最終更新日:2024/4/26
中途採用(正社員)

採用コンサルタント / 株式会社識学

上場企業ベンチャー企業女性管理職登用実績あり試用期間あり急募!内定まで2週間
【リモート/年休120日×残業月20h】採用コンサルタント/クライアントが抱えている採用課題を解決!

仕事内容

採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題解決に向けてコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・採用商材の提案・受注
・案件開始前の準備(採用マーケターに情報調査を依頼…など)
・採用課題のヒアリング~解決策の提案・実施
・媒体選定
・母集団形成におけるPDCA
・メンバーマネジメント

★1人あたり5~10社の担当を想定しています
案件数が多く感じる可能性もございますが、いつでも相談できる環境が整っていますのでご安心ください!

【案件例】
職種:営業、事務職、電気工事士、測量士、医師…など
業界:広告、不動産、飲食、建設・土木…など
企業規模:個人事業主~中小、ベンチャー企業(2~300名規模)
※担当案件のバランスを考慮し、上長からアサインされます

【入社後の流れ】
入社後1か月:先輩の案件に同席と採用トレーニング(採用に関する入門編を学ぶ)の受講
入社後2か月:案件を担当する(サブ担当orメイン担当)
※サブ担当の場合:先輩が入っている既存の案件に入ります
※メイン担当の場合:メイン担当としてお入りいただきますが、先輩がサブ担当として入ります
入社後4か月~半年:一人前のコンサルタントとして自走いただく
★不明なことがある場合は、いつでも社内や外部講師に確認できる環境が整っています

【目標設定について】
基本的に獲得売上と採用代行における内定応諾数と応募数が目標として設定されます。
・マネジメントコンサルティング契約のあるクライアントへ採用商材の提案を行い売上を獲得すること。
・受注した案件の内定応諾数を達成すること
営業兼コンサルタントとして2つの役割を担っていただきます。

【アピールポイント】
・豊富な採用の知識・経験が身につく
・評価が明確で昇給実績もあり

応募資格・条件

副業・WワークOK英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須(MUST)】
◆いずれかのご経験がある方
 ・人材紹介会社、人材派遣会社での営業経験が2年以上
 ・なにかしらのプロジェクトをリードしてきた経験が2年以上
 ・企業での採用担当としての経験が2年以上
◆基本的なOfficeスキル

【歓迎(WANT)】
・高い営業実績がある方
・採用コンサルとしてクライアントにご提案したことがある方
・クライアントに向けて課題解決の手法などを考え、実行する事が好きな方
・企業内での採用チームをリーダーとしてけん引した経験がある方

【求める人物像】
・主体的に情報収集し、アウトプットできる方
・素直にすぐに行動を起こせる方
・丁寧に相手に接することができる方
・人材をただ紹介するマッチングでは、企業の採用課題を根本的には解決できないと考えている。そういった経験がある方。

募集人数・募集背景

増員
◆募集の背景◆
今回の募集ポジションは、弊社サービス導入企業様へ採用の課題やお悩みを解決するコンサルティングを担うポジションです。採用のプロのコンサルタントとし、サービスの提案から改善提案まで、直接企業様の課題をお聞きし、コンサルティングを行っていただきます。
事業の規模が順調に進んでおり、お問合せを頂く企業様が増加しているため、募集を開始することになりました。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
株式会社識学 東京本社
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階(最寄駅:JR大崎駅)
東京本社・大阪支店・愛知支店・福岡支店
ご希望の支店での勤務が可能です!

◆大阪支店:大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
◆愛知支店:愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階
◆福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階

アクセス

JR大崎駅より徒歩5分。
屋根伝いに通勤できるので雨に濡れずにお越しいただけます。途中カフェや薬局、コンビニもあり、近くにスーパーや飲食店など、お昼にも便利です。

勤務時間

完全土日祝休み
08:30~17:30
・実働8時間 休憩1時間
・残業あり(平均:月20時間程度)
・在宅勤務可能(週4日在宅勤務可能)
・時差出勤可能

給与

年俸 4,000,000円 ~ 5,000,000円
※スタート年俸は経験や能力を考慮の上、決定します。 
※上記金額には月間みなし残業30時間分(62,000円~)の固定残業代が含まれます。  
※超過分は別途支給いたします。
※昇降給:年2回

支払方法:年俸の1/12を毎月支給

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇
完全週休2日制
◇土日祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(入社半年以降、初年度10日)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限:月2万5000円まで)
◇住宅手当(条件あり)
◇時間外手当(固定残業時間超過分)
◇慶弔見舞金制度
◇引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇SO制度(ストックオプション)
◇社員紹介制度
◇社宅あり(条件あり)
◇福利厚生賃貸制度(シャトク)
◇健康診断(年1回)
◇歯科検診(年1回)
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診(まもーる)
◇スマルナ
◇スポーツジム等での運動習慣促進
◇ベビーシッター制度
◇靴磨き補助
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◇在宅勤務可(週4日まで)
◇PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)
◇産前産後・育児休暇(パパ育休取得実績あり)
◇保育園延長料金補助制度(月3,000円まで)
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会社名 株式会社識学
事業
内容
【事業内容】
「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」をミッションとして、
識学をベースとしたマネジメントコンサルティング事業、プラットフォーム事業を展開しています。
■「識学」を使った経営、組織コンサルティング
■「識学」を使った従業員向け研修
■「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
■「識学」関連書籍の出版

識学は、独自の組織運営理論で、一人一人が行動の質と量を上げ続けられる組織を実現します。人それぞれが持つ誤解や錯覚が発生する要因を言語化し、解決策を具現化しています。「識学」の理論に基づいて、マネジメントや組織運営をすることで、パフォーマンスを劇的に改善することが可能です。
「識学」の理論をベースにしたサービスを提供し、人の意識、組織の改革をお手伝いしています。

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