最終更新日:2023/12/13
中途採用(正社員)

人事 / 新明電材株式会社

試用期間あり
【未経験歓迎】人事職★年間休日127日★創業64年 専門商社の本社勤務

仕事内容

★未経験歓迎!
 私たちといっしょに「業界で1番働きたい会社」の実現に取り組みませんか?

【具体的には】
◎管理グループの人事部メンバー10名にあなたをお迎えして、
 以下の業務に取り組んでいただきます。

◎あなたの現在の知識・スキルに応じて、お任せする仕事を決定。
 少しずつ業務の幅を広げていただきます。

◆人事部における採用教育業務
 ・新卒採用の企画運営、実行
 ・中途採用の企画運営、実行
 ・研修教育体系の企画、各研修の実行・運営
   研修は、社外講師にお願いしているものと、内製研修がございます。
   ゆくゆくは、ご自身も講師として、社員に対する研修を
   担当いただきます。
   まずは、新入社員向けの研修からスタートいたします。

当社は、「業界で1番の会社」という目標を掲げています。
私たち人事部は、「業界で1番働きたい会社の実現」のスローガンのもと、
より多くの方々にご興味をお持ちいただけるよう、
また、より多くの社員に働き続けたいと思っていただけるよう、
採用活動や研修業務に取り組んでいます。

アイデアを仕組みにする力や、チームワークを発揮しながら
お仕事されたい方、ぜひご応募をお待ちしています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
【必須条件】
◆大卒以上<未経験歓迎>
◆業務でPCの使用経験が有る方

【歓迎条件】
◇人の話を聴くのが好きな方
◇目標を掲げ、成功・失敗要因の考察と改善行動が取れる方
◇様々な分野の情報のインプット・アウトプットができる方

募集人数・募集背景

増員
1959年の創業から、一貫して電設資材の供給を行ってきた当社。
従業員数も1,000名を超え、関東・甲信越・東北・東海に90拠点を持ち、業界でもトップクラスの企業に成長しています。

今後も、年間で4~5か所拠点を新設予定のため、
社員の増員採用が重要なミッションとなっています。

そこで今回、人事部の組織強化のため、1名増員募集いたします。

勤務地

転勤なし
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1(最寄駅:埼玉新都市交通ニューシャトル「吉野原駅」)
◎転勤はありません。腰を据えて働けます!

アクセス

埼玉新都市交通伊奈線「吉野原駅」より徒歩11分
◎駐車場完備、マイカー通勤可能です!

勤務時間

完全土日祝休み
08:30~17:30
◎実働8時間
◎月平均時間外労働20~30時間程度
 ※勤務予定の人事部は、19:30完全退社としています。

給与

月給 240,000円 ~ 330,000円 (※想定年収 3,600,000円 ~ 5,000,000円)
◎月給+ 時間外手当 + 賞与(年2回/6・12月)+ 決算賞与(年1回/3月)

◎昨年度賞与実績 4.5ヶ月分
◎年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定

・時間外手当は全額支給

休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制
★☆年間休日127日☆★
■(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(5日間/土日含む)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
◆定期給与改定年1回(6月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆決算賞与年1回(3月)
  ⇒昨年度実績:賞与・決算賞与合計:4.5ヶ月分
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆扶養手当
・配偶者10,000円/月
・子1人につき、10,000円/月
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆各種保険制度(傷害保険、LTD制度等※規定有)
◆制服・作業服貸与
◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
 ※トラベル、レジャー、スポーツ、グルメカルチャー等、
  幅広いジャンルの優待が受けられます。
◆退職金制度(確定拠出型年金)
◆財形貯蓄制度
◆車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
◆慶弔見舞金支給制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

☆福利厚生の充実・活用に積極的に取り組む企業に贈られる「ハタラクエール2021」福利厚生推進法人にえらばれました!☆

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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「業界で1番の会社」を目指して
私たちは社員1人ひとりの成長に向けて惜しみなく努力します。
会社名 新明電材株式会社
事業
内容
電設資材の総合商社

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

【未経験歓迎】人事職★年間休日127日★創業64年  専門商社の本社勤務

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