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鳥取県・社会保険 事務 未経験の仕事・求人情報
- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
- 鳥取県米子市 米子市明治町１４０パーキングビル2F （JR山陰本線 米子駅）
- シフト制
- ＼実務経験なしでもOK！／ 社内業務をスムーズに進めるための“縁の下の力持ち”として、バックオフィス全般の事務業務を担当していただきます。 ●具体的な仕事内容… 続きを見る
- ●こんな方は歓迎します！ Excel中級レベルの方 （IF関数、sumif関数、ピボットテーブル等が使用できるレベル） 「Excelを活用したデータ管理やレポ… 続きを見る
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- 月給 350,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜) ※6ヵ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態・福利厚生は変わりません。 ◎固定残業代（60時間分／11万円～）含む／超過分別途支給 ＜未経験でも月給が高い理由＞ 新しい仕事に就いたら、いろんなことを覚えなきゃいけないですよね。そんなとき、お金の面で不安があれば、仕事が手につきません。収入面で安心できれば、仕事に集中できる。その考えから、夢真では未経験でも月給35万円以上にしています。
- 鳥取県鳥取市 鳥取市
- ＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建… 続きを見る
- ＜必須＞ ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため※例外事由3号-イによる） ・普通運転免許（業務上必要なため） ☆手厚い研修を用意して、あなたをお待ちしてい… 続きを見る
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- 月給 301,130円〜 (※想定年収 3,613,560円〜) ※毎月社宅費として27，500円を控除いたします。 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、超過分別途100%支給します。 ＜その他＞ 賞与年2回、昇給年1回、通勤手当、 赴任手当、家族手当、資格手当、 役職手当、日報手当、リファラル手当、勤続手当など。
- 鳥取県鳥取市 鳥取市
- 08:00 ～ 17:00
- 『未経験だけど、本当に大丈夫…？』 その気持ち、とてもよく分かります。 でも、安心してください。 ライズでは、元コンビニ店員、探偵、プロレスラーといった、 全く… 続きを見る
- ＜必須条件＞ ・日本全国のプロジェクト先で就業できる方 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで、運転ができる方 ＜歓迎＞ ・施工管理経験者 ・施工管理技士有… 続きを見る
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- 月給 240,000円〜300,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 鳥取県鳥取市 鳥取市富安 （鳥取駅 徒歩2分）
- 09:00 ～ 18:00
- ＼この求人のオススメポイント／ ★残業なし＆月10日休み！有給消化率100％でプライベート充実 ★未経験から正社員へ！20代が多数活躍中の活気あるオフィ… 続きを見る
- 事務に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜) ※6ヵ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態・福利厚生は変わりません。 ◎固定残業代（45時間分／7.8万円～）含む／超過分別途支給 ※月給には一律支給の手当を含む ※基本給：19.4万円以上 【手当】 その他手当：3万円以上（固定給に含む） ＜未経験でも月給が高い理由＞ 新しい仕事に就いたら、いろんなことを覚えなきゃいけないですよね。そんなとき、お金の面で不安があれば、仕事が手につきません。収入面で安心できれば、仕事に集中できる。その考えから、夢真では未経験でも月給30万円以上にしています。
- 鳥取県鳥取市 鳥取市
- ＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や… 続きを見る
- 【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！】 ★志望動機や自己PRはなくてOK！やる気重視の採用です。 ★転職回数や就業ブランクなど一切問いま… 続きを見る
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- 時給 1,030円〜 前職・年齢・学歴・経験考慮します ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃高時給1,030円～＋交通費全額支給┃ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▪昇給あり ▪時間外手当支給（1分単位で支給） →残業平均10時間以下／月 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 社員登用制度あり（実績あり） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
- 鳥取県境港市 境港市佐斐神町1634
- シフト制
- ☆*★*☆*★*☆*★*☆☆*★*☆*★*☆*★ レンタカー店舗での 受付・接客・事務をお願いします。 ☆*★*☆*★*☆*★*☆☆*★*☆*★*☆… 続きを見る
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ++++++++++++++++++++++++++++ 20～50代、年齢・性別関係なく幅広く活躍中◎ 人柄重… 続きを見る
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- 月給 155,000円〜 (※想定年収 1,860,000円〜) [月給] 有資格者：162500円 無資格者：155000円 ★賞与あり 年2回（業績による 初年度1回） ★キャリアアップ制度あり 進級により給与がアップします！
- 鳥取県八頭郡 八頭郡八頭町池田206-1
- ～ 0(シフト制)
- ＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です… 続きを見る
- 資格：無資格OK ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年60歳のため、定年年齢を上限として募集 ＜研修制度・フォロー体制◎＞ 多数の医療機関と信頼関係を結んで… 続きを見る
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- 月給 176,540円〜 (※想定年収 2,118,480円〜) [月給] 有資格者：176540～187450円 ★賞与あり 年2回（業績による 初年度1回） ★キャリアアップ制度あり 進級により給与がアップします！
- 鳥取県東伯郡 東伯郡三朝町
- 08:30 ～ 17:30
- ＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です… 続きを見る
- 資格：医療事務｜診療情報管理士 ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年60歳のため、定年年齢を上限として募集 ＜研修制度・フォロー体制◎＞ 多数の医療機関と信… 続きを見る
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- 月給 190,000円〜800,000円 (※想定年収 3,000,000円〜9,300,000円) ※スキルやご経験をふまえて決定します。 ※実務経験がある方は「月給25万円以上」でのスタートもできます。 ──────────── 会社として収入UPを支援 ──────────── ★100以上の評価項目をもとに、スキル以外も評価。クライアントからの評価も明確になり、スキルや市場価値に合った給与アップの交渉をしやすいのです。 ★「社員の市場価値・給与アップ」は、会社として力を入れていること。営業が各クライアントと調整しやすいように、市場調査や資料作成などを担う専門チームもあります。 ──────────── 賞与は平均して3.5ヶ月分！ ──────────── 標準的な評価なら、平均して「基本給+技術手当込みの額」×3.5ヶ月分の賞与を支給。評価の高い方は4.5ヶ月分以上の賞与を得ている人もいます。
- 鳥取県 鳥取市
- 09:00 ～ 18:00
- ／ 「私、このままでいいのかな？」 そんなあなたに「ITスキル」を！ ＼ ◎ ちょっと特別なデスクワーク！ ◎ 将来性ある「IT」分野で活躍♪ ◎ 未経験か… 続きを見る
- ───────────── 未経験・第二新卒の方を歓迎 ───────────── ◎ITの知識やスキルは問いません。 ◎デスクワークが初めての方もOKです！ … 続きを見る
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- 月給 242,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) ※上記に加えて、賞与年2回＋決算賞与（※業績による）が支給されます。 ▼頑張りは給与とポストで正当に評価します 年齢や社歴ではなく、個人の実績を正当に評価するのが当社流。目標達成度は昇給や賞与に反映され、入社1年でリーダーへ昇進した社員もいます。安定した経営基盤のもと、着実にキャリアと収入をアップさせられる環境です。
- 鳥取県米子市 米子市旗ヶ崎7丁目6-1 （三本松口駅）
- 06:00 ～ 15:00
- 15時に「お疲れ様でした！」。 そこから始まる、あなたらしい毎日。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今日も、子どもの寝顔に“ただいま”か…」 そん… 続きを見る
- ＼学歴・経験・ブランク不問！人柄重視の採用です／ ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験から正社… 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 鳥取県倉吉市 倉吉市
- シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出… 続きを見る
- ■39歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ＼「ちょっと気になる…」でも大歓迎！／ ★人物… 続きを見る
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