教材編集日本語教師 / 株式会社専門教育出版

仕事内容

●日本語教師＆編集者として、日本語試験の試験問題や日本語教科書を執筆・編集・制作する仕事です。
●世界400万人の日本語学習者の皆さんに向けて、書籍からデジタル教材までさまざまな教材を一緒に開発しませんか。
●今後は、デジタル教材（電子書籍、eラーニング、オンラインテスト、YouTubeなどの動画教材）を積極的に開発しています。新しい時代に適応した教材を一緒に作りましょう！
●当社の編集者は、企画から制作、宣伝、営業、販売までのすべての工程に関わりますので、商品をプロデュースするスキルが早く身につきます。
●お客様（日本語教師の皆さん)と直接お話しする機会が多いので、お客様のニーズに応える商品づくりができます。自分が作った商品についてお褒めのお言葉をいただけたときは、本当にうれしいですよ！
●日本語教師の現場感覚を研ぎ澄ますために、定期的に授業も行っていただきます。当社では「日本語教師＋編集者」のキャリアアップをサポートいたします。
●当社の日本語NAT-TESTのデータは「日本語教育のデータの宝の山」です。試験から得られたデータを利用して、科学的に根拠のある教材づくりができます。研究者肌の人にもおすすめの職場です。
●希望に応じて、海外の試験会場（主にアジアの大学の日本語学科）を訪問して試験運営の指導をする海外出張もあります。海外の日本語教育の現場を見て回れます。ついでに観光もできて楽しいですよ。
●編集制作は、優しい先輩が丁寧に教えますので一つ一つ覚えていきましょう。
●営業といっても飛び込み営業やノルマはありません。むしろ、営業しなくても売れる仕掛けを作ることが仕事です。
●知恵と勇気で一緒に頑張りましょう！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎

大学卒以上 / 経験者のみ募集
●大学卒業後に、常勤講師として3年以上の日本語教師の実務経験がある方
●日本語教育専攻の大学院を卒業・修了予定で、学外で授業の実務経験（パートタイム可）がある方
●Microsoft Teamsを使ってオンラインで連絡やファイル操作ができること
●Microsoft ExcelやAccessで関数を使ったデータ集計・分析ができること

募集人数・募集背景

増員

●募集人数：2名

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

本社
東京都新宿区高田馬場4-4-19（最寄駅：高田馬場駅）
転勤はありません。

アクセス

JR 山手線／東京メトロ東西線／西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩4分

勤務時間

09:00～18:00
●実働時間（日）：8時間
●平均残業時間（月）：14時間
●定時で仕事が終わることを目指していますが、必要なときは残業をお願いすることもあります。
●サービス残業やつきあい残業はありません。
●育児中の社員は残業しないですむように配慮しています。

給与

月給 320,000円 ～ 380,000円 （※想定年収 3,900,000円 ～ 4,500,000円）
●上記の月給のほかに、
 ▽通勤交通費手当（通勤定期代の1か月分相当額を上限2万円/月）
 ▽情報通信技術活用手当（YOD端末を業務に使う際やテレワークの際の電気・通信費等として3千円～5千円/月）
 ▽役職手当（役職に応じて）
を支給します。
●時間外手当（残業手当）は全額支給します。
●勤続10年以降は、毎月の給与に加えて、退職金を前倒し分割支給します。
●試用期間は３か月です。そのほかの条件に変更はありません。

年収例

6,000,000円 / 入社10年目・アシスタントマネージャー、35歳

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇

週休2日制
●原則、土・日・祝日は休みですが、日本語試験の実施に伴う休日の変更（振替休日）が年6回程度あります。試験日は原則日曜日です。
●年末年始休暇あり。
●年間休日120日以上。
●有給休暇取得率向上のための一斉取得制度あり。
●1時間単位で取得できる時間単位の有給休暇制度があります。保育園や小学校からの急な呼び出しや保護者会の参加などにご利用いただけます。
●有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気です。繁忙期には時期変更をお願いすることもあります。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり服装自由

●給与改定：年1回（4月）※業績次第
●賞与：年2回（6月、12月）※業績次第
●雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険完備
●交通費支給：上限2万円
●屋内完全禁煙
●服装：スーツ～オフィスカジュアル
●当社は、育児と仕事の両立で頑張る方を応援します！
 ▽時短勤務制度：実働5時間以上、1時間きざみOK。特別な事情がある場合は4時間からでもOK。小学3年生までOK。
  例）9：00～16：45（実働6時間、休憩45分）／10：00～15：45（実働5時間、休憩45分）
 ▽時間単位の年次有給休暇制度：1時間単位で取得OK。上限5日/年。
 ▽始業・終業時間の変更：育児等に配慮します。
 ▽小さなお子さんがいる社員が多いので、急な欠勤や早退、遅刻に理解がある職場です。お互いに支えあっています。
●ホテルのバイキングなどで忘年会や納涼会をすることもあります。
●感染症対策あり