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  6. 労務カスタマーサポート ※労務経験者【全国の中小企業をリモートサポート！】
社会保険労務士法人はた楽
所要時間
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契約社員 30+日前
労務カスタマーサポート ※労務経験者【全国の中小企業をリモートサポート！】
社会保険労務士法人はた楽 / 社会保険労務士補助
  • 給与
    月給 20万5,000円 ～ 24万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • テレワーク・在宅OK
    • 地下鉄・京阪「北浜駅」徒歩2分 / 地下鉄「淀屋橋駅」徒歩8分 / 地下鉄「天満橋駅」徒歩9分
  • 勤務時間
    09:30 ～ 17:30 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容
最新の労務クラウドシステムを駆使し、
全国の中小企業をリモートで支援する
『労務カスタマーサポート業務』です。

【仕事の内容】
(1)給与計算サポート
～毎月の給与計算プロセスを代行し、関連労務手続、クラウドシステムの設定運用を行います。

(2)助成金申請サポート
～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。

(3)産休育休手続サポート
～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。

(4)就業規則等作成・労基署への届出

(5)社会保険／雇用保険／労働保険手続

(6)社内の営業事務／総務業務
※状況に応じて役割分担　

【仕事の進め方】
◆chatツール／zoom／電話／郵送にてコミュニケーションを図り、訪問は行いません。

◆クラウドシステム（マネーフォワード／freee／ジョブカン／オフィスステーション／電子申請等）を駆使し、ペーパーレスで迅速、正確な業務を図ります。

◆基本的には「担当制」をとっていますが、統括社労士もクライアントのグループチャットに加わり、業務ごとに他スタッフとも役割分担し、チームでカバーしながら対応しています。

【育成ツール】
(1)はた楽労務アカデミー（オリジナルeラーニング）
計40の実務テーマ（例．勤怠管理/給与計算/有休/労働保険手続/社会保険手続）を学ぶeラーニングを受講

(2)web業務マニュアル
全てのマニュアルをweb上で作成・蓄積し、未経験者でも学びやすい専用システムを導入

(3)社内ウィキペディア
日々の労務相談や役所対応からのノウハウをデータベース化し、いつでもアクセス・閲覧できるシステムを運用

【私たちのお客様】
・地域は全国（これまでに33都道府県の実績）
・規模は、数名から300名程度
・医療・介護福祉・美容・建設・IT・飲食など、幅広い業種に対応
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【応募対象者】※大卒以上

『給与計算・勤怠管理・労務手続業務の経験：1年以上』
（社労士事務所・事業会社どちらも可）

※社会保険労務士資格の有無は問いません。
※最新のクラウド労務システムを使った業務にチャレンジしていただきます。
※経験が浅い方でも、意欲次第でスキルアップできる環境（業務マニュアル完備・段階を追った業務アサイン）を用意しております。

【はた楽にマッチする方】

以下に当てはまる方は、はた楽の価値観や仕事の進め方にマッチする方です。ぜひとも応募ください。

◆細やかなやり取りで、お客様に安心と納得を提供したい方
◆新しいテクノロジーを使って「労務のスマート化」に貢献したい方
◆業務の効率化や自動化が好きな方
◆学んだ知識やノウハウを、ドキュメント（テキスト）で共有できる方
◆社会保険労務士の資格取得を目指す方
◆育児や趣味などのプライベートも大切にしたい方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

１～２名

クライアント数・業務量の増加に伴い、新たな参画メンバーを募集します。

応募後は、じっくりとコミュニケーションを図りながら相互理解を進めて参りますので、その旨ご了承ください。

【入社までのステップ】※順序は前後することがあります。
(1)応募受付（engageフォームより）
(2)エントリーシートご記入（こちらフォームをお送りします）
(3)webミーティングによる面談
(4)webによる適性テスト受検
(5)来所いただいての面接／実技テスト
(6)入社　※2024年10月以降の入社を想定

日々、一つ一つの事案から学び、共に成長してくれるメンバーを募集しています。
給与
月給20万5,000円 ～ 24万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
287万円 ～ 343万円

※経験や能力を考慮のうえ、初任給を決定します。
※固定残業代（月15時間分21,844円～）を含みます。超過分は追加支給します。
※別途賞与（年2回／5月・11月）が支給されます（入社6か月内は対象外）。
※6か月勤務後の昇給と、その後も年1回以上の昇給を予定しています。
勤務地
大阪府大阪市中央区 / 地下鉄・京阪「北浜駅」徒歩2分 / 地下鉄「淀屋橋駅」徒歩8分 / 地下鉄「天満橋駅」徒歩9分
  • 勤務先 : 社会保険労務士法人はた楽【大阪北浜】

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・転勤はありません。
・入社6カ月経過後、「ハイブリッド型在宅ワーク」（出社＆在宅併用）にも対応しています。
＼北浜の川沿いの眺めが抜群のオフィスです／

＜住所＞
大阪府大阪市中央区北浜1-3-14 リバーポイント北浜9F

＜交通＞
地下鉄・京阪「北浜駅」徒歩2分 / 地下鉄「淀屋橋駅」徒歩8分 / 地下鉄「天満橋駅」徒歩9分
勤務時間
09:30 ～ 17:30

※1日実働7時間15分、休憩45分となります。
※現状の残業時間は、月間10時間程度となっています。
※上記以外の【時短勤務】も、ご希望があれば設定可能です。
※【週４日勤務コース】の設定もあります。
※ご希望に応じて在宅ワークも可能です。
※お子様の学校行事・体調によるお休みや調整にも、柔軟に対応可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■祝日（カレンダー通り休み）
■年末年始休暇（12/29~1/4）
■夏季休暇（8/13~15）
■年次有給休暇
■出産・育児休暇
■生理休暇
■看護休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（1日当り上限1,000円、かつ1ヶ月当り上限15,000円）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK
■確定拠出型年金（2023年導入）

●はた楽労務アカデミー（オリジナルe-ラーニング教材）
計40のテーマ（例．勤怠管理/給与計算/有休管理/労働保険手続/社会保険手続/入退社手続/年末調整）に亘る労務実務の基本を学ぶためのe-ラーニング教材（動画教材＆理解度テスト/修了テスト）を受講いただき、未経験分野の基本習得や学び直しの機会を提供します。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援金（合格お祝い金）支給制度あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
雇用形態
契約社員

