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三本松(香川県)駅・電話の仕事・求人情報
- 時給 1,100円〜 ※実働7.5時間×月22日勤務の場合・・・月収181.50円＋通勤手当
- 香川県東かがわ市 東かがわ市三本松 （三本松駅）
- ☆1日6時間以上でOK！家庭との両立できます☆ 香川を代表する銀行での受付事務のお仕事を お願いします!(^^)! ＊個人、法人のお客さまの変更届の書類制作 →住所変更、登録情報の変更、各種手続きの補助 ＊新規通帳登録の加入手続き ＊お金の入出金管理 慣れるまではパソコンでの作業がメインになります♪ ・・・専用フォーマットへの入力がメインなので Exce 続きを見る
- ※受付業務に抵抗のない方大歓迎♪銀行での事務経験ある方大歓迎！ 続きを見る
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- 月給 173,200円〜197,200円 (※想定年収 2,400,000円〜2,500,000円) ※試用期間は１ヶ月で、条件に変更はありません。 ※別途、出勤奨励金あり ※残業代、通勤手当全額支給
- 香川県東かがわ市 東かがわ市白鳥1788
- [1]料金所での料金収受（立直） ・高速道路ご利用者様から料金を収受 ・道案内（お客様に聞かれたら） 研修後は… ひとりでブースに立っていただきますが、 困ったら事務所で待機しているスタッフへ 電話相談もできますよ。 笑顔でご対応できればOK！ [2]ETC監視（事務所内） ・事務所内のモニター監視 注意深く監視する事で 大きな事故を防いでいます。 誤ったレーン 続きを見る
- 【未経験OK】 「料金収受って？」そんな方でも大丈夫。 活躍中の先輩たちもほとんどが未経験スタートです。 続きを見る
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- 時給 1,000円〜 ＜時給補足＞ ★職務手当あり！ 時給＋60円 ★日祝は時給100円ＵＰ！ 8:00～17:00 時給1,000円 17:00～18:00 時給1,100円
- 香川県東かがわ市 東かがわ市三本松707 （JR高徳線 三本松駅）
- シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK シフト制
- ◆◆応募後、〈0120-015-077〉より採用担当者が面接のご案内をさせていただきます！◆◆ ドラッグストアの惣菜スタッフ募集！レジ・接客なし！簡単な調理・盛り付け・陳列等 日頃の家事力が活きるお仕事！職務手当あり時給60円UP↑↑日祝は時給100円UP↑↑ モクモク系のお仕事です！簡単な調理や盛り付け等の商品加工・陳列、発注等の商品管理を行って頂きます。※積極的な接客はありませんが、お客様 続きを見る
- ▼▽▼以下【必須】条件です▼▽▼ 週3日以上、1日3時間以上勤務可能な方 7：00～or8：00～or～18：00まで勤務可能な方 ＜応募後の流れ＞ ▼応募 └お電話〈0120-015-077〉にて、採用担当より面接のご案内をさせていただきます。 ▼面接 ▼合否 ▼入社 ※なお、応募完了のご連絡を「@kusuri-aoki-recruit.net」のドメインよりお送り致しますので、ドメイン指定の 続きを見る
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アルバイト・パート
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
【未経験から活躍できる】auショップ三本松/接客・販売スタッフ募集/アルバイト/高時給1400円～◎
ITXコミュニケーションズ株式会社
- 時給 1,400円〜 ・試用期間は2週間で、その間の給与条件に変更はありません ・残業発生時は1分単位で支給あり ・3か月目以降、評価により時給変動有
- 香川県東かがわ市 東かがわ市川東68-1
- シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 シフト制
- auショップスタッフとして地域のお客様に向けたご案内をお任せします！ スマホ購入手続き、料金プランの変更、サービスの紹介提案、操作のご案内など、お客様が安心して携帯電話を使えるようにサポートをお願いします。 季節に合わせたお客様に喜ばれる店舗イベントも行っています。 【未経験からOK！安心なサポート体制あり！】 当社では約9割の人が未経験で入社しています。 WEB動画でコンプライアン 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 2,800,000円〜) 試用期間は3ヵ月で、その間の給与条件に変更はありません。
- 香川県東かがわ市 東かがわ市川東６８－１
- シフト制 シフト制
- auショップスタッフとして地域のお客様に向けたご案内をお任せします！ スマホ購入手続き、料金プランの変更、サービスの紹介提案、操作のご案内など、お客様が安心して携帯電話を使えるようにサポートをお願いします。 季節に合わせたお客様に喜ばれる店舗イベントも行っています。 【いち早くキャリアアップ】 当社の理念は「社員全員が経営者」年齢・性別・社歴を問わず挑戦できる環境があります。経験者のあ 続きを見る
- 能力、経験、選考結果を考慮の上、 決定いたします。 続きを見る
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