株式会社識学の採用・求人情報-engage

MESSAGE

企業理念

識学を広めることで、人々の持つ可能性を最大化する

株式会社識学は、独自の理論「識学」をもとにした
経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じ、
企業の課題解決に取り組んでいる組織コンサルティング会社です。

識学とは、
「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」
を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。

モチベーションやコミュニケーションなどに依存せず、
組織の役割・責任・ルールを明確化することで
組織内の意識・思考のズレを取り除き、ハイパフォーマンスな組織を作りあげます。

「評価に対する部下の不満」
「権限が不明確なことによるマネージャーの怠慢」
「社員からの意見に左右され意思決定できない経営者」

など、組織パフォーマンスを下げる要因を排除できることは、識学の利点のひとつです。

部下が「何が成果であり、評価されるのか」を自覚し、
マネージャーが「自身の責任と権限」を理解し、
社長が「市場で勝つ為の経営判断を選択」できる組織は、
大きな成果を生み出し、全ての社員を幸せに、豊かにします。

BUSINESS

事業内容

識学はマネジメントのためだけの理論ではありません。
個人・組織に関わらず様々な課題解決ができるため、
社会で生きていく上で誰もが知っていてほしい考え方と私たちは考えています。
株式会社識学は様々な事業を通して
「識学をスタンダードにする」の実現を目指しています。

マネジメントコンサルティング事業

経営者のマンツーマントレーニングや集合研修、評価制度構築などのサービスを通じて、組織を成長に導くコンサルティング事業です。
プラットフォーム事業

組織を分析し、改善・成長し続けるためのクラウドサービス「識学クラウド」や識学受講者のコミュニティ「識学会員」などのストックサービス事業です。
ファンド事業

「資金」と「マネジメント」の両輪で将来性のあるベンチャー企業をサポートし一緒に上場を目指す投資事業です。
キャリア事業

「識学的企業で働きたい転職希望者」に識学トレーニングやキャリアアドバイスを実施し「識学導入企業」への転職を斡旋する人材紹介事業です。

MESSAGE

採用担当のご経験をお持ちの、あなたへ

その経験を、識学で「確かな戦略」に変えませんか

「候補者対応や日程調整に、1日の大半が費やされてしまう」
「もっと事業の根幹に関わる採用がしたい」
採用担当として経験を積んできたからこそ、そんな想いを抱えていませんか。

◆◇事業拡大・グローバル進出を採用で後押し◇◆
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識学は今、事業拡大と海外展開に向け、採用活動を最重要課題の一つと位置づけています。
そのため採用担当は、一人ひとりが自ら戦略を考えるプロフェッショナルです。

◆◇お任せするのは、採用の全プロセスです◇◆
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求人票の改善、媒体選定、歩留まりの緻密な分析、そして新たな採用手法の企画立案まで。
年間約60名規模の中途採用を、戦略の上流から実行まで一貫して担います。
時にはグローバル人材の採用に携わることもあるでしょう。

◆◇週次でPDCAを回し、最速で成長する◇◆
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私たちは、課題をデータで捉え、即座に次のアクションを起こします。
週次のミーティングでは自ら改善策を提案し、承認されればすぐに実行へ。
この圧倒的なスピード感と裁量が、あなたを市場価値の高い採用のプロへと育てます。

PHOTOS

採用担当チームについて

「識学の採用チームって、どんな雰囲気なのかな？」
そう思われることも少なくありません。
ここでは、実際に働く採用担当の日常を、
４つのテーマでご紹介します。

◆◇数字で決まる、シンプルな評価制度◇◆
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ここでは「頑張った過程」よりも、「採用できた人数」といった具体的な結果が評価されます。期のはじめに上司と握った目標をどれだけ達成できたか。数値での成果がしっかりと反映されるため、評価に対するモヤモヤは生まれにくいかもしれません。自分の出した成果がしっかり認められる環境です。
◆◇打ち合わせは、週に1度の30分のみ◇◆
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定期的な打ち合わせは、週に一度、上司と30分行なうのが基本です。先週の結果と今週やることをサッと共有する場なので、目的がブレて長引く…なんてこともありません。余計な時間に縛られず、採用の仕事そのものに時間を使えるのが良いところだと思います。
◆◇働く環境について◇◆
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普段は在宅勤務も多く、連絡はチャットが中心です。ちなみに中途採用チームでは、20代～40代のメンバーが活躍中。年齢が離れていても、プライベートに踏み込みすぎたり、雑談で引き止められたり…ということはありません。お互いの働き方を尊重しつつ、仕事はメリハリをつけて進められる。こうした環境を「心地よい」と感じる社員が多いです。
◆◇迷いなく働ける、明確なルール◇◆
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「この場合はどう対応しよう…」と判断に迷う時間をなくし、誰もが最短で成果を出せるように。識学のルールは、そのためにあります。例えば、候補者の方への連絡タイミングもその一つ。一つひとつの業務に明確な道筋があるから、余計なことで悩む必要がありません。その分、採用戦略を考えるといった、この仕事の本質的な部分に、しっかりと時間と頭を使えます。

ABOUT

識学社の業績

◎東証マザーズ（現東証グロース市場）上場（2019年2⽉）
◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設⽴（2019年6⽉）
◎紀伊國屋書店・新宿本店週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,500社突破
◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」「パーフェクトな意思決定」
4部作の累計発行部数184万部突破（2026年2月時点）
◎第14回IPO⼤賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業

2015年3月の設立以来、4,500社以上の企業が導入するという実績を上げています。社員数数千名の大企業から数名のベンチャーまで、クライアントの規模はさまざま！自らが「識学」理論を実践し成長することで、2019年2月22日には設立わずか4期目で東証マザーズ（現東証グロース市場）への上場を果たしました！
業界・職種は異なるものの多様な経験・知識を持つ仲間が集まり、第一期、第二期ともに黒字を達成し、250％以上の成長率を記録しました！より多くの人に識学を波及させるべく、識学マネジメントカレッジや識学クラウドといった様々な試みも実践しています。

VIDEO

本社オフィス

本社オフィスはJR大崎駅から徒歩5分以内の好立地
都心ながらビル周辺は緑に溢れており、静かで落ち着いた雰囲気です

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働く環境

～【識学】を取り入れた働きやすい環境～

パソコンなどの社内設備も充実しており、リモートワークやWEB面談なども導入！
日々、時代に合った働き方を取り入れています。
無駄なストレスなく、自己の成長に集中して仕事に取り組める環境です。
識学は、結果で管理し、プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。
そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。
残業が少ないのでプライベートを充実させたい方や子育て中の方にもぴったりで若い女性も活躍しています！
とにかく無駄な業務・時間を排除しています。会議は週次ミーティングのみ。
週次ミーティングの目的と内容も決まっているため、ミーティングのための資料作りなんて必要はありません！
評価制度も明白で、プロセス評価が無いので、上司へのアピール上手が出世するという不平等は一切ありません。
目標を達成すれば給与や職位が上がります。
識学社には様々な経歴のメンバーが在籍していますが、1つ共通することがあります。
それは、これまで真剣にマネジメントに向き合い失敗をしてきたこと。
だからこそ識学が大好きになれるのです。
識学には、みんなが成長できる環境があります。

BENEFITS

福利厚生

各種社会保険や有給休暇などの福利厚生制度が充実。
社員が働きやすい環境作り、社員の健康運動も行っております。
(各種ポジションや雇用形態により変動あり)

各種社会保険等完備

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇社員紹介奨励金
◇交通費支給あり
（上限2万5千円まで）
◇寮・社宅・住宅手当あり
健康運動宣言の実施

◇がん検診（まもーる）
◇ウォーターサーバーあり
◇社内完全禁煙
※社内社外問わず就業時間内禁煙（休憩時間除く）
◇スポーツジム等での運動習慣促進
◇歯科検診
残業も少なく、休日もしっかりとれる環境

◇完全土日祝休み
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
◇残業時間：月13時間程度
◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
在宅勤務、時差出勤可能

◇在宅勤務可能
・最大週4日まで
・職種等により変動あり
◇時差出勤可能
・在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定
・オフィスへ出社する場合は、申請により7時～19時半の範囲で8時間勤務

MORE INFO

応募方法・選考フロー

面接は基本的にオンライン面接です
職種によって対面も可能ですのでお気軽にお問い合わせください★

WEB応募

ご応募いただきましたら、採用担当者よりメールでご連絡いたします。
書類選考

顔写真付き履歴書と職務経歴書をお送りいただきます。選考前のカジュアル面談にも対応しています。
オンライン面接

一次面接、最終面接ともにオンラインで実施可能です（※一部職種を除く）内定後の条件面談もオンラインで行います。
内定応諾・入社

応募から内定まで、最短2週間～可能です。入社日は、1日または15日から選択可能です（※最短及び最長入社日は社内基準あり）

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社識学
事業内容	【事業内容】「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」をミッションとして、識学をベースとしたマネジメントコンサルティング事業、プラットフォーム事業を展開しています。 ■「識学」を使った経営、組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 ■「識学」関連書籍の出版識学は、独自の組織運営理論で、一人一人が行動の質と量を上げ続けられる組織を実現します。人それぞれが持つ誤解や錯覚が発生する要因を言語化し、解決策を具現化しています。「識学」の理論に基づいて、マネジメントや組織運営をすることで、パフォーマンスを劇的に改善することが可能です。「識学」の理論をベースにしたサービスを提供し、人の意識、組織の改革をお手伝いしています。
企業 WEBサイト	http://corp.shikigaku.jp
企業 SNS
所在地	東京都品川区大崎２丁目９-３大崎ウエストシティビル１階