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住吉(長崎県)駅・環境の仕事・求人情報
- 月給 230,000円〜 (※想定年収 2,800,000円〜) 試用期間は3ヵ月で、その間の給与条件に変更はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市千歳町２－８ ITXコミュニケーションズ株式会社
- シフト制 シフト制
- auショップスタッフとして地域のお客様に向けたご案内をお任せします！ スマホ購入手続き、料金プランの変更、サービスの紹介提案、操作のご案内など、お客様が安心して携帯電話を使えるようにサポートをお願いします。 季節に合わせたお客様に喜ばれる店舗イベントも行っています。 【未経験からOK！安心なサポート体制あり！】 当社では約9割の人が未経験で入社しています。 WEB動画でコンプライアン 続きを見る
- 能力、経験、選考結果を考慮の上、 決定いたします。 続きを見る
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- 時給 1,050円〜 別途交通費全額支給
- 長崎県長崎市 長崎市住吉周辺 株式会社 ＮＢＣオフイススタツフ
- シフト制 シフト制
- 長崎市住吉周辺の大手療養所の経理事務 ・経理データを会計ソフトに入力 ・給与関連データを給与計算ソフトに入力 ・社会保険などの手続き ・その他、各種資料の制作、医療事務担当者のサポートなど 【アピールポイント】 ・大手療養所なので安心、安全です。直接雇用の可能性あります！ ・分からないことはいつでも同じ部署の方が教えてくれる環境なので安心です！ ・「働きながら技術を習得したい」 続きを見る
- ・簿記の知識や会計ソフトを使用したことがある方歓迎 ・簿記３級をお持ちの方歓迎。ただし、仕訳の経験があれば、簿記の資格は不要です。 ・PCはWordやExcelで簡単な文書や表計算ができれば問題ありません。 ・20代、30代、40代、50代の男女スタッフ活躍中! ・小学校や中学校のお子様をお持ちの主婦・主夫の方も多数活躍しています ・異業界からでも活躍できる! ・ハローワークでお仕事 続きを見る
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- 長崎市住吉周辺の大手療養所の経理事務 ・経理データを会計ソフトに入力 ・給与関連データを給与計算ソフトに入力 ・社会保険などの手続き ・その他、各種資料の制作、医療事務担当者のサポートなど 【アピールポイント】 ・大手療養所なので安心、安全です。直接雇用の可能性あります！ ・分からないことはいつでも同じ部署の方が教えてくれる環境なので安心です！ ・「働きながら技術を習得したい」 続きを見る
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- 月給 210,000円〜350,000円 (※想定年収 2,520,000円〜4,500,000円) ※経験者の方(人事・通信販売等)お気軽にご相談ください。 ※上記には固定残業代（月20時間分、2万6600円以上）を含む。 超過分は追加支給。 ※入社6カ月は研修期間につき契約社員となりますが、給与に変動はありません。
- 長崎県長崎市 長崎市葉山 株式会社キャリアパートナーズ
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応 続きを見る
- 携帯販売やインターネットの販売経験があればなお可 続きを見る
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- シフト制 10時以降に始業 シフト制
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- 携帯販売やインターネットの販売経験があればなお可 続きを見る
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- 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応 続きを見る
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- 月給 210,000円〜350,000円 (※想定年収 2,520,000円〜4,500,000円) ※経験者の方、お気軽にご相談ください。 ※上記には固定残業代（月20時間分、2万6600円以上）を含む。 超過分は追加支給。 ※入社6カ月は研修期間につき契約社員となりますが、給与に変動はありません。 ※入社後は現場研修のため、研修中は現場シフトになります。
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- フレックスタイム制
- 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、 続きを見る
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