仕事内容

▼ 自社サービスならではのやりがいを実感！
開発部員強化やより良い物作りに向け、即戦力となる人材を求めています。
これから開発を予定しているシステムや稼働中のシステムに対して実施する機能追加や機能改修といった多種多様な業務に向け、LAMPに特化するフロントエンドからサーバサイドまで幅広いスキルをお持ちの方優遇します！
LAMP以外の開発スキルを活かすことも新しいスキルや経験を得ることも可能です。

▼ 期待していること、ミッション
より良い物作りに向けてご自身の知識や経験を発揮してくださること。
前向きな姿勢をお持ちいただけること。

▼具体的な仕事内容
業務支援などを行うWEB上のシステム（サイト）をオープンソースを用いて開発しています。
開発後に公開利用されているサイトやシステムは、品質向上やニーズに基づき、より良い状態を目指して機能追加・改修などを実施しています。
全国を対象とするシステム、地方や地域を対象とするシステムなど規模は様々です。
システム全般に対しご自身のレベルに合わせてお任せします。
社内開発を基本としているため上流・下流工程と幅広く業務に取り組むことが可能です。

▼ 案件・プロジェクト
現在、大小さまざまな案件やプロジェクトが進行中です。
・既存システムの改修や機能追加
・既存システムの移行
・新規サイト開発
・社内業務用システム開発
社外協力会社と連携しているプロジェクトもあります。
今後も継続的にバージョンアップや新規開発を実施する予定です。

▼ 身につくスキル・経験
業務範囲が広いのでフルスタックのレベル、又は、それ以上のキャリア形成も可能です。
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

▼IT系業務経験のある方で歓迎する知識やスキル（経験年数不問）
・WEBコーディングやプログラミング
・WEBやDBサーバ
・HTML / HTML5
・CSS / CSS3
・jQuery / Ajax / JavaScript
・PHP
・MySQL
・Apache
・フレームワーク（Laravelなど）
・Git
・WEB知識

※フレームワーク、仮想サーバ・サーバ系業務の経験がある方優遇します。

▼WEB系業務未経験の方が必要な知識や経験など
・WEB知識
・何らかのWEB系システムやアプリの作成経験（自作含む）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

▼募集背景
組織強化

配属される開発チームのメンバーは平均年齢35歳。
男女ともにバランスよく活躍しています。
現在も複数のプロジェクトが進行中ですが、基本的に定時で退社しており残業はゼロ。
さらに休日休暇制度や福利厚生も充実しており、働きやすさを整えた、メリハリ抜群の環境で更なる組織強化を目指しています。

給与

年俸300万円 ～ 720万円

• 交通費支給あり

・前職の給与に10%上乗せした金額で採用させて頂きます。
※給与明細・所得証明・源泉徴収の提出が必要です。
・残業が無い為、固定残業代の概念もありません。
・試用期間6ヵ月あり（期間中は時給1,500円）※期間短縮あり
・即戦力を求めておりますので、経験者は前職以上に評価致します。

勤務地

広島県広島市中区 / 広電横川線寺町
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
広島県広島市中区広瀬町3-25

＜交通＞
広電横川線寺町より徒歩3分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

★実労8時間（休憩13：00～14：00）
★リモートワーク積極導入中

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・服装自由
・健康診断（正社員が対象）
・誕生日お祝い手当10,000円支給（正社員雇用後から適応）
・通勤手当（上限月20,000円）
・昇給査定年一回

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない