仕事内容

やりたいことをやる。それが出来る“当たり前“が日常に。
そんな社員の声を大切にしています。
私たちは、「これをやろう！」「これはどうかな？」と一緒に考え、
新しものを作り出していきたい、そんな仲間を探しています。

東芝テックやNEC等の企業からの直受けの受託案件が多く、
上流工程から携わっていただける案件も多く、
エンジニアとしてスキルを磨ける環境があります。

≪仕事内容≫
今回は自社内の受託案件をお手伝い頂けるSE・PGの方を募集します。
受託案件はくら寿司や東芝テックといったエンドユーザー直請案件が多数あり、
今後の事業拡大に向けて体制強化を図るための増員募集です。
企画や要件定義といった最上流工程から携わることも可能です。

＜案件例＞
■飲食店向け注文アプリ開発
環境：Objective-C(Swift)、Android
フェーズ：要件定義～納品

■クラウド型の社内申請支援システム
環境：PHP、Laravel、MySQL
フェーズ：要件定義～納品

■エネルギー需給システム開発
環境：Python、AWSの環境
フェーズ：要件定義～納品

<アピールポイント>
■自社内・私服勤務！駅チカ
基本的には自社内で作業をするので、
プロジェクトごとに勤務地が変わり、
人間関係を作り直す心配もありません。
BGMの流れる社内ではリラックスした環境で作業が出来ます◎
私服勤務なのも魅力のひとつです。

■月の平均残業時間20時間程度
案件受注時やプロジェクト期間中もスケジュール管理を徹底しています。
有休休暇も取りやすく、週末と有給を合わせて海外旅行に行く社員もいます。

■それぞれの社員の希望の合わせて、時差出勤、在宅・時短勤務等柔軟な働き方が可能です。ぜひあなたの希望を聞かせてください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜☆下記ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください☆＞
「地元に帰りたいけど、エンジニアとして働き続けたい」
「コロナを機に地方に引っ越しを考えている…」
「自社開発の会社に転職を考えている」
「時短勤務や在宅勤務等、柔軟な働き方がしたい！」
「一度はエンジニアを諦めブランクがあるが、再チャレンジしたい！」などなど

あなたのご希望の働き方や目指したい方向性について一緒に考えていきましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【自社製品の開発に注力していくため、新たに戦力となってくださる方を募集します！】
今回の採用は、欠員募集ではなく、増員募集となります。
弊社で有難いことに継続的に受託案件を受注しており、
人手が足りなくなってきているため、募集することになりました。
まずは出来る範囲でお仕事をお任せしますが、
「設計やリーダーに興味がある」、「他言語での開発もしてみたい」
そういった想いがございましたら色んなお仕事をお任せしたいと思っております。

給与

月給25万円 ～ 37万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇しますので、
　この限りではございません。
※上記金額には30時間分/4万7469円～7万1202円のみなし残業代が
　含まれます。超過した分は残業手当として別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

勤務地

東京都港区 / 田町
★転勤はありません

＜＜和歌山・大阪事務所有◎I・Uターン歓迎＞＞
和歌山事務所：和歌山市榎原74-1
大阪　事業所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35　肥後橋IPビル

＜住所＞
東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402

＜交通＞
都営三田線　三田駅　徒歩4分
JR山手線　田町駅　徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働：8時間／休憩：1時間）
※コロナウイルス対策で時差出勤制度導入中のため、
　現在は、10：00～19:00（実働：8時間／休憩：1時間）
※月平均残業：20時間程度（プロジェクトにより変動）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《年間休日125日》
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■会社指定休
■産休育休・介護休暇（取得実績有）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給
■残業手当（固定残業代を超過した分を全額支給）
■資格取得支援制度（祝い金等）
■退職金制度（401k　確定拠出型年金）
■時短・在宅勤務実績あり
■私服勤務OK（服装自由）
■産休育休（取得実績有）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員