仕事内容

＼未経験・中途入社・エンジニア経験メンバー活躍！／
★エンジニア経験3年未満の20代若手メンバーも活躍中！

【この求人に応募できる方】
以下いずれかの経験をお持ちの方のみ、応募いただけます。
・ITエンジニア経験お持ちの方
・システム開発経験お持ちの方
・社内SE経験お持ちの方

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【対応フェーズ】提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発
【開発案件】基幹システム、販売管理システム、倉庫管理・在庫管理システム など
【開発言語】Java、C＃、PHPなど
【開発環境】AWS

医薬品・化粧品・食品・日用雑貨等の小売を行うメガドラッグストア、ドラッグストアのチェーンストア「ゲンキー」運営する当社。現在400店舗から、1000店舗展開を目指すにあたり、社内システムの完全内製化を進めています。

社内SEとしてお任せするのは、自社システムの開発業務。運用保守業務は福井本社で担当しているからこそ、開発業務に専念し、これから開発業務のスキルアップをしていきたい方大歓迎です◎

《一緒に働くメンバー》
20代~40代以降のメンバーまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。
ベテラン社員が若手社員をフォローしつつ、新しい業務にどんどん成長できる環境です。

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■応募の必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方のみ、応募いただけます。
・ITエンジニアのご経験をお持ちの方
・システム開発のご経験をお持ちの方
・社内SEのご経験をお持ちの方
※開発言語：Java／C#／PHP

■歓迎要件
・小売り系のシステム開発経験をお持ちの方
・物流系のシステム開発の経験をお持ちの方

もちろん！これらのご経験をお持ちでなくても、
・自社システム開発に携わってみたい
・とりあえず話だけでも聞いてみたい
といったご応募でも構いません！
お気軽にご応募いただけます事お待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万9,000円 ～ 29万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／メンバー、24歳
●年収600万円／入社5年目／メンバー、40歳
●年収800万円／入社10年目／リーダー、45歳

★賞与年2回+決算賞与あり！

※ご経験・ご実績で年収をご提示いたします。
※上記年収よりも高くなる場合がございます

勤務地

東京都千代田区 / 御徒町駅

• 勤務先 : 東京イノベーションセンター

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
【ハイブリット勤務導入】
・週の半数が出社・リモートのハイブリッド勤務を導入しています。

（変更の範囲）
⇒ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

＜住所＞
東京都千代田区外神田５-2-2　セイキ第一ビル5階

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
8：00～17：30　（休憩90分）

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■休日休暇
◇ 年間休日120日以上（完全2日週休制／土・日曜日）
◇ 夏季・冬季休暇取得可能
◇元旦休業
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休、育休　ほか

★産休・育休取得実績あり！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給（年2回）
◇賞与年2回(6月・12月)
◇決算賞与（業績による）
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇寮・社宅・住宅手当あり
◇資格取得支援・手当てあり
◇U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない