新明電材株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

見ていただいた皆さんへ

「業界で1番の会社」へ
成長意欲が高い
仲間が集う環境です。

仕事を単なる生活の糧、
お金のためではなく、
「勢いある環境で自らを成長させたい」
「仕事を通じて社会の発展に貢献したい」

こうした高い意欲、
熱い気持ちを持った
仲間たちが集うのが
私たち新明電材。

私たちの日常生活に
欠かすことができない商品を扱い、
「まちづくり」に自らが携わっている。

こんな使命感・達成感を
味わうことができる仕事です。

社員一人ひとりの成長こそが会社の成長。

私たちはそのように捉えて、
社是（経営理念）を軸にした
人材育成の強化を通じて
「業界で1番の会社」となるべく、
日々進化を続けています。

ABOUT

私たちのこと

当社は、照明用のスイッチをはじめ、
コンセントやブレーカー、配電盤など
電設資材を取り扱う専門商社です。

電設資材は、住宅やオフィスビル、
商業施設や高速道路など、
あらゆるインフラ設備に欠かせません。

1959年の創業以来、
総合建設業者、電気工事業者の方々向けに
提案・販売を行い、
『電設資材のベストパートナー』として、
地域社会に貢献していくことを
目指しています。

現在、関東を中心に80以上の拠点を構え、
自社で物流センターを保有し、
国内1000のメーカー
100万点ものアイテムの中から、
地域ごとのお客様の多様なニーズに
迅速に対応できることが
当社の強みの1つです。

2024年度の当社グループの売上は1,143億円、
社員数も1,400名となっています。

2027年度の1,500億円を目指し、
南関東・東北・甲信越・東海地域に、
今後も毎年3～5営業所の拠点を
オープンしていく予定です。

当社のほとんどの社員は
電設資材の知識なしに入社しています。

きめ細かい研修体制を整え、
先輩の業務サポートを通じて
商品知識をしっかり身に付けた上で、
早期に責任ある業務をお任せします。

電設資材の営業を通じて、
携わった物件が長く残り
「まちづくり」の一端を担っている
達成感を味わえ、
お客様目線に立って考えることで
人間力も磨かれる仕事です。

人あたりがよく、
ヴァイタリティがあり、
チームワークを大切にできる方に、
当社の成長をともに牽引いただけることを
願っています。

自らが提案した商品が、大きなオフィスビルとして変貌を遂げたところを目にすると、何とも言えない「やりがい」「達成感」を感じることができます。
お客様が何を求めているのかを察知して、先回りして提案したものに対して「ありがとう！助かったよ！」と言っていただけると、「この仕事していて良かった」と感じます。

BUSINESS

私たちの事業

「まちづくり」「人々の生活」の
一端を担っています。

私たちは、関東を中心に
1都13県に80以上の拠点を構え、
建設用材料の1種である
電設資材（電材）を販売する
専門商社です。

私たちの生活に欠かすことができない
電気に関する商材を扱い、
住宅や商業施設、公共施設に至るまで、
様々な建物の建設に利用されています。

「電設資材のベストパートナー」として
地域やお客様、社会に貢献し、
発展し続けることを目指しています。

PHOTOS

日常風景

当社人材スローガン
「思いやりの心を持ち、自ら考え、
行動できる人材」にある通り、
社員1人ひとりが
相手を思いやることを忘れず、
日々仕事をしています。

ほんの少しですが、
普段の様子をご覧ください。

先輩に同行していただいてお客様先へ。商品知識や提案のノウハウはもちろん、休日の過ごし方や趣味の話も。ついつい笑みがこぼれます。
現状維持ではなく、新しい意見が歓迎される職場。誰かが思いついたアイディアは、全員で共有して前向きに意見交換・実行を目指します。
お客様へ納品するための準備をしています。スピード・正確性ともに求められるので、お互いに息のあった動きが求められます。
研修の様子。新卒・中途問わず、当社はすべての社員に対して教育制度の充実を図っており、業界内でも類稀な存在です。じっくり成長していくことができる環境です。

BENEFITS

私たちの制度

社員1人ひとりが
高い成長意欲を持って
仕事ができるのは、
「働きやすさ」を支援する
確かな制度があるから。

福利厚生の充実・活用に
力を入れる法人を表彰する
福利厚生表彰・認証制度
「ハタラクエール2021」において、
福利厚生推進法人に認証されました。

ほんの一部ではありますが、
私たちの会社の制度についてご紹介します！

賞与は年3回
社員の努力に
報います

当社の賞与は通常賞与2回（6・12月）、決算賞与1回（3月）の計3回。前年度は4.5ヶ月分支給。社員が努力した分、きちんと報いる会社です。
家族にも愛
充実の手当を
ご用意

配偶者の扶養手当10,000円、子どもの扶養手当は1人につき月10,000円。
実家が遠方にある社員に対しての帰省手当も充実。社員はもちろん、社員の家族も安心できる会社です。
使うほどおトク
福利厚生
サービス

外部の福利厚生サービス「Benefit Station」を導入して、社員の余暇が充実する仕組みを整えています。ディナーが半額、映画が半額、スーツも半額。得した気分を味わえます。
引退後も
安心
退職金制度

社員が引退後も安心して生活ができるように「企業型確定拠出年金」を導入。備えがあるから、今がんばることができます。

MESSAGE

採用担当から

「業界で1番働きたい会社」の
実現に向けて
本気で取り組んでいます

当社は社是（経営理念）を軸に、
「業界で一番働きたい会社」の
実現に取り組んでいます。

その当社が求める人材は
「思いやりの心を持ち、
自ら考え、行動できる人材」です。

当社が扱うのは
住宅やマンション、
オフィスビル、
商業施設など、
あらゆる建物に使われる
電気設備資材で、
空調設備一つとっても
建物の形態によって
お客様の要望はさまざま。

我々が目指すのは
お客様の“かゆいところに手が届く”
営業スタイルです。

そのため、
「思いやりの心」を持って
お客様目線に立ち、
「自ら考え、行動する人」に
なっていただきたいと
願っています。

そのために、新卒・中途ともに
入社時の導入研修や
電気の基礎知識に関する研修をはじめ、
年次の近い先輩が指導する
＜ブラザー・シスター制度＞など、
きめ細かい研修体制を整備。

その後も、
営業所別の勉強会や
メーカーが主催する研修、
年次や職域に応じて
人材育成プログラムを用意し、
着実にキャリアアップできる
仕組みを整えています。

あわせて、
社内で働き方改革を行い
残業時間を減らすなど、
社員が気持ちよく働ける
環境整備にも力を入れています。

幅広い商品知識が求められますが、
日常生活で欠かせない
電設資材を扱い、
大きな建物に自分が
携わっているという使命感、
達成感を味わえる仕事です。

当社の理念に共感いただき、
成長を牽引していただける方に
出会えることを願っています。

COMPANY

会社情報

会社名	新明電材株式会社
事業内容	電設資材の総合商社
企業 WEBサイト	http://www.shinmei-denzai.co.jp/
企業 SNS
所在地	埼玉県さいたま市北区吉野町２－２５８－１