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三国が丘(福岡県)駅・正社員 女性の仕事・求人情報
- 月給 240,000円〜 (※想定年収 2,880,000円〜) 月給240,000円（固定残業代/一律手当含む） ＜給与の内訳＞ 【基本給】165,000円 【諸手当】 ・ライフプラン手当46,000円 ・固定残業代19,000円 （12時間分まで・超過分は別途支給） 【資格手当】 ※児童福祉での経験5年以上の場合 20,000円 ※児童福祉での経験5年未満の場合 10,000円 【年間昇給実績】 2021年 9％ / 2022年 6％ / 2年で15％UP ※賞与あり（年2回、2か月分支給実績あり）
- 福岡県小郡市 小郡市三国が丘1-50-2 （西鉄三国が丘駅より徒歩約1分）
- シフト制 シフト制
- 未就学児や小中高生の学習、遊び、運動支援を行っています。 約10名程度の子どもたちをスタッフ3～4名でサポート。 一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 ※集団及び個別のプログラムの作成、管理、指導 ※送迎業務必須（使用するのは普通車） 【1日の流れ】 ～児童発達支援～ 9：30～ 送迎 10：00～ 未就学児の子供たちの支援 （朝の会や絵本の読み聞かせ、選択活動、戸 続きを見る
- ※いずれか必須 保育士/心理指導担当 教員免許/社会福祉士/精神保健福祉士 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 平均年齢35歳 続きを見る
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- 月給 205,000円〜500,000円 (※想定年収 2,460,000円〜6,000,000円)
- 福岡県筑紫野市 筑紫野市美しが丘南
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ◇◆◇オススメポイント◇◆◇ ⭐️WEBデザイナーとしてキャリアアップサポート！ ