仕事内容

◎平均年齢30歳！
◎同年代が多く和気あいあいとしてます！
◎店舗拡大中！

【リライズとは？】
工具専門の買取店として、2018年2月に1号店が野田市にOPEN致しました。
DIYブームのおかげもあり、着実にお客様も増えてきて成長をしてきており業績も好調♪
2022年には、新規店舗も出店準備しております！


【どんなお客様？】
職人さんやDIY好きで工具が好きな方や、昔職人だったので工具が好きな方などたくさんのお客様が来られます。
1日30人くらいの方が、年齢層も様々で幅広くご来店頂きます。
『お客様には本当に恵まれています』と社員が口を揃えて言います。
なぜなら、ご利用される多くのお客様は専門的な知識をお持ちで、
当スタッフでも知らないような工具が出てきた際に親密に教えてくださったりします。
中には世間話をしに来て頂くお客様もいます。
そんなお客様ばかりなので、クレームがほとんどありません。

【どんな仕事を行なう？】
ご来店されたお客様をお迎えをして、一般的な接客から、工具の査定、
修理も行ったり、SNSの更新などを行い、店舗運営の全般をお任せいたします。
はじめは扱う製品の幅広さに苦戦をするかもしれませんが、調べながらでも大丈夫です。

【成長したら？】
行く行くは店長もお任せしたいと思います。
現在はまだ2店舗ですが、5年以内に10店舗程出店を計画しています。
そのため、新店をお任せするかもしれません。
一緒に成長しましょう！


【社員の声】
平均年齢30歳の社員達の転職理由の共通しているのは
『意見・考えを言いやすい職場だからです』
まだまだ成長途中の当社。新しい意見が必要です。
一緒に成長していきましょう！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■マネジメント（管理職）経験を3年以上お持ちの方
　・・・5名以上の管理職規模程度
■接客業の経験をお持ちの方
■学歴は問いません
■定年60歳（再雇用（アルバイト）応は応相談）

＜以下に当てはまる大歓迎！＞
◎接客が好きな方
◎工具が好きな方
◎長く働きたい方
◎店長、エリアマネージャー等の管理職に就きたい方
◎良好な人間関係で仕事に集中したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2022年、新店舗出店準備中！！（千葉県内、東京都内予定）
やる気次第で、店長・幹部候補もお任せします。
商品知識も接客スキルも店舗でじっくり習得できますので、未経験からのスタートも大歓迎です。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／30代
●年収500万円／入社4年目／30代

経験・能力を考慮致します。
お気軽にご相談ください
※試用期間あり（6か月：給与・福利厚生などの待遇に変動なし）
　→試用期間の途中で待遇の見直しの場合もあり。
　　頑張り次第で評価する会社です。
※残業代は別途全額支給致します。
※定年　60歳

勤務地

千葉県市川市 / 東京メトロ東西線　行徳駅・南行徳駅

• 勤務先 : 工具買取店 リライズ　市川店

＜住所＞
千葉県市川市欠真間2-1-25

＜交通＞
東京メトロ東西線　行徳駅・南行徳駅　徒歩15分

勤務時間

シフト制

早番：9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間）
遅番：10：30～19：30（実働8時間、休憩1時間）

営業時間は10:00 ～ 19:00です！

残業平均15時間以内
※繁忙期によって前後致します。

休日休暇

●年末年始休暇あり

・週休2日制　シフト制
・有給休暇（労働基準法に準ずる）
・年末年始休暇、夏季休暇、その他（有給使用）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり※規定あり
◇ 家族手当（扶養内配偶者1万円+子1人/5千円）
◇ 役職手当（店長手当　5～10万円）※店舗規模による
◇ 残業手当
◇ 制服貸与
◇ 福利厚生（ベネフィット加入）
◇ 保養所あり（全国各地にある高級リゾートホテルに格安料金で宿泊できます）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない