仕事内容

開発段階である「試作品」の製造を手がける南デザイン。あなたには、専用機械を操作して設計・加工・組み立てを行ない、イチから試作品を作り上げていく仕事をお任せします。大手企業様の新規開発案件も多数。日本のものづくりを支える一役を担えます。

～～製作の流れ～～
▼設計・プログラム作成
CADというコンピュータ上で3次元の形状を表現できるソフトウェアを用いて、デザインモデルを設計。その後、CAMという生産準備を行なうソフトウェアを使い、製造のためのプログラム（司令）を作成します。

▼加工・組み立て
目的に合わせて切削、穴あけなどの加工を1台で行なえる自動工作機械（マシニングセンタ）を操作して加工を実施。出来上がったものを組み立て、完成です。お客様と何度かやり取りを行ない、修正を繰り返しイメージへと近づけていきます。

＜同じモノは一つもない。ものづくりの面白さを味わえます＞
ＯＡ機器や自動車部品など、手がけるものはさまざま。設計から完成まで一気通貫で担当するため、難しい技術を要する時や、お客様からの細かい要望もあります。しかし、その分目の前のモノとじっくり向き合えるのがこの仕事の醍醐味。世界に一つの製品づくりを通して、職人としての腕を磨いていきましょう。

＜経験・知識いっさい不問。イチから育てます＞
まずは組み立て作業を通して試作品製作の基本を理解するところからスタート。その後は先輩の補佐をしながら業務の流れを覚えていきます。CADの操作方法などは、空いた時間で覚えていきましょう。マニュアルがありますし、必要な知識・スキルは先輩がしっかり教えますので初めての方もご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞
★業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
★学歴、転職回数、ブランクは問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1971年に小さな樹脂加工工場からスタートし、今では従業員80名以上の大規模な試作品製造工場となった南デザイン。日本を代表する大手メーカーからの信頼も厚く、おかげさまで、約半世紀経った今も安定的な成長を遂げています。さらなる飛躍を目指し、新しい仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 330万円

月給20万円～25万円＋時間外手当
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。

[年収例]
年収324万円／23歳（入社2年目）
年収335万円／27歳（入社4年目）

勤務地

東京都青梅市 / 小作駅
★転勤はありません

＊転勤はありません。
＊マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜住所＞
東京都青梅市末広町１－７－１０

＜交通＞
ＪＲ青梅線　小作駅から徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：7時間45分/日
実働8時間。
12：00～12：50まで50分、
15：00～15：10まで10分間休憩があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日＞
■週休二日制（毎週日曜、他当社カレンダーによる）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社員食堂あり
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■定期健康診断
■社内イベント（夏祭り、ボーリング大会、忘年会など）

＜自慢の職場環境を紹介！＞
デザイン事務所のようなエントランス、最新設備を備えた清潔な工場、ナチュラルな雰囲気の食堂など…製造業のイメージを覆すような職場環境が南デザインの魅力です。職場見学も大歓迎ですので、ぜひ当社に遊びにきてみてくださいね！
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない