仕事内容

人材不足にお困りの建設会社へ、高いスキルを持つ技術者を派遣する、人材サービスの営業をお任せします。既に取引のある企業への対応が約7割。未経験でも始めやすいのが特徴です。

【お任せしたいこと】
■客先への営業
得意先訪問、新規開拓営業

■コーディネート業務
クライアントの「こんな人材がほしい」という条件と、技術者の希望勤務地などの条件を照らし合わせ、お互いが納得するマッチングを図ります。もし条件が一致しない場合は、交渉や調整を行います。企業と技術者の、良い出会いをつくるお仕事です。

■技術者のフォロー
月1回、技術者と電話や面談で話します。業務量や職場の人間関係など、困っていることはないかヒアリング。技術者が気持ちよく前向きに働けるよう、優しくフォローしていきます。

■デジタル化の推進
FAXを使うなど、まだまだアナログな部分も多い当社。そこで「名刺をクラウドで管理する」「オンライン商談ツールを導入する」など、IT化を進めています。あなたの意見もぜひ聞かせてください。

※現在50～70社と取引しており、技術者は170名ほど在籍中。4名の営業で分担しています。

【1日の流れ】
08：30　朝礼にて、営業同士で情報共有。
09：00　提案資料の作成や案件の整理といった事務作業。
12：00　お昼休憩。
13：00　いくつかの建設現場へ出向き、技術者の方々と面談。
17：00　新規開拓のため企業へ訪問。ニーズをヒアリング。
18：30　打ち合わせを終え、業務終了！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

長期キャリア形成のために40歳までの募集を行っております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■さらに多くの企業へサービスを提供するべく、増員します。
大手建設会社を中心に、アウトソーシングサービスを提供する当社。創業して今年で47年、ずっと黒字経営を続けてまいりました。取引先からの信頼も厚く、継続してご依頼をいただいています。

今後、社内のIT化を進めることで、今まではアプローチしづらかったエリアにもサービスを展開したいと考えています。さらなる成長を目指し、組織強化のために新たなメンバーをお迎えすることにいたしました。

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／35歳
●年収900万円／入社16年目／53歳

※スキルや知識を考慮して随時加給します。
※上記金額には固定残業手当（月30時間分・5.5～8万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。
※新規顧客の開拓を行う方、歓迎です。成果に応じてさらに別途業務手当が加算されます。

勤務地

東京都新宿区 / 西早稲田駅　徒歩2分　高田馬場駅　徒歩10分

• 勤務先 : 新日本技術株式会社

★駅から徒歩5分以内です

※転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区高田馬場１-２-15 早稲田永谷ビル

勤務時間

08:30 ～ 17:30

※実働8時間
※残業は月平均30時間ほどとなっています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり