
普段着からパーティードレスまで、様々な商品をラインナップ
⇒品質・生地など細部にまでこだわったMADE IN JAPANの商品
　だから、スタッフも自信をもって提案できます♪

【★あなたのアイディアを活かして♪】
社員の声を大事にする当社。
本社・大阪店・福岡店のショールームで年6回開催する展示会では、店長やスタッフが新商品をチェック☆
「あのお客様はこのワンピースが好きそう♪」など考え、商品を選択します。

POINT２
￣￣￣￣
新商品のアイディア・会社への要望を、本社に直接声を届けられる！
⇒この声から新商品が誕生することも♪

給与

日給8,000円～ 9,000円

※時間・日数は相談させていただきます
※経験・能力を考慮し決定いたします
※試用期間あり(3ヶ月)、待遇に変動なし
※残業が発生した場合、残業代別途支給
◇交通費規定支給(3万円まで/月)

勤務地

静岡県浜松市中区砂山町320-2

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※ 転勤は原則ありません。

＜住所＞
静岡県浜松市中区砂山町320-2

勤務時間: シフト制

時間・日数は相談させていただきます
例
【早番】9:40～18:10
【遅番】11:15～20:15
※勤務店舗による
※実働7.5時間

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇社員割引制度(最優遇価格)
◇売上達成時高額報奨金制度(毎月及び四半期毎※個人ノルマなし！)
◇ 時短勤務制度あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

最終更新日： 2024年04月25日

careers at

エムズグレィシー株式会社

創業49年目の優良中堅アパレルメーカーです

BUSINESS

日本製メインのアパレルメーカーです

アパレルメーカー
婦人服の製造卸売

エムズグレィシーは設立以来、キャリアウーマンやヤングミセスを対象として、時代性をさりげなく取り入れた、エレガントで上品なレディスファッションをクリエイトし続けています。現代女性をとりまく様々な生活シーンに合わせ、通勤、旅行、外出着から入園式、パーティ等に向けた商品は、「着る人の個性を大切に」というコンセプトに基づいて創られています。商品構成は、TRENDYで上質な素材を使用し、リーズナブルな価格のオリジナル商品です。ニットを含むジャケットやスカートからなるセットアップ、ワンピース、アンサンブル、そしてコート等、多岐に亘っています。

ABOUT

エムズグレイシー

大人可愛いフェミニンなデザインと、MADE IN JAPANの上質なつくりで人気のアパレルブランド「エムズグレィシー」。20代から50代までエイジレスな商品展開で、幅広い年代のお客様に愛されており、優良中堅アパレルメーカーと評価いただいています。