仕事内容

居宅介護支援事業所によるケアプラン作成、ケアマネジメントのお仕事です。2022年4月に、大阪市鶴見区鶴見にて訪問看護、訪問介護併設事務所となり、移転しました。
現在2名体制。2023年4月より、依頼が増えて断らないといけない状況が続いていることもあり、増員での急募になります。
自転車通勤はもちろん歓迎。電車通勤から会社の電動自転車に乗り換えて訪問に行っていただくことも可能です。

※ケアマネジャー有資格者のみの募集です。資格を持たない方は無条件で不採用となりますのでお気をつけください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

ケアマネジャー

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：2名
今回は利用者増加に伴うスタッフの増員です。

給与

月給27万3,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／スタッフ
●年収420万円／入社3年目／リーダー

能力を考慮の上、決定します。担当件数に応じて賞与額が変動する仕組みを採用しています。（上半期担当件数、下半期担当件数に準び）

試用期間は6ヶ月、試用期間中の給与は260000円/月で契約社員となります。

勤務地

大阪府大阪市鶴見区 / 今福鶴見駅

• 勤務先 : りんくるケアプランセンター

★転勤はありません

2022年4月に事務所移転。駅近一階の働きやすい環境に変わりました。

＜住所＞
大阪府大阪市鶴見区鶴見区鶴見鶴見4丁目10-18マッシーモ鶴見1F

＜交通＞
大阪市営地下鉄　今福鶴見駅　から徒歩3分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間　休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●厚生年金

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない