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茨城県・iPhoneの仕事・求人情報
- 月給 206,380円〜 (※想定年収 3,000,000円〜5,600,000円) ※経験・スキル等により決定（前職の給与考慮します） ※売上に応じて1日5000円～1万円のインセンティブあり！ インセンティブなどの詳細が知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■年収560万円/30歳/入社5年目/経験有 ＜詳細＞月給30万円(役職手当含) ＋インセンティブ10万円＋賞与80万円
- 茨城県水戸市 水戸市宮町 （JR常磐線・JR水郡線・鹿島臨…）
- 10:00 ～ 20:00
- 初めは接客・修理・事務作業等をお任せします。 業務に慣れてきたら店長候補として店舗運営や売上管理、 スタッフ育成などをお願いします。 ✅接客(受付・返… 続きを見る
- 首都圏の主要駅付近で約50店舗でスマホ修理の救急便ではスマホの画面割れやバッテリーの交換など修理を地域最安価で高い技術のもとご提供をしています。 20代～40… 続きを見る
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- 時給 1,600円〜1,900円 （月収目安：25～29万円） ◎安定した給与で安心！ 長期・フルタイムで勤務いただける方にお越しいただきたいと思っています。シフトが削られることはないので、安定した給与が入ります。 ◎日払い・週払いもOK！※規定あり すぐに働きたい、稼ぎたいという人もいると思います。このあたりは柔軟に対応するので、お気軽にご相談ください！ ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
- 茨城県日立市 日立市滑川町2-4-1 （日立駅）
- シフト制
- 「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入… 続きを見る
- 【未経験スタートを応援します！】 9割以上の先輩が未経験から始めているのでご安心を。あいさつや、接客の基本から学べる研修を用意しています。いつもスマホを使って… 続きを見る
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- 月給 600,000円〜750,000円 (※想定年収 7,500,000円〜9,000,000円) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※前職の給与、経験、能力を考慮し決定します。 ※上記月給額には一律支給の地域手当（月1万5000円）を含みます。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇面に変更はありません。 ※年2回、昇給のチャンスあり！
- 茨城県つくば市 つくば市陣場E28街区2（分譲地の一例） ■ルナつくば陣場クルムフィールド／茨城県つくば市 ■ルナシティ守谷／茨城県守谷市
- 08:00 ～ 17:00
- 昭和58年に創業以来、お客様目線で“住宅づくり・街づくり”に励んできた当社。関西・首都圏を中心に分譲住宅を手がけ、自社ブランド住宅『ルナシリーズ』を販売していま… 続きを見る
- ■普通自動車免許（AT可） ■戸建住宅の施工管理経験 ※経験年数や、担当していた業務フェーズは問いません。 （例：工程管理のみ／品質管理のみ／補助的なポジ… 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,200,000円) 【月給】 25万円 ~ 30万円＋諸手当＋賞与 ※研修3ヶ月間／同条件 ※年齢、経験などを考慮の上、決定します。 【諸手当内訳】 ■残業手当全額支給 ■通勤手当（上限3万円） ■資格手当 ■自家用車使用手当（自家用車を営業に使う場合、ガソリン代プラス距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円） 【賞与】 年2回（7月・12月・3月）※昨年度実績 【昇給】 年1回
- 茨城県つくば市 つくば市二の宮2丁目1-3 クラフト二の宮ビル2F
- 09:00 ～ 18:00
- 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題… 続きを見る
- 【業種・職種未経験、第二新卒 歓迎！】 ◆応募資格◆ ・35歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・短大・専門卒以上 ・普通自動車免許 ・… 続きを見る
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- 月給 260,000円〜 (※想定年収 4,160,000円〜) 月給26万円以上＋残業代100％＋賞与年2回 ※3ヶ月間は、契約社員となります。基本給は正社員と変わりません。 ★明確な評価基準を公開しています。 給与と職階による評価基準があります。各グレードで求める職能と期待される成果、職位を上げるために必要な条件が明示されており、目標を持って業務に取り組むことが可能。年2回の評価の平均で翌期のグレードが決まり、グレードにより給与を決定します。 ※今回募集している営業のポジションは、広い範囲の仕事をマルチタスクで行うことを求めています。その中には、30kg～40kg程度の墓石を動かしての納骨作業や解体作業なども含まれます。労働安全衛生法上、女性に継続作業で20キロ以上の重量物の持ち運びの制限が規定されており、これらの業務を行うことができないため、男性の採用を想定しています。
- 茨城県常総市 常総市水海道栄町2648 （水海道）
- 08:00 ～ 17:00
- 創業は江戸時代！超老舗の石材店です！ お客さまに寄り添い、希望通りのお墓をご提供します。 ＜具体的な業務＞ ■アプローチ Webからのお問い合わせや… 続きを見る
- ＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎学歴・職歴は不問です！ ◎お墓の知識をイチからお教えするので、未経験の方も… 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員となります （試用期間中は月給￥230,000となります）
- 茨城県水戸市 水戸市水戸市宮町1-8-36 レーベン水戸ONE STATE TOWER2階 （水戸駅）
- シフト制
- “なりたい自分”を叶えたお客様の姿や、クリニックの魅力を発信する役目！SNS・美容など趣味が活かせます◎クリニック内での業務なので、現場だからこそわかるお客様の… 続きを見る
- ◎美容業界未経験・異業界出身者歓迎 ◎お客様に明るく接することができる方 ◎美容が好き、美容医療に興味がある方 ◎理念や考え方に共感していただける方 ◎… 続きを見る
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- 月給 220,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜8,000,000円) 【給与・評価について】 これまでのご経験・担当領域を正当に評価し、スタート年収を決定します！ 発注者対応や現場主担当としての経験をお持ちの方は、年収450万円以上からのスタートも可能です◎ 【想定年収例】 ・20代（補助～一部主担当）：年収300～450万円 ・30代（主担当・発注者対応あり）：年収450～650万円 ・40代（上流工程・マネジメント経験）：年収550～800万円 ※前職での年収・経験内容・保有資格を考慮し決定します！ ※「年齢」ではなく「役割・経験」を重視した評価制度です◎ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与：年1回（8月）※業績による 【各種手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・資格手当 ・技術手当 ・通勤手当 ・地域手当（東京支店勤務の場合） ・遠隔地手当 ・転勤手当 ・福利手当
- 茨城県水戸市 水戸市千波町2770番地の5 （偕楽園駅）
- 08:30 ～ 17:30
- 現場を回し、工程や安全を管理し続けてきた経験をもっと安定した環境で活かしませんか？ 無理な属人化を避け、チームで現場を動かす施工管理を実現しています！ … 続きを見る
- 【応募条件】 建築施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問） これまでの経験を活かし、より安定した環境で働きたい方を歓迎します◎ 【活かせる経験・… 続きを見る
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- 月給 303,400円〜328,400円 (※想定年収 4,800,000円〜5,500,000円) ＋残業代（1分単位） ＋賞与／4.2ヵ月分（昨年実績） ＋インセンティブ ＜昇給スピード＞ 昇給年1回という規定はありますが、「昇給につながる昇格のチャンス」は毎月ある環境です。入社半年で役職を持ち、給与UPした社員も多数在籍しています。
- 茨城県つくば市 つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング1607号 （TXつくば駅）
- 09:00 ～ 18:00
- ■ 仕事内容 ■ オフィスビルや商業施設、工場、病院など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。 自社商品の『SMARTMETER ERIA』『SMART… 続きを見る
- 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社前に電気や業界の経験・知識をお持ちでなくても大丈夫。 ”最初… 続きを見る
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- 月給 240,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※経験・能力を判断し決定 ※試用期間は6ヶ月。条件に変更はありません。
- 茨城県水戸市 水戸市南町3-4-10 水戸FFセンタービル （「水戸駅」バス5分）
- フレックスタイム制
- 【治験事務局担当・臨床試験に関連する事務業務（SMA）】 「アイロムグループ」の中核企業です 新薬開発に欠かせない今注目の「治験」。 臨床試験… 続きを見る
- 医療系資格および業界経験無くとも問題ありません。 ママさん活躍中！ 看護師、臨床検査技師、薬剤師、管理栄養士、臨床心理士、医療事務等の医療資格をお持ちの… 続きを見る
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