仕事内容

住宅リフォーム・リノベーションの施工管理（現場監督・工事の進捗・予算管理、施主様と打合せ）を担当します。

【仕事内容】
月平均4～6件の住宅リフォーム・リノベーションの施工管理を担当します。
※お客様のご要望やこだわりをじっくりヒアリングし、素材・デザインにこだわった丁寧な家づくりをご提案するスタイルの為、初来店～着工までの期間に半年かけるケースも。

※取引業者（サプライヤー会）と勉強会や社外での交流などもあるので、施主様↔施工管理↔取引業者のやりとりもスムーズ！

【営業×インテリアコーディーネーター×施工管理のチーム体制】
お客様からのお問合せには営業が対応し、お客様のご要望をもとにインテリアコーディネーターが家づくりをデザイン・設計します。施工管理は意見を加えながら、現場の管理と監督を行います。

施工監理部には、元大工、元技術営業、元ゼネコン、元建築士等、様々な前職経験を持つ仲間がいます！

アクティビティクラブ制度を使って、みんなでサーフィンに行くことも！

【通常の住宅リフォーム・リノベーション以外にも】
OKUTAでは、新築住宅の「LOHASTA home」や中古住宅を購入してリノベーションする「中古リノベ」にも力を入れており、新築住宅・中古リノベのご経験をお持ちの方は幅広く活躍できます。

【以下のいずれかのご経験をお持ちの方を求めています】
・5年以上の住宅リフォームの施工管理または現場監督経験
・5年以上の新築営業経験
・3年以上の大工経験

※「ワークライフバランスを重視して働きたい」「プライベートも充実させたい」とお考えの方も大歓迎です。
※前職年収保証制度がありますので、経験者大歓迎です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【応募条件】
◎普通自動車免許をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 650万円

■月給25～50万(月給25万円+歩合給+成果給)
前職給料保証制度により年収600万以上も可能！

※インセンティブ制度あり（実績に応ずる）
※経験者は前給の80%～100%保証
※入社3年経過後は年棒制の選択も可能になります
※試用期間は3ヶ月

【資格手当】
・1級建築士：月20,000円
・2級建築士：月10,000円
・1級施工管理技師：月10,000円

※その他、役職手当、職能手当、資格手当、燃料手当等あり

勤務地

神奈川県川崎市中原区 / JR武蔵小杉駅東南口、東急武蔵小杉駅中央口

• 勤務先 : LOHAS studio武蔵小杉店店

★駅から徒歩5分以内です

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◆LOHAS studio 店舗一覧
新宿店・世田谷店・錦糸町店・北千住店・練馬店・立川店・赤羽店・横浜店・ハウスクエア横浜店・松戸店・津田沼店・大宮店・所沢店・越谷店・熊谷店

＜住所＞
神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目946-2 CL Marks I 1F

＜交通＞
JR武蔵小杉駅東南口、東急武蔵小杉駅中央口2より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制

◎OKUTA スーパーフレックス制度導入中！
コアタイム無しの完全フレックス制度です（標準労働時間7.5時間）
※テレワーク推奨中！
スタジオ営業時間：10:00-18:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆年間休日115日以上◆
休日：週休2日制（毎週日曜日、他4～3日）
※社内カレンダーによる

休暇：GW・夏季・秋季・年末年始に長期休暇、結婚記念日休暇、誕生日休暇（本人・配偶者・子供）、出産、忌引等の慶弔休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない