仕事内容

当社はクラウド環境を含めたシステム基盤全体の最適化や運用ノウハウをもとにした運用設計、システム設計に強みを持っている会社です。
インフラ設計から導入、運用にいたるまでお客様のご要望にあわせて柔軟に対応しています。

『人材派遣型』のビジネスではなく、あくまで『受託・請負型』のビジネスを展開していますので、社内で検証・テストを行い最適な環境を整えることが可能です。
（数か月単位でプロジェクトや現場が変わることはありません。）

具体的な仕事の内容としては、
- システム運用に関する自動化推進、運用ツール（監視・当社自動化ツール）導入
当社サービスであるAMF（自動化ツール）の利用設計（運用設計）や、設定
（構築エンジニアと一緒に対応して頂きます。）

- 二次エスカレーション対応、お客様システムの管理
AMFからの障害通知連絡を受けて、正常性確認対応や障害復旧対応、またお客様への状況のご連絡 等
定期作業や依頼作業の対応（アカウント追加、セキュリティ設定の変更 等）

- お客様運用定例会の参加
月次資料を取りまとめ、お客様先にて統計情報や直近の課題等を報告

※将来的には運用サービスを統括するサービスマネージャをお任せします。
※いずれかの実務経験があるとよいですが、これから経験を積んでいきたいというやる気のある方でも歓迎します。
※お客様先常駐（派遣・常駐）ではなく、受託・請負案件を対応して頂くメンバーを募集しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■サーバの運用・保守経験をお持ちの方（Linuxの基本構築ができるレベル）
★学歴不問。社会人経験5年以上の方、歓迎！
★サーバの規模や経験年数、種類（仮想・物理）などは不問です。

■歓迎する知識・経験
★シェルスクリプト（bashシェル、Tera Termマクロ）、ITIL知識
★オペレータからエンジニアへの転身を図っている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2015年の事業開始以来、大手企業からスタートアップ企業まで多くのお客様と「直接取引」し、インフラ系のITサービスを提供してきました。特にクラウドサービスの「アラートメールフィルタサービス（AMF）」は、運用を自動化するサービスとして注目度が高まっています。

当社の案件は請負・受託型の案件を取り扱っており、エンジニアの派遣は行っておりません。
特にクラウドや仮想化に対するニーズが増えてきており、お客様からのご依頼に応えていくためにも、増員を計画しています。

今回は、さらなる事業拡大を視野に入れての増員募集。自社サービスのさらなる品質向上を後押しする存在としてご活躍ください。

給与

月給35万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 660万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社2年目／40歳
●年収510万円／入社4年目／38歳

※上記給与＋決算賞与の支給となります。
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当（8万800円～13万3900円／30時間分）を含みます。
※超過分は別途全額支給。

勤務地

東京都千代田区 / 御茶ノ水駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜リモートワークもOK！＞
在宅勤務中は、Teamsのチャットで各個人が始業・終業のあいさつをするなど、各種ツールを活用してコミュニケーションをとっています。先輩社員とWeb会議をつなぎながら設定作業を進め、レビューをしてもらうことも可能。本番環境化での作業中など特に情報共有が重要な場合には、気軽に相談しあえるように1日中Web会議を接続したまま作業を進めることもあります。

＜住所＞
東京都千代田区外神田2-18-3 第2昭和ビル5階

＜交通＞
JR御茶ノ水駅 聖橋口 徒歩 4分
丸の内線 御茶ノ水駅 徒歩 4分
千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩 7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

時差出勤制（実働8時間／休憩1時間）

＜時差出勤が可能です！＞
7：00～11：00の間で時差出勤が可能。業務スケジュールに合わせて、業務開始時間を調整できます。

【勤務時間例】8：00～17：00／10：00～19：00　など

＜残業時間は10～25時間程度です＞
※30時間以上にならないように管理。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日122日＞
（土曜・日曜）
祝日
創立記念日（5月2日）
GW休暇
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（5日間）
有給休暇（3か月間の試用期間終了後に付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（4月）
決算賞与年1回（3月）※設立以来、毎年必ず支給しています！
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（超過分支給）
エスカレーション手当
テレワーク手当（随時）
出張手当
資格取得支援制度（資格試験の受験料を当社が負担します）

※コロナ禍においては、テレワークでの業務となります。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない