仕事内容

★シルバーフィットネス『レコードブック』を、楽しい空間にしていきましょう！
H28年2月にオープンしました、「レコードブック 読売ランド前」のスタッフとして、お客様である高齢者の皆さんの健康維持をサポートしてください。

>>>『レコードブック』とは？
高齢者の方々が、健康で自立した生活を維持するための “予防介護”。フィットネスによってそれを実現するのが『レコードブック』です。心身ともにリフレッシュできる1回約3時間の運動プログラムを行なっています。1回あたりの参加者の目安は約18名のため、一人ひとりとしっかり向き合える環境。食事介助や入浴介助などの業務は一切ありません。

>>>具体的に行なうことは？
【1】運動の計画
まずは、お客様の身体や運動の状況を知りましょう。お客様と事業所の橋渡し役であるケアマネジャーや、ご家族ともコミュニケーションを取ったうえで、「どんな運動をするか」を決定。実際に、事業所を見学してもらうこともあります。

【2】お客様のサポート
運動プログラムをリードするのはトレーナー。あなたには、楽しく取り組むための声かけや、移動の際の付添い、簡単な運動（ステップを踏んだり、ストレッチ）のサポートをお願いします。お客様の送迎や、検温、血圧の記録なども行なっていただきます。

【3】社外とのやりとり
行政へ提出する書類の作成や、ケアマネジャーなど社外関係者とのやりとりもお任せします。


https://minowaplanning.jp/

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業界・職種未経験の方、歓迎します！＞
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

★高卒以上。第二新卒の方、歓迎します。
★『レコードブック』の各事業所では、元営業、元飲食店の店長、元販売スタッフなど、全く違う業界・職種から転職した社員がたくさん活躍中です。もちろん、運動が得意である必要はありません。未経験の方も安心してご応募ください。

※「社会福祉主事任用資格」をお持ちの方は優遇します。
特に受験をしていなくても、短大・大学を卒業された方の多くが、知らないうちに取得をしていることが多い資格です。下記の【社会福祉主事任用資格について】の項目もご覧ください。「自分も当てはまるか分からない」という場合は、面接で一緒に確認してみましょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「レコードブック 読売ランド前」のスタッフ募集！

高齢の方の「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的とした、リハビリ型デイサービス『レコードブック』。高齢化社会が進行する中で打ち出された「予防介護」という考え方に基づき、株式会社インターネットインフィニティーがスタートした事業です。現在、首都圏を中心に、20の直営事業所と10のFC事業所を展開中。今回募集するのは、2016年2月にオープンしたFC事業所、「レコードブック 読売ランド前」のスタッフです。お客様に最適な運動プランの作成や運動サポート、ケアマネジャーやご家族との調整を行なう運営スタッフを1名採用予定。

給与

月給24万2,000円 ～
＜想定年収＞
322万円 ～

＜年収例＞
●年収337万円／入社1年目／トレーナー、２６歳
●年収350万円／入社3年目／メイントレーナー、28
●年収400万円／入社5年目／相談員、29歳

月給 24.2万円以上
※年齢・能力・経験などを考慮の上、決定します。
※上記額には固定残業代（35時間分48，700円）を含みます。
※固定残業代超過分は全額支給します。
[年収例]
26歳（経験1年）／年収337万円
29歳（経験3年）／年収350万円
35歳（経験5年）／年収400万円

勤務地

神奈川県神奈川県川崎市麻生区 / 小田急線　読売ランド前駅

神奈川県川崎市麻生区高石3-26-6

＜住所＞
神奈川県神奈川県川崎市麻生区高石3-26-6

＜交通＞
小田急線「読売ランド前駅」北口より徒歩8分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

8:00～17:30（実働8時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇

★業界では珍しい、土日休みの完全週休2日制。しっかりリフレッシュして、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（みなし残業時間を超過した場合に支給）
■制服あり

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない