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社会保険労務士 パートの求人
新潟県
エンゲージに掲載されている「社会保険労務士 パート」 × 「新潟県」の求人情報一覧です。
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
6日前
自分で会社を経営をしたい方や経営に携わりたい方を募集!研修環境が整っているため未経験でもOK!
給与
月給 200,000円〜600,000円 (※想定年収 2,400,000円〜7,200,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
新潟県新潟市
新潟市中央区花園
FLB ONE
勤務時間
10:00 ~ 19:00
残業なし
仕事内容
会社経営してみたい方を募集します!お任せすることになる会社は、最初は営業・人材会社です。後々は興味があることや自分の好きなことでしてみたいことを新規事業として初めていただくことも可能です!その際は先輩経営者からのサポートもさせていただきます!まずは経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短1年以内には会社の経営に携われます!全国規模で事業を拡大し、就業先も各都道府県にあるため地方の
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応募資格
学歴不問 / 未経験OK <学歴不問!未経験、第二新卒、歓迎!> ★人物重視の採用です!教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。 契約社員(就業期間は6ヶ月契約となっており、双方の合意で更新します。) ★研修期間(6ヶ月)の間に、経営者としてのノウハウを身に付けて社長になっていただく予定です。 ★万が一、社長になるのが難しいと感じた場合には、双
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Cached time:2024-04-28 09:17:12
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
13日前
サービスコーディネーター◆未経験歓迎/FP資格の取得を支援/有給休暇は1時間単位で取得可/転勤なし
給与
◆サービスコーディネーター(正職員)登用後 初任給月額18.1万円 ◆サービスサポートスタッフ(パート)期間 時給1,050円~1,250円(時給は勤務実態等により決定) ※記載の初任給月額・時給は2023年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 [年収例] 350万円/サービスコーディネーター/入社4年目 680万円/FPリーダー/入社6年目 ※2022年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
勤務地
新潟県新潟市
新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル6F
日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ
勤務時間
09:00 ~ 17:00
仕事内容
★得られるのは、将来も必要とされる専門スキル。 人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 入社後はまず、ビジネスマナーや生命保険に関わる知識を学ぶ研修からスタート。お客様への応対や提案のノウハウも教えていくのでご安心ください。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90%が
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応募資格
高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎!】※性別・国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎契約更新)として採用し、パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
13日前
サービスコーディネーター◆未経験歓迎/FP資格の取得を支援/有給休暇は1時間単位で取得可/転勤なし
給与
◆サービスコーディネーター(正職員)登用後 初任給月額18.1万円 ◆サービスサポートスタッフ(パート)期間 時給1,050円~1,250円(時給は勤務実態等により決定) ※記載の初任給月額・時給は2023年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 [年収例] 350万円/サービスコーディネーター/入社4年目 680万円/FPリーダー/入社6年目 ※2022年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
勤務地
新潟県長岡市
長岡市東坂之上町3-2-6 日本生命長岡ビル6F
日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ
勤務時間
09:00 ~ 17:00
仕事内容
★得られるのは、将来も必要とされる専門スキル。 人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 入社後はまず、ビジネスマナーや生命保険に関わる知識を学ぶ研修からスタート。お客様への応対や提案のノウハウも教えていくのでご安心ください。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90%が
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応募資格
高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎!】※性別・国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎契約更新)として採用し、パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
13日前
既契約者サポート◆サービスコーディネーター/ブランク不問/子育て職員多数/1時間単位の休暇取得可
給与
◆サービスコーディネーター(正職員)登用後 初任給月額18.1万円 ◆サービスサポートスタッフ(パート)期間 時給1,050円~1,250円(時給は勤務実態等により決定) ※記載の初任給月額・時給は2023年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 [年収例] 350万円/サービスコーディネーター/入社4年目 680万円/FPリーダー/入社6年目 ※2022年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
勤務地
新潟県新潟市
新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル6F
日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ
勤務時間
09:00 ~ 17:00
仕事内容
★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Aさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Bさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇などの制
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応募資格
高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎!】※性別・国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎契約更新)として採用し、パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
13日前
既契約者サポート◆サービスコーディネーター/ブランク不問/子育て職員多数/1時間単位の休暇取得可
給与
◆サービスコーディネーター(正職員)登用後 初任給月額18.1万円 ◆サービスサポートスタッフ(パート)期間 時給1,050円~1,250円(時給は勤務実態等により決定) ※記載の初任給月額・時給は2023年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 [年収例] 350万円/サービスコーディネーター/入社4年目 680万円/FPリーダー/入社6年目 ※2022年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
勤務地
新潟県長岡市
長岡市東坂之上町3-2-6 日本生命長岡ビル6F
日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ
勤務時間
09:00 ~ 17:00
仕事内容
★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Aさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Bさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇などの制
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応募資格
高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎!】※性別・国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎契約更新)として採用し、パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
13日前
ご契約サポート◆サービスコーディネーターとして活躍/未経験歓迎/転勤ナシ/退職金・退職年金あり
給与
◆サービスコーディネーター(正職員)登用後 初任給月額18.1万円 ◆サービスサポートスタッフ(パート)期間 時給1,050円~1,250円(時給は勤務実態等により決定) ※記載の初任給月額・時給は2023年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 [年収例] 350万円/サービスコーディネーター/入社4年目 680万円/FPリーダー/入社6年目 ※2022年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
勤務地
新潟県長岡市
長岡市東坂之上町3-2-6 日本生命長岡ビル6F
日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ
勤務時間
09:00 ~ 17:00
仕事内容
★無理をしない働き方、保険の知識ゼロでも叶います。 ニッセイでは未経験から始め、無理をしない働き方を実現した職員が多くいます。 ◆無理をしない働き方、叶えられます。 年間休日は約120日で、有給休暇も1時間単位から取得可能。年3回のライフサポート休暇やリフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)を完備。介護休業もあるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆職員のほとんどが、未経験からのスタ
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応募資格
高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎!】※性別・国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎契約更新)として採用し、パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
13日前
ご契約サポート◆サービスコーディネーターとして活躍/未経験歓迎/転勤ナシ/退職金・退職年金あり
給与
◆サービスコーディネーター(正職員)登用後 初任給月額18.1万円 ◆サービスサポートスタッフ(パート)期間 時給1,050円~1,250円(時給は勤務実態等により決定) ※記載の初任給月額・時給は2023年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 [年収例] 350万円/サービスコーディネーター/入社4年目 680万円/FPリーダー/入社6年目 ※2022年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
勤務地
新潟県新潟市
新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル6F
日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ
勤務時間
09:00 ~ 17:00
仕事内容
★無理をしない働き方、保険の知識ゼロでも叶います。 ニッセイでは未経験から始め、無理をしない働き方を実現した職員が多くいます。 ◆無理をしない働き方、叶えられます。 年間休日は約120日で、有給休暇も1時間単位から取得可能。年3回のライフサポート休暇やリフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)を完備。介護休業もあるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆職員のほとんどが、未経験からのスタ
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応募資格
高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎!】※性別・国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎契約更新)として採用し、パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
営業・人材(新会社社長候補)◎最短11ヶ月で経営者へ!グループとして今まで多数の社長が誕生!
給与
月給 200,000円〜600,000円 (※想定年収 2,400,000円〜7,200,000円)
◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。 年収例 1000万円/32歳・社長就任1年目 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
新潟県新潟市
新潟市中央区花園
NB Style Tokyo
勤務時間
10:00 ~ 19:00
残業なし
仕事内容
経営を将来したい熱い方を募集します!お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法な
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応募資格
<学歴不問!未経験、第二新卒、歓迎!> ★人物重視の採用です!教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。 契約社員(就業期間は6ヶ月契約となっており、双方の合意で更新します。) ★研修期間(6ヶ月)の間に、経営者としてのノウハウを身に付けて社長になっていただく予定です。 ★万が一、社長になるのが難しいと感じた場合には、双方合意のうえで、グループ会社
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