株式会社セントラルヒルズの採用・求人情報-engage

ABOUT

私たちの在り方

企業理念
私たちセントラルヒルズは、今までにない価値を創造した
アイデアで、社会を変革する存在となる。
１９８９年設立の創業３３年を迎える会社です。
大事にしていることは『Fan Making！』
アクア事業部、建築事業部の２事業部でファンを大事にしています。

CentralHills「丘を越えて見える景色を楽しむ」
得られる達成感とチャレンジ熱で社会のために必要とされる会社を目指します。」

移動水族館アクアラボを通して、命の大事さを伝えれる取り組みをしています。
従業員同士も世代を越えて仲が良く、社内イベント（参加自由）もあり、毎年取引先の運動会も参加しています。

MEMBERS

"関わる全ての人を会社のFanに"

少数精鋭。個性的なメンバーがここにいます！

オクハラ

Q1.勤続年数は何年ですか？
もうすぐで１９年になります。

Q2.業務内容を教えてください。
アクア事業部の責任者をさせていただいていますが、お客様との商談・打ち合わせや、新サービスの開発などを主に取り組んでいます。
Q3.仕事をする上で大事にしていることは何ですか？
ファンメイキング！
ヤマモト

Q1.前職は何をしていましたか？
不動産会社の営業事務として、お客様対応をしていました。
Q2.セントラルの良い所を1つ教えてください。
社員同士の距離が近いところ。迷ったときや困ったときはすぐに相談に乗っていただけます。
Q3.業務内容を教えてください。
スタッフさんへの給料振込業務や、現場に入場するスタッフさんの名簿や書類の作成をしています。
ナカニシ

Q1.前職は何をしていましたか？
元SEです。某金融機関で業務系アプリケーションのシステム開発をしていました。
Q2.業務内容を教えてください。
経理業務をメインで行っています。その他、分析業務、システム担当等も行っています。
Q3.セントラルの良い所を1つ教えてください。
常に変化し続ける会社なので、それに合わせて自身の成長できるチャンスがたくさんあります。
ナカムラ

Q1.前職は何をしていましたか？
映画興行会社の社員として、場内運営、飲食また舞台挨拶担当でマネージャーをしていました。
Q2.業務内容を教えてください。
建築事業部全体を統括しています。また主な業務でスタッフシフトの作成を行いながら社内改善に努めています。
Q3.仕事のミスで1番悔しかったことは何ですか？
他社に贈るお中元のお菓子を勝手に開けて社員に配ってしまったとき。。

MEMBERS

"関わる全ての人を会社のFanに"

平均年齢は３０代。社員一丸で皆様のサポートをさせてもらっております！

アンザイ

Q1.前職は何をしていましたか？
元飲食店の店長/SVです。某チェーン店でお客様に料理提供をおこなっていました。
Q2.業務内容を教えてください。
人財獲得を主に動いています。プラス、営業活動やシフトを組む作業もおこなっています。
Q3.仕事のミスで1番悔しかったことは何ですか？
職人/スタッフさんへの対応のミスです。自身の内面をもっと磨かなければと思うきっかけになりました。
ヒライ

Q1.前職は何をしていましたか？
元ナレーターです。某事務所でナレーションをメインに声を扱う仕事をしていました。
Q2.業務内容を教えてください。
新築・改修などの現場へ営業を掛け、職人さんを手配しています。
Q3.仕事のミスで1番悔しかったことは何ですか？
自身の準備不足により、商談から取引に至らなかったことです。苦い経験として学ばせていただきました。
ナカジュン

Q1.事業部はどちらですか？
アクア事業部です。
主にメンテナンス先を訪問しています。他にSNSの管理運営も行っています。

Q２．セントラルの良い所を1つ教えてください。
一つ一つ丁寧に教えてくれるところです。

Q3.仕事でのやりがいは何ですか？
生き物が好きなお客様、そこまで興味のないお客様といらっしゃいますが、どちらも担当者として忌憚ないご意見を形にできたときはとても嬉しく思います。

MESSAGE

あなたを待つ会社が
ここにあります

３つの『きく』が当社の技術です。

スムーズに。スピーディーに。
「聞く」…お客様の声を聞くことこそが当社の姿勢です。
「利く」…「気が利く」が当社の誇りです。
「効く」…お客様の笑顔が当社の喜びです。

PHOTOS

働く人を大切にする会社です。

現在１０名の社員が在籍。うち３名は女性社員です。
今後は女性を増やしていきたいと考えています。

『人を大切にする』という会社のスタンスを皆がそれぞれに表現しています。

BUSINESS

《ファンメイキング》の精神で「今までにない価値」を生み出します。

アクア事業部

33年を迎える業界内の老舗の会社です。
33年間で管理実績約3800件ものご依頼を頂き、様々な場面・場所でご利用いただいております。
建築事業部

設立８年目を迎えました。
建築業界を「手元」から支えています。
本社・秋葉原支社の２拠点があります。
人材不足の建築業界へ人を繋げる仕事に喜びを感じています。

BENEFITS

充実の福利厚生安心して働いて欲しい、成長を実感して欲しい、夢や目標を持ってほしい。
人財を大事に、社員研修にも力を入れています。

社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金制度

中小企業退職金制度を導入しています。今だけでなく未来を考えて働けます。
男性育休取得実績あり

少人数の会社だからこそ、育休取得や有給取得を大事にしています。
職種別研修制度

最新の研修制度を採用しています。企業の成長は「働く事に幸せを感じる人」の数に比例します。楽しく働くための制度となっております！

MORE INFO

入社までの流れ

ご応募
engageよりご応募ください。
↓
1次面接
世田谷本社にご来社頂いて面接をさせて頂きます。
仕事内容・社内環境など、どんなことでも
聞いてください。
↓
最終面接
当社の代表・事業部責任者との面接となります。
↓
合否が決まります。
↓
入社後3ヶ月は試用期間となります。
週で1on1（面談）を行いながら伴走して慣れて頂ければと思います。
課題やお困りごとなど、先輩や上司に相談してください！
大体の事は解決可能と考えています。

COMPANY

会社情報です。

会社名	株式会社セントラルヒルズ
事業内容	セントラルヒルズは《アクア事業部》と《建設事業部》の2つの事業部を軸に展開しております。《アクア事業部》アクアリウムや、ウォーターオブジェ、モニュメントのレンタル、メンテナンス、制作を全て当社の専属スタッフが行い、長期的にアクアリウムを楽しめるサービスを提供しています。 SDGSの取り組みとして、移動水族館などの教育コンテンツも取り組んでいます。《建築事業部》建築現場での豊富な経験や実績を持つスタッフや、建築現場で働くことが初めてのスタッフを適材適所にマッチングを行っています。また、建設業界の「 3K（きつい、危険、汚い）」のイメージを払拭し、他業界の方でも働きやすい環境を確立する事も企業努力と考えています。顧客と共に業界改善へ向けた取り組みが社会貢献と位置づけ、手元要員として業界を支えていく業務です。
企業 WEBサイト	https://www.centralhills.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都世田谷区赤堤5-14-6