Q1.
弊社を選んだ決め手はなんですか？ 

A1.
入社後に3か月間の研修を受講でき、新人の教育体制が充実しているところが魅力でした。
また、業界には珍しい宇宙関連プロジェクトがあることにも惹かれました。

Q2.
入社後のギャップはありましたか？

A2.
ありません。
待遇面は求人票の情報そのままです。
強いて言えば、話しやすい方が多かったのが一番のギャップでした。

Q3.
未来の後輩にメッセージをお願いします。

A3.
待遇は悪くないので、同業他社の待遇面で何か引っかかることがある方は、ぜひ応募してみてください。

Q1.
弊社を選んだ決め手はなんですか？  

A1.
開発・インフラの案件割合から希望する仕事内容に携われる可能性が高かったこと、入社後の研修教育体制、採用面接時の空気感などです。

Q2.
入社後のギャップはありましたか？

A2.
良い意味のギャップはありました。
社内交流がエネルギッシュだったことです！
全体会議や技術報告会など仕事や技術に関する情報共有だけでなく、レクリエーションイベントが数多く開催されおり、社員間でコミュニケーションをとる機会が充実しています。

Q3.
未来の後輩にメッセージをお願いします。

A3.
勉強することが好きな方、成長意欲の高い方には適した環境だと感じています。前述したことが少しでも企業選択の参考材料になれば幸いです。

Q1.
弊社を選んだ決め手はなんですか？ 

A1.
入社後3ヶ月間の研修があり、教育体制が充実しているところと、HPや募集サイトに記載してある採用ページの情報や、社員の意見や意思を尊重しているところに惹かれました。

Q2.
入社後のギャップはありましたか？

A2.
特にありません。
先輩方も述べておられますが、とても話しやすい方が多いと感じました。

Q3.
未来の後輩にメッセージをお願いします。

A3.
気になることや不安があればすぐに質問したり、応募してみてください。
たくさん見て、悩んで、選ぶことが大事だと思います！

Q1.
弊社を選んだ決め手はなんですか？

A1.
私が見た採用ページ中では会社や仕事内容などについて詳しく記載されており、
その中で携わってみたい事業をあった為、志望しました。

Q2.
入社後のギャップはありましたか？

A2.
入社前に抱いていたイメージとの大きなギャップはありませんでした。
入社後のミスマッチが無い様に、説明会や面接で業務内容を話くださり、私の話もちゃんと聞いてくれました。

入社後は、OJTやメンター制度などの先輩や上長に相談しやすい環境が整っています。

Q3.
未来の後輩へメッセージをお願いします。

A3.
皆さんの就職活動の参考に少しでもなっていれば幸いです。
もしSRIでご一緒することがあればよろしくお願いします！