仕事内容

電気工事における施工管理をお願いします。
弊社は公共工事の元請案件を多く受注しており、受変電設備や非常用発電設備の更新工事、信号工事や建築設備工事、プラント工事といった各種工事を施工しております。
弊社の特徴として、沢山の案件を受け持つのではなく、少数案件をより深く、より高品質に仕事をすることを目指しています。
これまで、電気工事に携わってこられた方や施工管理技士資格をお持ちの方、弊社にて更に技術を磨きませんか。（電気工事士のみ所持の方も歓迎します）

※現場の約７割は福岡県内、約３割は他県になります。（受注状況によってはこの限りではありません）

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

普通自動車運転免許（AT限定可）　必須

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールの基本操作

下記いずれかの資格があれば可

　１級電気工事施工管理技士
　２級電気工事施工管理技士
　第一種電気工事士　　　　　　　
　第二種電気工事士　　　　　　　
　１級電気通信工事施工管理技士　
　２級電気通信工事施工管理技士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１人

【応募から採用までのスケジュール】


応募連絡

　 ↓　　

面　　接　※履歴書持参でお願いします

　↓　　～5日以内に電話にてご連絡します～

採　　用

給与

月給21万7,000円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 600万円

昇給あり　年１回　5,000～20,000円/月（前年度実績）
賞与あり　年2回　平均4ヶ月（前年度実績）

役職手当（15,000円～）
資格手当（2,000円～45,000円）
通勤手当（～20,000円/月まで）
家族手当・信号当番手当

※賃金は所持資格、経験により上記金額より決定

勤務地

福岡県久留米市 / 西鉄久留米駅

• 勤務先 : 西部電業株式会社

★転勤はありません

これから、共に頑張っていける社員を募集します！！

昭和２９年創業以来、長年の信頼と培われた技術・実績で地域貢献に携わってきました！
社員も30代が多く、電気工事が全くの未経験ながら市から表彰された方もいます。


　◇経験者・ブランクがある方も大歓迎！！
　　経験や資格により待遇面も相談させていただきます。

　◇頑張って頂いた分は給与・賞与面に反映！
　　お仕事の頑張りをきちんと評価します！
　　自分のスキルと給与をより高めていきませんか？

　◇各種、保険あり！！

　◇各種資格手当あり！！費用は会社が負担！
　　
　◇働き方改革にも力を入れています！
　　繁忙期もありますが、有給もしっかりとっていただき、
　　メリハリをつけて働くことが出来ます！

＜住所＞
福岡県久留米市西町１１３９－１５

＜交通＞
西鉄久留米駅から徒歩７分
西鉄花畑駅から徒歩７分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩時間　９０分　
　　　
変形労働時間制（１年単位）
想定労働時間：165時間/月

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇日、祝日休み　
◇第２、第４、第５土曜休み
◇年末年始、お盆休み、ゴールデンウィーク
◇特別有給休暇（慶弔等）　

◇６ヵ月経過後の年次有給休暇日数　１０日（初年度）
◇有給消化率　10日（昨年度実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 交通費支給（２万円迄/月）
◇ 育児支援あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
　業務に必要な各資格（電気工事士、電気工事施工管理技士等）の
　取得に向けて、受験料全額補助等の支援をします！
◇ 単身者用　住宅手当あり
◇車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
◇制服支給（夏：空調服　冬：ブルゾン含む）
◇社用携帯貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない