仕事内容

■詳細：
土地のオーナー様に、高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、商業施設など土地活用のご提案をして頂きます。1棟数千万～数億円規模の高額商品であり、立地条件や土地を診断した上で最適な資産の有効活用をコンサルティングし、提案して頂きます。主に、富裕層向けの営業となります。

(1)営業活動：
担当エリアのオーナー様に対して、当社独自の事業システムを説明し、興味を持って頂くための人間関係を構築します。
(2)プラン提案：
オーナー様の土地活用に関するあらゆる疑問点・問題点を解決するプランをご提案します。自社開発の販促ソフトを用いて、顧客に合ったプランを企画・提案します。
(3)契約：
契約締結した後も、物件の施工～完成、その後の入居仲介、物件管理など、オーナー様とのお付き合いは続きます。

■土地活用へのニーズの高まり：
金制度改革が進み、今や年金だけで老後を暮らすのは難しい時代です。加えて、世界的な景気減速が、先行きをますます不透明なものとしています。こうした時代だからこそ、大切な資産をお持ちの土地オーナー様は、真剣に有効活用を検討され始めています。。

■職務のやりがい：
(1)高級路線を行く企業：
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。

(2)他社には出来ない物件を提案可能：
社内において関連部署（設計・デザイナーなど）のメンバーとプランニングを行ない、施工のサポートから管理、アフターメンテナンスまで社内の担当部署と協力し合いながらサービスをしております。職人が社内に居るからこそ、他社では真似出来ない建築物とサービスの提案を実現しております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■必須条件：
・営業経験を有する方
※職務経歴書に、営業経験および実績の記載をお願いいたします※

■希望条件：
・提案営業経験を有する方

【必要な資格】
・普通自動車免許
なお営業活動にはご自身のＰＣを活用頂きます

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調による増員

給与

月給30万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
490万円 ～ 900万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記給与には残業代40時間分を含む

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

[年収例]
■入社8年目（30歳）固定給制 月給30万円以上＋報奨金＋5万円（入社後1年間）／年収1227万円
■入社5年目（27歳）固定給制 月給25万円以上＋報奨金＋3万～5万円（入社後1年間）／年収814万円

勤務地

東京都世田谷区 / （東急バス/小田急バス）/「大蔵ランド前」　または　東急世田谷線「上町駅」

• 勤務先 : 株式会社平成建設　世田谷支店

★転勤はありません

◎勤務地はご希望を考慮の上決定します。
◎U・Iターン歓迎！
◎転勤はありません。

＜住所＞
東京都世田谷区桜3-25-4

＜交通＞
渋谷駅バス停 ３番乗り場「成城学園前駅西口」行 渋24（東急バス/小田急バス）/「大蔵ランド前」下車　徒歩１分

または

東急世田谷線「上町駅」下車　徒歩10分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数105日

■日曜日と、ほか月２～3日のお休み（自由に選択して取得できます　時間単位取得も可）
■祝日／夏季休暇／年末年始／誕生日休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／産前産後休暇　他
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

寮・社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■制度：社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修
■設備：保養所、スポーツジム
■手当：役職手当、リーダー手当、家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、昼食費補助手当、禁煙手当、地域手当（首都圏勤務1万円支給）、営業手当　他
■報奨： 営業成績早期達成特別褒賞（海外旅行3泊4日へ特別招待など）、営業成績優秀社員賞
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金

雇用形態

正社員