仕事内容

＜あなたにお任せするのは＞
住宅 マンション 道 橋 鉄道など建物を建てる為の　杭基礎や地盤改良・地盤補強工事です。
3名程度で施工班を構成して各地へ赴き、施工機の運転や設備の取扱い、杭基礎や地盤の改良・補強することが業務です。
例えば
〇 ボーリングマシンを使⽤しての各種 杭基礎の築造・埋設
〇 重機での軟弱地盤を補強する、柱状改良⼯事 砕⽯杭⼯事

技術は、先輩がしっかり伝えていきます。だいたい3ヶ月で一通りの技術を覚えたら、あとはウデを磨いていくだけ。経験を積めば積むほど上手くなる、一生続けられる職人の仕事です。
さらに経験を積み施工機のオペレーターや職長（リーダー）へスキルアップ

＜当社について＞
当社は杭基礎、地盤補強、さく井、地質調査等の地盤からのアプローチで社会をささえる会社です。

建物や構造物を作る前にその構造物が沈下したり傾かないように杭（地下の柱状の基礎）を設置したり地盤改良・補強を行う工事が仕事です
もしかしたらあなたの使っているショップや駅、使っている商品の工場の地下にも私たちの工事が役立ってるかもしれません

文字通り「縁の下の力持ち」として建物建てるときに立った後も社会を支える重要な業務です

★資格手当、支給します！
工事に関する資格、クレーン運転資格、車両系建設機械　玉掛作業者資格など、資格の取得を応援している当社。費用は全て会社が負担します。仕事に必要な資格、仕事の幅を広げるための資格にどんどんチャレンジしてください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験者でも応募可能！
資格取得に会社がサポートします。

活かせる経験と能⼒
経験者 優遇!!
基礎⼯事経験者の⽅ その経験⽣かしませんか

1級・2級⼟⽊施⼯管理技⼠
1級・2級建設機械施⼯技⼠

⼟⽌め⽀保⼯組⽴て等作業主任者 ガス溶接作業者
⾜場の組⽴て等作業主任者 ⽟掛け(1トン以上)
⾞輌建設機械 【整地積込】【基礎】(機体質量3トン以上)

募集背景・人数

施工班拡大中に付き　3名募集中

給与

月給17万6,000円 ～ 22万4,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
211万2,000円 ～ 269万2,800円

＜年収例＞
●年収440万円／入社20年目／リーダー　40代
●年収330万円／入社3年目／中途採用　20代

経験・能力を考慮して決定します。
月給・想定年収は基本日給×22日とその12か月分で表記してます
基本給の他、各種手当、日当あります。
例
朝食、昼食の補助（規定による）
運転手当　中型、大型車　330～660円/日
精勤手当　10,000円
宿泊手当　1,000円/回
1級・2級土木施工管理 建築施工管理　5,000～10,000円/月
職務手当　5,000～74,840円/月
通勤手当　実費支給（規定による）上限　7,000円/月

勤務地

福岡県田川市 / JR田川後藤寺駅
★転勤はありません

＜住所＞
福岡県田川市大字弓削田１７１－１９

＜交通＞
JR 「田川後藤寺駅」　徒歩15分
西鉄バス　「西鉄後藤寺営業所」　徒歩5分
自動車利用の場合　自社駐車場有

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間　休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休二日制＜土曜日，日曜日，その他＞
※基本的に土日休みですが、現場状況によっては出勤になることもあります
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
＊年末年始休４～５日　春季休３～４日　夏季休３～４日
　カレンダーにより調整
◇ 年間休日107日以上
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 財形
◇ 退職金共済 加入
◇ 退職金制度 あり（勤続年数15年以上）
◇ 定年制 あり（定年年齢一律65歳）
◇ 昇給あり
◇ 昇給実績：1ケ月あたり0円～50,000円（前年度実績）
◇ 賞与年2回
◇ 賞与金額：44,000円～95,000円（前年度実績）
◇ 実費支給（上限あり）月額7,000円
◇ 交通費支給あり
◇食事に対する日当制度
◇宿泊を伴う出張は宿の手配支払は会社が負担
◇作業服
◇安全靴
◇ヘルメット等の保護具の支給制度
◇本社内休憩所（エアコン・個人ロッカー完備）
◇社屋室内禁煙（喫煙室を２階に設置）
◇社内研修あり
◇資格取得を積極的に応援（賃金　取得費用）
◇各種社内イベントあり
花見　社員旅行　忘年会など

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない