仕事内容

【電気工事施工作業員】　週休2日！残業も少なめで自分の時間が作れる！未経験OK/資格支援制度あり◎

＼茨城県鹿嶋市にある老舗企業で働きませんか？／
当社では、千葉県・茨城県をメインに公共インフラ施設等の電気工事の施工及び管理、設備の試運転調整や機能増設を行っております。

今回は、【電気工事施工作業員】の募集となります。

■具体的な業務内容
施設内で、設備を運用するためのケーブルの布設、接続作業。
設備を動かす電気機器の据付、ケーブルを流すラック・電線管の取付などを行ってもらいます。

※電気工事施工には電気工事士の資格が必要となります。
　未取得の方は補助を行って頂きます。

■当社で働く魅力
・安定した仕事でがっつり稼ぎたい方
・残業、休日作業は最小限で効率よく働きたい方
・必要資格を取得していれば評価、収入に即時反映。
・資格の取得・ランクアップの支援で一生物の資格が取れる。

従業員さんのご希望の働き方を尊重したいと考えています。
社員を第一に考え、柔軟な働き方を実現しています◎
景気の変動や社会情勢にも影響を受けず業績は好調で、収益も安定しているため長く,安定して働きたいと考えている方にはぴったりです。
会社の将来を一緒に考えてくれる方、当社を盛り上げてくれる方は大歓迎です。
新しい風を起こして会社を向上していただけるととてもうれしいです。
入社後もしっかりとサポート、指導していきますので、経験がない方、社会人経験が少ない方でも問題ありません。
疑問、不安があればどんどんぶつけてください！
■働くメンバー
人数が少ないこともあり面倒見も良く、新人さんを放置はしません。和気あいあいチーム一丸となって仕事に取り組んでいます◎
最初は慣れるまで覚えることもたくさんありますし、体力もいると思いますが、未経験からでも丁寧に仕事を教えるので、ご安心ください。

ご応募お待ちしております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

未経験OK
普通自動車免許（AT可）
第2種または第1種電気工事士

【こんな方にぴったり】
・チームで何かをすることが好きな方
・長く働ける会社を探している方
・仕事を通してスキルを身に着けたい方
・仕事は最低限、プライベートも大事に働きたい方
・年功序列では無く能力に見合った報酬が欲しい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名

給与

月給21万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 760万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社1年目／第1種電気工事士免許有り
●年収330万円／入社1年目／第2種電気工事士免許有り
●年収450万円／入社10年目／施工管理業務可で第1種電気工事士免許有り

第一に意欲を考慮して決定します。未経験でも能力、意欲があれば考慮します。

勤務地

茨城県鹿嶋市 / 荒野台駅

車通勤OK

＜住所＞
茨城県鹿嶋市中2675-9

＜交通＞
車で5分
＜通勤に関しての注意事項＞
現場に直行・直帰をしていただいても構いません。
通勤時、社用車での送迎も可能ですのでご相談ください。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8:00 ～ 17:00
休憩90分。
残業時間は年間30時間以下です！（昨年実績：26時間/年）
残業はほとんどありません◎

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制。
※工程により出勤の場合は代休有り。
※その他休みに関しては応相談。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

賞与年2回
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 各種資格手当(例 一種電気工事士 月1万円）
◇ 作業服貸与
◇ 資格取得支援・取得費用の手当て有り
◇ 工具、備品等貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

＜担当者からのお願い＞
最近、連絡がとれない事や、
決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。
せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ１度お話したいと思ってます。
そのため、ご応募される前にしっかり考えた上で応募をお願いします
※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差
し上げる場合がございますので、
弊社の電話番号を事前にご承知おきください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない