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十川(青森県)駅・電子の仕事・求人情報
- 月給 210,000円〜260,000円 (※想定年収 2,600,000円〜3,200,000円) 人柄と意欲重視の採用です
- 青森県五所川原市 五所川原市
- 07:00 ～ 16:00
- ■仕事内容 建設会社のデータ入力・事務スタッフとして、プロジェクトに関連するデータの管理、書類の作成、オフィス業務のサポートを行います。建設現場からの情報や書類の整理、データ入力、電話応対、顧客対応など、オフィス運営の円滑化を目指します。 ・建設プロジェクトのデータ入力と管理。 ・書類の作成とファイリング。 ・電話応対やメールの処理。 ・顧客や取引先とのコミュニケーション。 ・オフ 続きを見る
- 知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています！ 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,000,000円) ※経験や能力を考慮して決定いたします 未経験の方でも初任給は 求人記載の額を保証しておりますのでご安心くださいね。
- 青森県五所川原市 五所川原市鎌谷町
- 残業なし 完全土日祝休み
- 〇新しいことに挑戦したい方 〇働きながら手に職を付けたいという方 〇研修制度が充実した環境で働きたい方 〇将来性のある分野に挑戦したい方 〇自分に自信を付けたい方 ↑一つでも当てはまったら応募OKです！ ◎未経験でも挑戦心・探求心のある方 ◎ゆくゆくはエンジニアのお仕事に就きたい方 ↑大歓迎です！！！ 少しでも興味があれば是非チャレンジしてみませんか？ 続きを見る
- 未経験OK／学歴不問 人柄重視の採用を行っておりますので これまでの経験は問いません！！ 面接ではこれからどうなっていきたいか あなたの目標を教えてくださいね。 続きを見る
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- 月給 260,000円〜300,000円 (※想定年収 3,300,000円〜3,700,000円) ⚫️深夜手当有り ⚫️休日手当有り ⚫️残業手当有り
- 青森県五所川原市 五所川原市
- 08:00 ～ 17:00
- ■仕事内容 ボタン電池の製造スタッフとして、小型電池の製造プロセスに関わる業務を担当します。これには、原材料の準備、電池の組立、充電、品質検査、梱包などの一連の作業が含まれます。精密な作業が求められ、高品質な製品を安定して提供することが目標です。 ・原材料の計量と準備。 ・電池部品の組立と接合。 ・電池の充電と性能テスト。 ・完成品の品質検査と不良品の選別。 ・製品の梱包と出荷準備 続きを見る
- 工場に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています！ 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 215,000円〜500,000円 (※想定年収 2,580,000円〜6,000,000円) 【手当詳細】 通勤手当：全額支給 残業手当：全額支給 役職手当：最大50,000円 単身赴任手当 地域住宅手当 昇給年1回有 【給与例】 ◇年収348万円／24歳（入社1年目 ：月給29万円） ◇年収603万円／35歳（リーダー ：月給50.3万円） ◇年収709万円／47歳（入社10年目：月給59万円） ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
- 青森県五所川原市 五所川原市
- 完全土日祝休み
- ～未経験歓迎のエンジニア～ 《人物重視。今後の意欲や興味を評価しています！》 《働きやすい環境！年間休日125日、残業1日1時間程度、産休取得90%以上》 《大手・優良企業2,200社と取引実績有、未経験から大型案件を手がけられます》 《充実のフォロー体制。離職率も低く長くキャリアを築けます》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ビジネスモデル】 ■仕事内容 大手一流メー 続きを見る
- 【未経験の方活躍中！】 ・⼿に職を付け、⻑く活躍していきたい方 ・経験はないが、やってみたい方 ・意欲や興味のある方 続きを見る
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- 月給 188,000円〜 (※想定年収 2,256,000円〜) 月収例：188,000円(月給＋各種手当)
- 青森県五所川原市 五所川原市 （【最寄り駅】青森駅から車7分 …）
- シフト制 シフト制
- ◎履歴書なしで面接OK！約80％のメンバーが未経験スタートです。 データ入力や資料作成、お客様からの問い合わせ対応などの事務作業をお任せします。ExcelなどのPCスキルが活かせる仕事もあれば、医療系など専門知識が身につく仕事も。未経験から始められる環境のため興味がある方はお気軽にご応募ください。 ＜仕事例＞ ・大手家電メーカーでの一般事務業務（書類作成、勤怠入力など） ・携帯電話の故 続きを見る
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