powered by

─ サイマックス株式会社の採用・求人情報

careers at
サイマックス株式会社
テクノロジーの力で、生活者目線の医療・ヘルスケア産業を進展させる
MESSAGE
代表のメッセージ
代表から一緒に働く方へ
たった一回の人生。チーム皆で最高に楽しんでいきましょう。一緒に最高に刺激的な日々を過ごしていきましょう。自分自身、チーム、業界、社会が変わるのを最前線で感じていきましょう。この世に変わらないものは何一つありません。どうせ変わるなら、自分の家族や友人、仲間、そして自分自身を幸せにできる世界に、皆で一緒に変えていきましょう。
MORE INFO
求める人材像
一緒にこの環境を楽しんでくれる方、ご連絡お待ちしています。
  • マインドセット
    ・新しい技術、テクノロジーそのものに対する興味がある
    ・主体性。自走できる
    ・異なるバックグラウンドの人と議論できる
    ・パフォーマンスと効率を重視
    ・変なプライドが無い(わからないことをわからないと言える)
    ・チームや人を気配れる
    ・黙々と仕事をするより、主体的にチームと連携がとれる
  • ワークスタイル
    ・仕事の進め方への柔軟性:自分の進め方に固執せず、まだ整備されていない進め方を0から構築して仕事する能力や今の組織やチーム規模にとってよい進め方で対応できること
    ・ 少数チームでパフォーマンスを重視できる:チームの課題、不足点を互いに補い、その時重要なタスクにチームを導く、助け合える
    ・個の意見やチームとのコミュニケーションを重視:サービスについて、チームと正確なコミュニケーションや的確なディスカッションができる
PHOTOS
社内の雰囲気
好奇心が強く、技術が好きなメンバーが集まっています。
オープンでフラット、自由な雰囲気です。

【メンバー構成】
平均年齢:39.2歳
エンジニア/リサーチャー率:8割

フレックスタイム制や時短を採用。
ご家庭、お子様のいるメンバーも多いです。
  • 月1回、食事会を実施。生パスタを小麦粉から作ったり、生エビを仕入れたり、ちょっと変わった会も。
  • 社内勉強会を定期開催。(週1回)それぞれの知見をオープンにシェアしあうカルチャーがあります。
  • スキルに応じて海外出張も。グローバルに活躍したい方に。
  • オープンでフラットな雰囲気の職場です。職種などの壁を越えて、チーム全体で連携して仕事をしています。
BUSINESS
生活に入り込んだUXで日々のバイタルデータを取得
生活に入り込んだ独自デバイスで、毎日の身体データを取得。これらの経時的データを解析・活用することで、医療・ヘルスケアの進展につなげることを目的としています。
  • 独自のバイオ
    センシング技術
    低価格・小型のバイオセンサーを開発。尿や血液などの生体試料の成分分析を自宅やオフィスで実現。(特許取得)
  • トイレ取付
    分析デバイス
    今あるトイレに後付けできる分析デバイス。 生活習慣の歪みや疾患リスクを可視化(特許取得)
  • 膨大な時系列
    ヘルスデータ
    時系列のヘルスデータを取得。このデータを解析することで、新たな価値を創出。
  • あなただけの
    ヘルスケア情報
    ユーザーそれぞれに、これまでの測定結果をもとに、パーソナライズドされたヘルスケア情報を提供。
MORE INFO
社内の「あるあるトピック」集 1
  • メンバーが絶対やらないこと、やりたくないこと
    ・与えられた業務だけをする
    ・効率の悪い方法で、ずるずる長時間仕事をする
    ・チームに言うべきことを、人間関係を気にして言わない
    ・担当者間でバッティングを起こしたときに、無駄な社内バトルをする
    ・納得してないのに、その場しのぎで「YES」をいう
    ・単純作業を延々とやる(必要ならやるけど)
    ・社内メンバーの年齢を悪い意味で気にしたコミュニケーションをとる
  • メンバーが好きなこと、やりたがること
    ・未来の技術などの妄想トークで盛り上がる
    ・自分の専門領域を超えて仕事をする
    ・元は専門外の領域でも、いつの間にか詳しくなってる(おたくっぽい)
    ・データがあつまると勝手に分析し始める
    ・メンバーに勝手にキャラ付けをする(一部)
    ・「ワークライフバランス」より「ワークアズライフ」
MORE INFO
社内の「あるあるトピック」集 2
  • 仕事あるある
    ・社内のWEBエンジニアは全員、俗にいうWEBフルスタック。組み込みや回路設計までやる人も。
    ・WEBエンジニアが、内科学の教科書を読んでる
    ・サービス運用担当が、気づいたら臨床研究プロジェクトのディレクションをやってる
    ・事務サポートで入った女性、気づいたらデバイスのファームウェア焼き込みも。
    ・プロジェクトコードはロボット名で統一。
  • メンバーあるある
    ・人間関係がフラットでオープン。その方が効率的だから。
    ・ふざけるときは全力でふざける
    ・スマホにSNSのアプリは入っておらず暇があったらウィキペディアを読んでる
    ・メンバーの見た目が実年齢よりも若い人多い(アラフォーでも30歳くらいに見える)
    ・一部メンバーの精神年齢が低い。それを見守る菩薩のような方もいる。
    ・ゲームが好きな人が多い(パズルや戦略系)
    ・SFやマンガが好きな人多い
MORE INFO
メンバーの声
メンバーに「サイマックスの良いところ・悪いところ」を聞いてみました
  • 40代前半・男性
    PM(開発)
    ◆良い点

    プロダクトの成長のためにチームに参加して仕事するのは非常に楽しいです。チームに足りていない部分はみんなでそれぞれ補い合えるよいチームで、少ない人数でも堅実に成長しつづけていると感じられます。

    ◆良くない点

    まだまだ小さなチームなので、普通の企業で当たり前は通用しないこと。それで最初戸惑う人も多いです。
  • 30代前半・男性
    WEBエンジニア
    ◆良い点

    自由度が高く、決まったやり方や考え方よりは常により良いアプローチを探れる環境だと思います。フラットなコミュニケーションができて、複雑な人間関係をあまり気にしなくていい職場だと思います。

    ◆良くない点

    オフィスを移転してからキッチンがなくなりました。
  • 40代後半・女性
    バックオフィス
    ◆良い点

    いい人がいい人を呼んでいい人達が集まっていると思います。業務ができない環境でもできるように作ってくれる、器の大きな職場です。

    ◆良くない点

    特に思い浮かびません。
  • 30代後半・男性
    組込エンジニア
    ◆良い点

    働き方の自由度の高さから伺える懐の広さ。
    各パートのメンバ間の距離が近いので、触れることのできる技術領域が広く、楽しい。

    ◆良くない点

    ドキュメントが少ない或いは更新されていない部分がある。
MORE INFO
メンバーの声
メンバーに「どういう人におすすめの職場か」を聞いてみました
  • 40代前半・男性
    PM(開発)
    ◆どういう人におすすめ?

    知的好奇心が高く、難しい課題を楽しめる方、変態風な方

    ◆どういう人だと向かない?

    受け身な部分が多い方や変化を億劫と感じる方
  • 30代前半・男性
    WEBエンジニア
    ◆どういう人におすすめ?

    新しいことに対する興味を持ち、同じ事を繰り返してやりたくない人。

    ◆どういう人だと向かない?

    黙々と作業する人。
  • 40代後半・女性
    バックオフィス
    ◆どういう人におすすめ?

    広い視野でチャレンジしていきたい人

    ◆どういう人だと向かない?

    一人一人の持ち分が大きく、コミュニケーションをよくとる環境なので、一人で黙々作業がお好きな方にはおすすめできないかもです。
  • 30代後半・男性
    組込エンジニア
    ◆どういう人におすすめ?

    何でもやってみたい、変化が好きで、好奇心旺盛な人

    ◆どういう人だと向かない?

    俗に言うSIer業務に染まった人
MORE INFO
社内制度・ルール
  • 自由な働き方
    ・フレックスタイム制。朝出社前に、パパさんがお子さんを送ったり。
    ・当然、服装自由。
  • 成長意欲が強い方に
    ・社内勉強会を週1回開催
    ・技術本、無料で読み放題(英語が多い)
    ・業務時間内でも外部の勉強会参加OK。参加費も会社が出してくれる。
  • ライフスタイル両立
    ・出張時など、ベビーシッターを会社が手配して育児支援。活躍したい人がより活躍できるように。
    ・お子さんが体調不良の時は、ビデオでオフィスにつないでリモート作業。
  • コミュニケーション
    ・毎月、代表と1on1でコミュニケーション。何か心配なことがあれば、そこで相談できる。
    ・メンバー同士の1on1もカジュアルに。相互フィードバックをどんどん推奨。
MORE INFO
メンバーの声
実際にサイマックスで働いている人たちの声を聞いてみました。
MESSAGE
サイマックスのビジョン
健康不安をなくすことで夢の実現に寄り添う
「誰もが健康不安なく夢や想いの実現にまい進できる社会へつなげる」

テクノロジーによって人々の病気の不安を解消し、豊かな生活を送れる社会の実現につなげたいと考えています。
MORE INFO
主たる受賞
弊社代表の鶴岡が「Forbes 30 Under 30 Asia」選出
総務省「ICTイノベーション創出チャレンジプログラム(I-Challenge!)」採択
北米最大級の医療カンファレンス 「Health2.0 Asia-tokyo 2015」Competition優勝 
「Asia Innovation Forum Young 2015 "Young entrepreneur Award"」 優勝 
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO) 「Technology commercialization program 2015」優秀賞
COMPANY
アクセス
東京都文京区本郷3-16-6
CAREERS
採用情報
現在募集している職種はありません。
SHARE