●正社員登用あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

社会保険労務士法人はた楽の採用・求人情報

最終更新日： 2023年10月06日
careers at
社会保険労務士法人はた楽
最先端の環境＆システムで
大阪から全国の中小企業をサポートしています。
MESSAGE
傍（はた）を楽に。”はたらく”をもっと楽しく。
「働く」の語源は、「はたを楽にすること」と言われています。
わたしたちは、人事・労務のプロフェッショナルとして、
スモールビジネス経営者の仕事をもっと楽にするとともに、
一人でも多くのスタッフが仕事を楽しめる場作りを目指しています。
BENEFITS
働くをもっと楽しく！
短い時間で自分の仕事をきっちり済ませる。
個人のライフスタイルに合わせて、働ける時間にきっちり働く。
主婦でも若者でもベテランでも、立場に関わらず
働きがいを見出してもらうことを大切にしています。
  • 朝はゆっくり出勤、
    夕方は早く。
    朝の定時は9:30スタート。満員電車にもまれることなく、ゆったり出社。帰りは早めに退社しプライベート時間も大切に。
  • マニュアル・社内wiki
    で学びを加速！
    様々な労務手続やクラウドシステム活用まで、日々得られる幅広い知識を共有、マニュアル化しています。
  • 子供の予定に合わせ
    柔軟な勤務
    子供の学校行事や体調不良など、不規則な勤務や急なお休みにも、柔軟に対応できます。
  • リモートワークで通勤ストレスフリー
    在宅勤務も可能な勤務形態を選択できます（但し、一定の勤務期間が必要です）。
BUSINESS
ご提供する価値
わたしたちは、中小企業労務のお困り事、手が行き届かないところを
最新のテクノロジーを駆使したアウトソーシングにて、
スピーディにサポートします。
  • クラウド導入らくらくパック
    HRテックと呼ばれる各種システム（勤怠／給与／タレントマネジメント）の導入を支援します
  • 産休育休らくらくパック
    育休スタッフの労務手続と、助成金申請をまとめて代行します
  • 給与計算らくらくパック
    クラウドシステムを活用したフローを構築し、正確な計算を実現します
  • クラウド顧問らくらくパック
    就業規則の作成から労務相談まで、まとめてチャットでサポートします
ABOUT
私たちについて
「時間と手間だけかかって、コストでしかない仕事。。。」
経営者から見たそんな「労務」のイメージを、
楽して正確に処理し、収益に変える。
そんなサービスに仕上げて提供するのが、
私たちの仕事です。
  • 「労務×IT活用」→「効率化」「健全化」「収益化」を実現する。
    これがはた楽のVisionです。
  • 「はた楽３つのプロ宣言」として、1.やさしいプロになろう、2.スマートなプロになろう、3.真摯なプロになろう を目指し、実践しています。
PHOTOS
はた楽の職場環境
2020年12月に拡張移転 ～北浜リバーサイドの眺めが抜群～
働きやすさと清潔感のある職場作りを
心がけています。
  • 開放感・清潔感のあるオフィスです。
  • 作業しやすい「ブーメラン型デスク」＆「デュアルモニター」を備えています。
  • 広々とした執務空間＆大阪ウォーターフロントを眺められる休憩を備えています。
  • 至るところに緑があるオフィス空間です。
VIDEO
サービスムービー
～育休発生時に必要となる「労務手続き」と「助成金申請」をセットでご提供～
「産休育休らくらくパック」のご案内です。
VIDEO
サービスムービー
～クラウドシステムを活用した労務の効率化を提案・サポート～
「給与計算らくらくパック」のご案内ムービー
MEMBERS
はた楽のメンバー
はた楽のスタッフは、
計16名の構成です。
20代から50代まで、
労務業務未経験者から経験者まで、
独身者／子育て中のスタッフなど、
様々な立場のスタッフが在籍しています。
  • 佐藤 東
    代表社員：社会保険労務士。助成金申請や人事労務制度設計が専門です。
COMPANY
会社情報
会社名 社会保険労務士法人はた楽
事業内容 2016年の創業以来、
全国の中小・スタートアップ企業に対する労務アウトソーシングサービスを展開しています。

【特長1】
「労務クラウドシステム」と「助成金制度」の活用に強みと実績があり、「効率化」と「収益化」の価値を生み出しています。

【特長2】
「給与計算」「クラウド顧問」「産休育休」という３つのメニューをパッケージ化し、各社の課題・お困り事・組織体制に合わせたサポートを提供しています。

【特長3】
chatwork/zoom等のコミュニケーションツールを活用し、
・全国（これまでに33都道府県の実績）
・規模は、数名から300名程度
・IT・医療・介護福祉・美容・建設・飲食など、幅広い業種
に、リモートでサポートできる仕組みを整えています。

【特長4】
オリジナルeラーニング／web業務マニュアル／社内ウィキペディアにより、個々の成長支援・業務レベルアップを図っています。
企業
WEBサイト		 https://hata-raku.net
所在地 〒541-0041 大阪市中央区北浜1-3-14 リバーポイント北浜9F
地下鉄・京阪「北浜駅」徒歩2分 / 地下鉄「淀屋橋駅」徒歩8分 / 地下鉄「天満橋駅」徒歩9分
社会保険労務士法人はた楽の
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この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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