仕事内容

※長期雇用によるキャリア形成のため、応募には35歳までの年齢制限を設けています。/例外事由3号のイ
★機能訓練型デイサービス『レコードブック』を、楽しい空間にしていきましょう！
「レコードブック 」のスタッフとして、お客様である高齢者の皆さんの健康維持をサポート致します。
>>>『レコードブック』とは？
高齢者の方々が、健康で自立した生活を維持するための “介護予防”。運動によってそれを実現するのが『レコードブック』です。心身ともにリフレッシュできる1回3時間の運動プログラムを行なっています。1回あたりの参加者は最大18名のため、一人ひとりとしっかり向き合える環境。食事介助や入浴介助などの業務は一切ありません。

>>>具体的に行なうことは？
【1】運動の計画
まずは、お客様の身体の状態や運動状況を知りましょう。お客様と事業所の橋渡し役であるケアマネジャーや、ご家族ともコミュニケーションを取った上で、「どんな運動をするか」を決定。実際に、事業所を見学してもらうこともあります。

【2】お客様のサポート
運動プログラムをリードするのはトレーナー。あなたには、楽しく取り組むための声かけや、移動の際の付き添い、簡単な運動（ステップを踏んだり、ストレッチ）の指導をお願いします。お客様の送迎や、検温、血圧の記録なども行なっていただきます。


★約1ヶ月で、安心してお仕事スタート！
まずは、当事業所のOJT。まずはお客様とお話するところから。
その後、介護に関する法令、運動サポートの方法、書類の作成方法など、経験豊富なスタッフがイチからレクチャー致します！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※長期雇用によるキャリア形成のため、応募には35歳までの年齢制限を設けています。/例外事由3号のイ
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

★『レコードブック』の各事業所では、さまざまな社員が活躍中です。もちろん、運動が得意である必要はありません。
資格がなくても、先輩スタッフがサポートしてくれます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「レコードブック 読売ランド前」の組織強化のため、スタッフ大募集！

高齢の方の「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的とした、リハビリ型デイサービス『レコードブック』
お客様に運動指導を行うトレーナーは最適な運動プランの作成や運動サポート、ケアマネジャーやご家族との調整を行なう運営スタッフを若干名採用予定。

給与

月給24万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
337万5,900円 ～

＜年収例＞
●年収337万5,900円／入社1年目／トレーナー、２６歳
●年収341万9,100円／入社2年目／メイントレーナー、28
●年収356万3,100円／入社3年目／相談員、29歳

月収24.2万～
※年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記額には固定残業代（35時間分48，700円）を含みます。
※超過分は、全額支給します。
[年収例]
26歳（経験1年）／年収342万円
30歳（経験5年）／年収400万円
32歳（経験7年）／年収450万円

勤務地

神奈川県川崎市宮前区 / 東急宮前平駅

• 勤務先 : レコードブック宮前平

自転車・バイク通勤可
※自動車通勤要相談

＜住所＞
神奈川県川崎市宮前区土橋4-1-16　東名コピービル1階

＜交通＞
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩12分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間、休憩60分（分割休憩）
35時間を超える残業はありません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇

★業界では珍しい、土日休みの完全週休2日制。しっかりリフレッシュして、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（みなし残業時間を超過した場合に支給）
■制服あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない