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株式会社ネオス
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
プログラマー・システムエンジニア　/　テレワークOK!
株式会社ネオス / プログラマ
  • 給与
    月給 28万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県川崎市高津区
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    裁量労働制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容
▼システム企画から考えられる、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
▼残業月平均20時間程度、年間休日125日。カラダもアタマもしっかり休めながら、開発に臨んでください。
当社は横河電機グループやコニカミノルタ・旭化成メディカルなどのメーカー各社、川崎市等と直接取引を実現し、設計段階からプロジェクトを一括受託しています。あなたにお任せしたいのは、プラント制御、医療機器系などの制御/組込み系システム開発と、今後拡大していきたい業務系システムの開発です。

上流工程からワンストップで請け負っているため（システム納品後の運用・保守も担っています）、経験やスキルにあわせ着実に技術力を身につけることができる環境。未経験者の採用も積極的に行なっているので、いずれはマネジメントをお任せすることも可能です。

≪開発案件例≫
■石油プラントにおける海上出入荷・陸上出荷に関する制御システム
■化学プラント向け製造ライン制御システム、予約実績管理システムなど
■国内／海外メーカーの超音波診断装置システム
※開発には主にJava、C、C++、C#、VB系を用いています。

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

プラント向けシステム開発では業界屈指のノウハウを持っている当社（全国約25ヶ所あるプラントの約半数のシステム開発に携わっています）。その技術力への評価から、社員数50名ながら、横河電機やコニカミノルタ・旭化成メディカルなどの大手メーカーを中心に長期の取引を行なってきました。最近ではプラント以外の分野でも依頼をいただくことが増えています。業績も順調に推移しているため、この機に開発体制の強化を図ることとなりました。
給与
月給28万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 750万円

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、37,000円分/月給25万円の場合）を含みます。※超過分は全額支給します

未経験者：月給２１万円以上　＋賞与
　経験者：月給２５万円以上　＋賞与（※設計・製造工程の実務経験を一年以上のお持ちの方を想定。）
昨年実績　賞与：年間3.0~4.5か月分
※あくまでも上記は、最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。

[年収例]
27歳・経験5年／約500万円
給与329,000円の場合は、みなし残業代（49,000円）を含みます。
勤務地
神奈川県川崎市高津区
  • 勤務先 : 株式会社ネオス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社／神奈川県川崎市高津区
お客様／主に東京23区・横浜市・川崎市
※90％以上が自社内開発、案件の90％が直接取引です。
※本社勤務の場合、テスト工程などでは東京23区・横浜市・川崎市のプロジェクト先で勤務することもあります。
現在９０％以上がテレワーク作業中です。
※希望を考慮します。

＜住所＞
神奈川県川崎市高津区溝口

＜交通＞
本社／東急田園都市線「高津駅」より徒歩3分
プロジェクト先／勤務地により異なります。
勤務時間
裁量労働制

社内プロジェクト＝裁量労働制
客先作業に関しては、裁量労働制対象外です。
※残業は月平均5時間程度です（プロジェクトにより残業が多くなる月もあります）。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季（3日）、年末年始（6日以上）、GW、有給、慶弔、創立記念日（3月31日）
【年間休日125日以上】
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月　※2018年実績／3.5ヵ月分）
■決算賞与有（会社業績による）
■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■退職金制度
■扶養家族手当（3万円／月）
■業務手当
■役職手当（主任：1万円・課長：1万5000円・部長：3万円／月）
■社員旅行
■保養所、財形貯蓄
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ネオスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月16日
株式会社ネオス
私たちと一緒に「やりがい」感じてみませんか？
MESSAGE
私たちの想い

システム開発、システムサポート、アウトソーシング、IAソリューションを柱に、コンサルティングから開発、運用、サポートまで、トータルで提供できるのが、私たち 株式会社ネオス の最大の強みです



あなたにお任せしたいのは、プラント系、医療機器系などの制御システム開発など、今後拡大を考えている業務系システムの開発です。 
経験やスキルにあわせ着実に技術力を身につけることができる環境がここにはあります。現在、積極的に未経験者採用中。そのため、いずれはマネジメントをお任せすることも。


あなたの実力、発揮してみませんか？
（社長・豊永）
BUSINESS
事業内容
事業内容
  • 横河電機グループやコニカミノルタ・旭化成メディカルなどのメーカー各社、川崎市等と直接取引を実現し、設計段階からプロジェクトを一括受託しています。
  • ≪開発案件例≫
    ■石油プラントにおける海上出入荷・陸上出荷に関する制御システム
    ■化学プラント向け製造ライン制御システム、予約実績管理システムなど
    ■国内／海外メーカーの超音波診断装置システム
    ※開発には主にJava、C、C++、C#、VB系を用いています。

ABOUT
私たちについて
  • 残業少なめ、休日多め。ゆとり持って働いて欲しいと考えています。
    毎日毎日疲れていたら、技術を磨いたり将来のキャリアを考えることも出来ませんしね。それは社員にとってはもちろん、会社にとっても好ましいことじゃありません。だから残業は月平均20時間ほど。忙しくなりそうな時はちゃんと調整します。休日出勤も基本的にはありません。大型連休もしっかり取れるよう、会社として頑張っています。
    こんな環境が作れているのも、当社がお客さまの9割以上と直接取引出来ているから。システムの企画からやったほうがエンジニアとして楽しいし、スキルアップにも繋がる…そんなこだわりがあって、当社では一括で請け負えるプロジェクトを吟味しているんです。
    開発を自社でコントロールできるから余裕のある働き方が作れる。結果として定着率は良く、技術蓄積が図れ、売上だって好調。落ち着いて働きたい、ゆとりを持ってスキルアップやキャリアアップのことを考えたい。そんな方には、当社はきっと良い環境になると思いますよ。
MEMBERS

社員旅行、BBQ、忘年会、納会 等、、、はじめはちょっと億劫でも、参加したら結局楽しい会社の行事！
COMPANY

a c c e s s
会社名 株式会社ネオス
事業内容 ソフトウエアの受託開発（９０％以上が自社持ち帰り案件-テレワーク対応）

・石油・化学プラントの制御システム・予約実績管理システム等の開発
・医療系機器の内部システムの開発
・会社業務基幹システム・業務支援システムの開発  等
企業
WEBサイト		 http://www.neo-s.co.jp/
所在地
・  東急田園都市線 高津駅 徒歩３分・  JR南武線 武蔵溝ノ口駅 徒歩９分
〒213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口３－８－７ 第一鈴勝ビル４Ｆ
E-mail    ：   recruit(at)neo-s.co.jp ／ 担当者まで ※(at)を@に変えて送信してくださいTel         ：   044-850-4511
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