ログイン
会員登録
保存した検索条件
保存した検索条件はありません
エンゲージ履歴書
メール・オファー受信設定
アカウント設定
ログアウト
企業口コミ検索
秋田県・DXの仕事・求人情報
- 月給 280,000円〜460,000円 (※想定年収 4,159,500円〜7,850,000円) ※試用期間は３ヶ月~6カ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業手当（月30,000円～）を含みます。 インセンティブは新規受注実績に応じて支給します。
- 秋田県秋田市 秋田市中通３－３－１０秋田スカイプラザ２階 （JR奥羽本線「秋田駅」）
- 08:45 ～ 17:45
- ～特徴～ ◎自社で開発・販売・導入・保守まで一貫対応 ◎医療機関の業務効率化に貢献できる社会性の高い仕事 ◎資格取得支援制度あり/スキルアップを支援 … 続きを見る
- ・医療業界営業経験のある方優遇 ・ITスキルのある方優遇
いいね！
応募へ進む
- 月給 228,300円〜600,000円 (※想定年収 3,196,200円〜8,400,000円) ※ 入社から6ヶ月は契約社員とし、正社員転換制度に則り、該当社員は正社員へ転換します ※ 経験・能力・年齢など、話し合いで決定 ※ 賃金については面接時に相談します ※ 2023年、平均残業9.4H／月（社員・契約社員） ※ 上記額には固定残業手当（月20時間分、30,700円以上）を含みます。 ※ 固定残業手当は、時間単価×月20時間分を支給します。 ※ 上記のみなし残業代は上記月給における最低支給額になります。 ※ 月20時間を超える分の割増賃金は、全額支給します。
- 秋田県秋田市 秋田市
- フレックスタイム制
- ■募集内容■ 経費精算ツールである楽楽精算の導入を手掛けるシステムエンジニアを募集します。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・要件ヒアリ… 続きを見る
- ☆ 地方・都市圏関わらず積極的な採用をしています☆ ■求める人物像■ ◎ 当社の行動指針、人事理念に共感してくれる方 ◎ 社内、社外問わず積極的に… 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 225,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜7,000,000円) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給 【各種手当】 通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当 【選べる給与制度】 変動型人事制度の選択も可！年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪
- 秋田県秋田市 秋田市
- 08:30 ～ 17:30
- ◤ あなた専用カリキュラムで、無理なくITデビュー！ ◢ ★「分かったつもり」にさせない個別指導 講師1名に対して、受講生1～3名という贅沢な個別指導スタイル… 続きを見る
- ＜正社員デビュー応援！＞ エンジニアに挑戦したい方を応援します。 ※IT業界での経験、エンジニア経験は不問です。 ～1つでも当てはまる方、歓迎！～ ・ゲームや… 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 241,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回（6月・12月※業績連動） 【手当】 ■通勤手当（規定有） ■時間外手当 ■住宅手当（規定有） ■慶弔手当 ■勤続年数手当（規定有） ■資格手当（規定有） ◎ノルマに追われる働き方はもう終わり。 チームで目標を追いかけるスタイルなので、個人の負担はゼロ。 でも、頑張った分はインセンティブでしっかり給与に還元されます！☆彡
- 秋田県秋田市 秋田市土崎港相染町字家ノ下37番地1 （土崎駅）
- シフト制
- ＼このお仕事のおすすめポイント！／ ✅未経験でも安心の月給24.1万円スタート！ ✅有給取得率100％＆実働7.5時間でプライベートも充実！ ✅「健康優良… 続きを見る
- ＼＼社会人デビュー・第二新卒歓迎！／／ ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇社会人経験不問 ※特別なスキル・経験は一切不問です。 ＼こんな方が向いてい… 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 270,000円〜 (※想定年収 4,440,000円〜) 【昇給】 毎月昇給（昇格）チャンスあり ★年齢や性別、ご経歴を問わず、頑張り次第で給与UP♪ 若くしてリーダーやマネジメント経験を積むことも可能です 【賞与】 年2回支給（6月・12月／業績連動） ★売上高：約48億円※2025年3月実績 【各種手当】 ■通勤手当（規定有） ■時間外手当 ■住宅手当（規定有） ■慶弔手当 ■職能手当 ■赴任・単身赴任手当（規定有） 【インセンティブ】 ＼営業在籍メンバーの約80％以上が獲得／ ・年間平均：約120万円 ・最高月間：約200万円（新卒含む） ★平均といっても一部のメンバーだけが稼いでいる訳ではないのが当社の特長です。 「月次目標達成」「半期目標達成」「累計実績」「社長賞」など、個人やチームに複数の評価項目があるので、80％以上のメンバーがインセンティブを獲得しています！
- 秋田県秋田市 秋田市山王5-11-31 エムドゥビル3F （秋田駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 法人のお客様に対し、「オフィスDX（デジタル化）」「コスト削減」「生産性向上と業務効率化」をゴールとした課題のヒアリングから企画・提案を行い、最適なソリューショ… 続きを見る
- ＼未経験からIT人材デビュー／ 営業・IT未経験スタートが90％以上。 20代の男女活躍中♪平均年齢29歳です 【必須】 ◎普通自動車免許（… 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 190,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ■賞与 年2回（7月、12月）※賞与平均は、≪技術手当込みの月給3.5カ月分≫！ ■昇給 給与改定年1回（5月）★1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！ ≪未経験募集だからこそ、研修が充実しています≫ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＼研修内容の一例はコチラ！／ ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
- 秋田県 秋田市山王4-1-1
- 09:00 ～ 18:00
- ◎転職を通してどこでも活躍できるように、手に職をつけたい そんなあなたにピッタリの求人です！ 【技術を身につけ、未来をつくる】 技術や知識を身につけると、自分… 続きを見る
- ■35歳以下の方の募集となります ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため ※Native Japanese speaking，writing ski… 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 225,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜7,000,000円) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給 【各種手当】 通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当 【選べる給与制度】 変動型人事制度の選択も可！年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪
- 秋田県秋田市 秋田市
- 08:30 ～ 17:30
- ◤ ITキャリアの第一歩目は、趣味や興味の話から。 ◢ ★面接は志望動機の準備は不要！ 「何に興味があって、どんな時に頑張れたか」を一緒に振り返りましょう。た… 続きを見る
- ＜正社員デビュー応援！＞ エンジニアに挑戦したい方を応援します。 ※IT業界での経験、エンジニア経験は不問です。 ～1つでも当てはまる方、歓迎！～ ・ゲームや… 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 3,600,000円〜5,400,000円) 【決算賞与】 給与とは別で決算賞与を年１回支給しています。 税金控除後の当期純利益を社内ルールに基づき配分する方針です。 【月給30~45万円＋手当】 ・基本給270,000円～420,000円 ・基本給に加えて一律支給の資格手当：社会保険労務士（3万円／月） ・通勤手当支給（最大1万円／月） ・子ども手当支給：（１子につき5,000円／月） ・残業代は全額支給します。（固定残業代なし） 【ベースアップ】 年に一度の賃金改定を行います。 向こう5年間は毎年5~10%程度の基本給のベースアップを予定しています。
- 秋田県秋田市 秋田市山王臨海町4番6号アナザーワンビル311 （秋田駅）
- フレックスタイム制
- ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業… 続きを見る
- ＜必須スキル・経験＞ ・当社の理念、ビジョンに共感いただける方 ・社会保険労務士試験合格者（勤務または開業登録者含む） ・顧客折衝または社労士実務の経験… 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 250,000円〜800,000円 (※想定年収 4,300,000円〜10,300,000円) ────────────── 年収アップが実現しています！ ────────────── 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり。1回の昇給で、年収が80万円以上増えた人もいます。 ◎なぜなら、公正な制度だから ～～～～～～～～～～～～～～ 100以上の評価項目をもとに、技術力以外も評価。クライアントからの評価も明確になり、スキルや市場価値に合った給与アップの交渉をしやすいのです。 ◎なぜなら、専門部署もあるから ～～～～～～～～～～～～～～ 「エンジニアの市場価値・給与アップ」は、会社として力を入れていること。営業が各クライアントと調整しやすいように、市場調査や資料作成などを担う専門チームもあります。 ◎なぜなら、賞与も豊富だから ～～～～～～～～～～～～～～ 標準的な評価なら、平均して「基本給+技術手当込の額」×3.5ヶ月分の賞与を支給。評価の高い方は4.5ヶ月分以上の賞与を得ている人もいます。
- 秋田県 秋田市
- 09:00 ～ 18:00
- 頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチ… 続きを見る
- ────────────── ITエンジニアとしての実務経験 ────────────── 担当工程や経験年数は問いません ブランクがある方、第二新卒の方なども… 続きを見る
いいね！
応募へ進む
