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訪問看護 管理者の求人
京都府
エンゲージに掲載されている「訪問看護 管理者」 × 「京都府」の求人情報一覧です。
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12
件中
1
〜
12
件を表示
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
10名以上の大量募集
30+日前
【小児訪問看護の作業療法士】月収38万円最低保証/管理者候補も募集/発達支援/フレックス制/男女
給与
月給 380,000円〜600,000円 (※想定年収 4,560,000円〜7,200,000円)
【立ち上げメンバー保証】 立ち上げ時は様々なトラブルや、柔軟に対応が必要なタイミングがございます。 業績・訪問件数に関わらず、最低限の保証をさせて頂きます。限定5名様まで。 ≪試用期間2ヶ月≫ 本来月額28万円~▶【月額35万円】最低保証 ※その他待遇に変更はなし ≪試用期間後≫ 本来月額28万円~▶【月額38~45万円】最低保証 頑張り、能力、業績次第で、さらに追加手当有り。 訪問手当・職能手当など。 ※経験者優遇。経験・能力により変動します ※試用期間の間に一人訪問が可能になることが条件 ※その他詳細条件有り さらに、作業療法士さんでも、 事業所の発展に伴い、ご希望があれば、 【管理職】や【所長】になることができる、 管理コースもご用意。 ご自身に合った働き方をお選び頂けます。
勤務地
京都府京都市
京都市伏見区深草極楽町768(京阪本線「藤森駅」徒歩2分)
ファミリー・ウェルネス株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
完全土日祝休み
仕事内容
創業数ヶ月!口コミで噂の【発達障害・不登校】お子様メインの訪問看護ステーション ーーーーーーーーーーーーーーーーー 作業療法士さんにお願いしたいお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・発達障害のお子様 ・精神疾患をお持ちの児童、学生 ・精神疾患をお持ち保護者 を主な対象として、 看護師さんと連携して頂きながら、 ❑ 社会的適応能力の回復 ❑ 発達障害や高次脳機能障
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応募資格
不登校・引きこもり・対人関係で悩むお子様の多くは、 根底に発達障害をお持ちの方も多く、 また将来に悩んでいる方も多くおられます。 作業療法や訓練を通じて、 利用者様・保護者様との信頼関係を構築し、 利用者様の将来不安に少しでも光をさせるような、 そんな事業所を一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。 ※最低限の看護技術や病院勤務経験は必須です。 ※保護者や大人向けの
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Cached time:2024-06-16 11:07:58
中途採用(正社員)
副業・WワークOK
未経験OK
学歴不問
30+日前
訪問看護 事業拡大につき管理者候補募集!◎直行直帰/電カルやSNSを活用した働き方/週末特別手当あり
給与
月給 300,000円〜350,000円 (※想定年収 4,200,000円〜5,000,000円)
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が1万円減額となり、月給29万円~となりますが、その他の待遇に違いはありません。
勤務地
京都府京都市
京都市東山区福稲高原町18-1 1階(鳥羽街道駅)
株式会社イマジン
勤務時間
08:30 ~ 17:30
残業なし
仕事内容
『結ノ歩訪問看護ステーション東山』事業拡大に伴い、新たに管理者候補の方を募集開始いたします。 これまでのご経験を活かして、新たな地域医療を支えるチームを作っていきましょう! 【具体的な仕事内容】 京都市山科区、伏見区にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問します。小児から高齢者まで、幅広い年齢層のご利用者様を担当していただきます。 ■健康状態のチェック ■医療処置 ■身体介護 ■
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応募資格
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ∟原付バイクで訪問するため。 ■看護師免許をお持ちの方 ◎子育てをしながら働いているスタッフが多いです。「資格は持っているけど、働くのが不安・・・」という方、ご安心ください。子育てと両立できる環境が整っています!
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Cached time:2024-06-16 12:01:47
中途採用(正社員)
学歴不問
28日前
訪問看護師(正社員)
給与
月給 230,000円〜280,000円 (※想定年収 2,800,000円〜3,400,000円)
【正看護師】月給240,000~280,000円 【准看護師】月給230,000~270,000円 ※資格手当:20,000円 ※年齢・経験を考慮して優遇します ■オンコール手当 【平日】 待機手当:2,000円 / 日 出動手当:時給(残業代割り増し125%)✕実働時間 ※深夜は別途深夜手当が加算されます 【休日】 待機手当:3,000円 / 日 出動手当:時給(休日割り増し125%)✕実働時間 ※深夜は別途深夜手当が加算されます ※昇給 1回/年(4月) ※賞与 2回/年(6・12月) 30万(1回‣一律) ※賞与は初年度より付与
勤務地
京都府京都市
京都市右京区西院平町25ライフプラザ西大路四条 7F(阪急京都線西院駅)
アミケア 株式会社
勤務時間
シフト制
シフト制
仕事内容
ご利用者様のご自宅に伺い、訪問看護業務を行っていただきます。 原付バイクに乗れる方、オンコールできる方を優遇いたします 訪問看護業務全般 ・健康増進・病気の悪化予防(症状の観察) ・療養上のお世話(清拭・洗髪・入浴介助・食事や排せつ等の介助、指導) ・介護予防 ・生活リハビリなど ・医療処置 ・点滴・褥瘡処置など 訪問手段は原付バイクで1日、4~7日程度(京都市右京区(京
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応募資格
・臨床経験2年以上必須 ※訪問看護経験は不要です ・普通自動車運転免許もしくは原付免許(原付バイクの運転が必要なため)
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Cached time:2024-06-16 05:57:32
中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
30+日前
訪問看護 事業拡大につき求人募集
給与
時給 1,700円〜2,200円
※成果報酬制導入。仕事をやればやるほど給料アップします。 ※オンコールあり ※退職金制度1年目よりあり
勤務地
京都府京都市
京都市右京区太秦門田町7-16(地下鉄 太秦天神川駅)
ピース・トラスト訪問看護ステーション
勤務時間
08:30 ~ 17:00
残業なし
仕事内容
訪問看護業務全般 ※健康管理・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ※病状観察や精神面のケア ※自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ※治療促進のための看護、服薬指導や処置 ※相談(介護や健康管理、日常生活に至るまで) ・電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます! ・記録を行うため
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応募資格
看護師免許 普通自動車免許 原付免許 ★週に3日以上勤務できる方
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Cached time:2024-06-16 04:27:45
中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
30+日前
訪問看護 事業拡大につき求人募集
給与
月給 270,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
※試用期間は6ヶ月。 上記額にはみなし残業代(月20時間分、23,425円分)を含みます。 超過分は別途支払う ※年2回(夏、冬ボーナスあり) ※成果報酬制導入。仕事をやればやるほど給料アップします。 ※オンコールあり ※退職金制度1年目よりあり
勤務地
京都府京都市
京都市右京区太秦門田町7-16(地下鉄 太秦天神川駅)
ピース・トラスト訪問看護ステーション
勤務時間
08:30 ~ 17:00
残業なし
仕事内容
訪問看護業務全般 ※健康管理・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ※病状観察や精神面のケア ※自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ※治療促進のための看護、服薬指導や処置 ※相談(介護や健康管理、日常生活に至るまで) ・電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます! ・記録を行うため
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応募資格
看護師免許 普通自動車免許 原付免許
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Cached time:2024-06-16 05:14:38
アルバイト・パート
副業・WワークOK
学歴不問
3日前
【訪問看護師】(パート)
給与
時給 1,500円〜2,000円
【正看護師】時給1,600~2,000円 【准看護師】時給1,500~1,900円 オンコール手当 【平日】 待機手当:2,000円 / 日 出動手当:時給(残業代割り増し125%)✕実働時間 ※深夜は別途深夜手当が加算されます 【休日】 待機手当:3,000円 / 日 出動手当:時給(休日割り増し125%)✕実働時間 ※深夜は別途深夜手当が加算されます
勤務地
京都府京都市
京都市右京区西院平町25ライフプラザ西大路四条 7F(阪急京都線西院駅)
アミケア 株式会社
勤務時間
シフト制
週2~3日からOK
シフト制
仕事内容
ご利用者様のご自宅に伺い、訪問看護業務を行っていただきます。 原付バイクに乗れる方、オンコールできる方を優遇いたします。 訪問看護業務全般 ・健康増進・病気の悪化予防(症状の観察) ・療養上のお世話(清拭・洗髪・入浴介助・食事や排せつ等の介助、指導) ・介護予防 ・生活リハビリなど ・医療処置 ・点滴・褥瘡処置など 訪問手段は原付バイクで1日、4~7日程度(京都市右京区(京北
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応募資格
・臨床経験2年以上必須 ※訪問看護経験は不要です ・普通自動車運転免許もしくは原付免許(原付バイクの運転あり) ※オンコール対応できる方歓迎いたします。
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Cached time:2024-06-16 11:25:02
中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
急募!内定まで2週間
13日前
★キャリアアップできる! 訪問看護ステーション★
給与
月給 275,000円〜500,000円 (※想定年収 4,500,000円〜6,000,000円)
ーーーー 給与規定 ーーーー 〇基本給:200,000円~経験により決定します。 ※上記はあくまでも最低額となります。 〇資格手当:30,000円 〇扶養手当:扶養家族1名につき6,000円 〇住宅手当:持ち家10,000円 賃貸5,000円 〇美容手当:10,000円 〇役職手当:管理者50,000円 リーダー30,000円 〇オンコール手当:平日2,000円 土日祝5,000円 ※上記はオンコール当番の手当になります。出動した場合は、時間外計算を行い支給。 〇残業手当:実働に沿って計算し支給 〇賞与 年2回:7月、12月 〇昇給 毎年8月にて実施 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
京都府久世郡
久世郡久御山町大橋辺北島22-9(京阪 淀駅)
株式会社 OMUSUBI
勤務時間
08:30 ~ 17:30
完全土日祝休み
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専門職としても人間としても成長できる訪問看護ステーション! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所が併設されているので、看護師、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員と多職種の知見でより良いケア・サービスに努めています。 また社内だけに限らず、地域の医師や他事業所と
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応募資格
資格:正看護師、普通自動車免許(AT可) オンコール対応必須
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Cached time:2024-06-16 07:29:46
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
10名以上の大量募集
30+日前
【男女看護師】発達障害・不登校/お子様向け訪問看護/初期メンバー限定給与保証/フレックス制/正社員
給与
月給 380,000円〜600,000円 (※想定年収 4,560,000円〜7,200,000円)
【立ち上げメンバー保証】 立ち上げ時は様々なトラブルや、柔軟に対応が必要なタイミングがございます。 業績・訪問件数に関わらず、最低限の保証をさせて頂きます。限定5名様まで。 ≪試用期間2ヶ月≫ 本来月額28万円~▶【月額35万円】最低保証 ※その他待遇に変更はなし ≪試用期間後≫ 本来月額28万円~▶【月額38~45万円】最低保証 頑張り、能力、業績次第で、さらに追加手当有り。 訪問手当・オンコール手当・職能手当など。 ※経験者優遇。経験・能力により変動します ※試用期間の間に一人訪問が可能になることが条件 ※その他詳細条件有り
勤務地
京都府京都市
京都市伏見区深草極楽町768(京阪本線「藤森駅」徒歩2分)
ファミリー・ウェルネス株式会社
勤務時間
フレックスタイム制
仕事内容
創業数ヶ月!口コミで噂の【発達障害・不登校】のお子様メインの訪問看護ステーション ・お子様の発達度合いが不安な保護者様 ・不登校、引きこもりのお子様に社会性を持たせたい保護者様 ・精神疾患持ちで、親子関係がうまくいかないご家庭 ・園児~高校生くらいまでの小児、児童精神科に通うお子様 そんな方々からのご依頼多数。 お子様・ご家族の未来を明るくする訪問看護ステーションです。
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応募資格
お子様の年齢次第で 服薬管理、見守り、傾聴に加え、 知育遊び、療育、スポーツ、 場合によっては【力仕事】ができる看護師さんも募集しております。 保護者様との円滑な話し合いも大切です。 病院やクリニックよりも、 ひとりひとりの利用者様と保護者様に 丁寧に接することができるお仕事です。 将来的に管理者やリーダーを目指してくださる方も募集中 ※最低限の看護技術や病院勤務
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Cached time:2024-06-16 04:12:59
アルバイト・パート
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
【京都市下京区】訪問看護パートさん募集!土日祝休み◎日勤のみ・残業なし◎働きやすい環境整備◎
給与
時給 1,800円〜1,800円
【別途手当】 ●エンゼルケア手当 : 5000円 ●オンコール手当 平日 : 1500円 休日 : 3000円 (オンコール実働 時給(15分刻み)で支給)
勤務地
京都府京都市
京都市下京区柿本町594-13(●JR嵯峨野線 丹波口駅 ●京…)
株式会社 銭形企画 ・株式会社 銭形
勤務時間
08:30 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
1日4h以内OK
週2~3日からOK
10時以降に始業
仕事内容
<主な業務> 訪問看護業務全般 ・健康管理 ・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ・病状観察や精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ・外出、レクリエーション ・治療促進のための服薬指導や処置 ・相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) ※電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではな
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応募資格
●正看護師 ●原付バイク免許
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Cached time:2024-06-16 05:57:37
アルバイト・パート
既卒・第二新卒歓迎
副業・WワークOK
英語力不問
未経験OK
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
30+日前
【非常勤看護師】発達障害・不登校/お子様向け訪問看護/フレックス制/訪問件数で時給アップ/男女看護師
給与
時給 1,800円〜2,400円
ーーーーーーーーー 最短時給アップ!? ーーーーーーーーー 研修期間終了後、一人訪問が可能となった方には、時給+訪問手当が! 訪問看護経験者、小児科経験者、精神科経験者の【即戦力者】はさらに優遇。 能力、頑張り次第では最短で時給単価がアップします。 〇給与例 時給:1800円~2200円+訪問手当200円~/1件 ※週21時間~勤務可能 ※試用期間2ヶ月間は1700円~ ※試用期間のその他待遇に変更はなし
勤務地
京都府京都市
京都市伏見区深草極楽町768(京阪本線「藤森駅」徒歩2分)
ファミリー・ウェルネス株式会社
勤務時間
シフト制
残業なし
完全土日祝休み
1日4h以内OK
週2~3日からOK
土日祝のみOK
シフト制
仕事内容
創業数ヶ月!口コミで噂の【発達障害・不登校】のお子様メインの訪問看護ステーション ・お子様の発達度合いが不安な保護者様 ・不登校、引きこもりのお子様に社会性を持たせたい保護者様 ・精神疾患持ちで、親子関係がうまくいかないご家庭 ・園児~高校生くらいまでの小児、児童精神科に通うお子様 そんな方々からのご依頼多数。 お子様・ご家族の未来を明るくする訪問看護ステーションです。
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応募資格
お子様の年齢次第で 服薬管理、見守り、傾聴に加え、 知育遊び、療育、スポーツ、 場合によっては【力仕事】ができる看護師さんも募集しております。 保護者様との円滑な話し合いも大切です。 病院やクリニックよりも、 ひとりひとりの利用者様と保護者様に 丁寧に接することができるお仕事です。 将来的に管理者やリーダーを目指してくださる方も募集中 ※最低限の看護技術や病院勤務
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Cached time:2024-06-16 02:17:08
中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
30+日前
【京都市南区】看護師(管理者候補)!年間休日120日✨オンコールの回数は調整OK⭕残業ほぼなし⭐
給与
月給 369,200円〜 (※想定年収 4,500,000円〜7,500,000円)
<一律支給> ・基本給 241,200円~ ・職務手当 50,000円~ ・バイク訪問手当 3,000円 ・管理者手当 50,000円~ ・みなし残業代 25,000円~(月9時間分・超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当:実費支給(上限なし) オンコール手当:1,300円~9,600円 ※利用者様人数により決定 <その他> ・昇給 年1回 (前年度実績:10~15%増) ・賞与 年2回 (前年度実績:1ヶ月分) ・役職手当:110,000円~450,000円 ※エリアマネージャー~ブロック長 ・試用期間 6ヶ月 ※期間中は、月給332,280円/その他条件変更無し ・月の残業時間 平均3~5時間 ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合 月給:370,000円 年収:5,170,000円 30代、管理者経験10年の場合 月給:450,000円 年収:6,000,000円
勤務地
京都府京都市
京都市南区西九条島町35番地11
えん訪問看護ステーション
仕事内容
<仕事内容> ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前 2件) ※移動手段はバイク ※訪
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応募資格
<応募要件> 正看護師 <求める人物像> 管理者経験のある方
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Cached time:2024-06-16 02:24:08
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
学歴不問
30+日前
<オープニングスタッフ>長岡京市シェア率NO.1ステーションに併設予定💡土日祝休み⭐️年収420万
給与
月給 320,000円〜350,000円 (※想定年収 4,200,000円〜4,900,000円)
※試用期間あり(6ヶ月間:基本給28万円+資格手当1万円+役職手当3~5万円で合計32万円~34万円) (内訳) 〇主任ケアマネージャー ・基本給:290,000円 ・資格手当:主任ケアマネ10,000円 ・役職手当:30,000~50,000円 常勤換算管理人数 3人以下 30,000円 4人以上 50,000円 【別途支給】 通勤手当実費分支給(上限25,000円) 賞与:年2回と決算賞与 休日出勤手当 バイク訪問手当(10,000円) 残業代別途支給(1分単位) <給与モデル> (例(1))ケアマネ歴7年目、主任ケアマネ資格あり、入社1年目 ・月次支給額 300,000円 ・想定年収 4,000,000円~ (例(2))ケアマネ歴9年目、主任ケアマネ資格あり、入社3年目、管理人数5人 ・月次支給額 360,000円 ・想定年収 4,800,000円~
勤務地
京都府長岡京市
長岡京市花山1丁目36番地(阪急長岡天神駅)
OneStepCloser株式会社
勤務時間
08:30 ~ 17:30
残業なし
完全土日祝休み
仕事内容
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)業務全般 ・介護サービス計画書(ケアプラン)作成 ・地域の医療機関や行政との連携 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・地域との交流 ・事業立ち上げ ・給付管理業務 ・スタッフのマネジメント ・指導、教育等 ■訪問件数:40件以上を目標 ■移動手段:自動車、原付バイク。 ■対応エリア メインは乙訓地域(長岡京市、向日市、大山崎町)
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応募資格
【必須資格】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車免許(AT限定も可)もしくはバイク免許 <歓迎人材> ・管理者などの役職者に興味がある方 ・大規模事業所までの成長を楽しめる方 ・一緒に事業を大きくすることに興味がある方
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Cached time:2024-06-16 08:30:09
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