仕事内容

シュッピン株式会社の運営する腕時計専門店「GMT」、またGMT内におけるレディース腕時計専門サイト「BRILLER」の自社ECサイト制作（モール、運営管理含む）をご担当いただきます。
ページやバナー、コンテンツ制作がサイトのブランディングに直結する、非常にやりがいのある業務です。

様々なアイディア・意見を積極的に取り入れ、商品の魅力を最大限に活かし、お客様が楽しめるコンテンツを制作しています。
ECサイト、SNS含め、お客様に最適な情報をお届けする一人として活躍してください！

【主な業務】
・ページ・バナー作成（デザイン、コーディング）
・自社サイトやモール（楽天、ヤフー）のデータ登録、更新
・SNSでの情報発信、メルマガ配信
業務に慣れていただいたら、動画制作やコンテンツの企画から携わっていただけます。

■仕事環境
・部内は、意見や考えが発信しやすく、良いものはどんどん取り入れていく風通しの良さが大きな特徴です。
・少数精鋭のチームですので、中核となって WEB デザインだけでなく、動画の編集や紙媒体など多用な業務に携わることができます。
・時計業界未経験からスタートしたメンバーもたくさん活躍中の職場です。
・残業は少なく、残業しなくても 20 時間分の手当てがつくので、安心して長く続けられる環境で、あなたの“やりがい”を見つけてみませんか？

■入社後について
・入社後は先輩から丁寧にレクチャーがありますので、安心して業務に取り組めます。
■服装
・ジャケット着用(オフィスカジュアル)

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須経験・スキル】
・ECサイトの運営、制作のビジネス実務経験：1年以上

【歓迎】
・HTML、CSSコーディングの経験
・photoshop、illustrator、Dreamweaverの操作ができる方
・SNSの運用経験
・動画の撮影・編集経験
※デザインAIツールも活用しているため、デザイン等の技術力を上げたい方はご意向に沿わない可能性が高いです。

【求める人物像】
・柔軟性がありコミュニケーション能力の高い方
・目標意識を持ち、効率的な作業進行ができ、専門知識を身に着けたい方
・高額商品を取り扱うため、慎重かつ丁寧に商品を取り扱える方
・お客様に喜んでいただける仕事をやり遂げたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給28万1,000円 ～ 37万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 470万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社3年目／リーダー
●年収650万円／入社5年目／マネージャー

※みなし残業代20時間相当分込（36,000円～49,000円）
　超過分は1分単位で全額支給
※経験・能力を考慮して決定　★半年ごとに昇給のチャンスあり

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅

• 勤務先 : シュッピン株式会社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都新宿区西新宿1丁目20番2号　西新宿室町ビル2F

＜交通＞
各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

勤務時間

シフト制

10：00～20：00(土日祝含むシフト制) 　実働8時間・休憩60分
※時間外勤務有り

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制(8～11日/月・曜日はシフトによります)
公休日数120日
　★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。
有給休暇（初年度10日付与）
慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）
裁判員休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2022年度2名）
介護休業
育児・介護短時間勤務制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年2回
賞与年2回
各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
交通費(上限5万円/月)支給
社内割引制度
慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで）
資格手当（ウォッチコーディネーター、販売士、英語検定など）
カメラの無料貸出制度あり
持株会
PSP（医療相談サービス）利用可能
従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない