仕事内容

ITエンジニア＜自社内で開発を担当＞
先進技術を用いて、システム開発などを手がけるエンジニアとしてお迎えします。依頼に応じて、システム開発やデータ解析などをお任せ。お持ちのスキルや知識に応じて、「要件定義」～「保守・サポート」までを担います。

□■先進技術に触れられます。
「先進技術と想像力で、ソリューションにインテリジェンスを」をテーマに事業を行なっているため、先進技術に触れられるプロジェクトが多数。例えば、「AI」や「3次元計測・画像処理技術」を用いた開発プロジェクトに参画が可能です。

＜携われるプロジェクト例＞
・森林3次元計測システム「ＯＷＬ」の開発
大学や研究機関と共同開発した自社製品。樹木の形状や位置を計測した3Dマップを作成。そのデータから森林の資源量などを解析するシステムです。最近はGIS連携も必須となりつつあります。このシステムのソフトウェアの開発をお任せしハードウェアに興味のある方は、装置開発にも携われます。

※必ず、先輩とチームを組んで仕事を進めらます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■プログラム言語の勉強をされた方
※職種・業種経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■先進テクノロジーを駆使する技術集団が、新メンバー1名を採用します。
「先進技術と想像力で、ソリューションにインテリジェンスを」というビジョンを掲げて設立した当社。独自のAI、ファジィニューロ技術を駆使した「AI（アドイン）＝Advanced Intelligence」を活用して、これまで、産業用ロボットの故障診断システムの開発や、がん研究用の医用画像ビューアの開発、森林3次元計測システム『OWL』、知的画像処理システムなどを提供してきました。今後も引き続き、このビジョンを大切に事業を進めるため、新しくエンジニアを1名積極採用します。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／PG、28歳（入社2年）
●年収540万円／入社4年目／SE、34歳（入社4年）
●年収650万円／入社6年目／PM、41歳（入社6年）

月給25万円～50万円＋賞与（年2回／昨年度実績：3ヶ月分）
※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

4,200,000円 / 入社2年目・PG、28歳（入社2年）
5,400,000円 / 入社4年目・SE、34歳（入社4年）
6,500,000円 / 入社6年目・PM、41歳（入社6年）

勤務地

東京都千代田区 / 有楽町線「麹町」、半蔵門線「永田町」 銀座線/丸ノ内線「赤坂見附」 南北線「四ツ谷」、中央線「四ツ谷」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません。

＜住所＞
東京都千代田区紀尾井町３－６紀尾井町パークビル８Ｆ

＜交通＞
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル８階
※転勤はありません。

交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩7分
東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩7分
各線「四ツ谷駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制（標準労働時間 1日7.75時間、コアタイム 9：30～16：15）
※残業は月20～30時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（1月・7月／昨年度実績：3ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■時間外手当
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／第1子：月5千円、第2子：月3千円、第3子：月3万円 ）
■役職手当
■職能手当
■保養所
■退職金制度
■私服可
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 服装自由



※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない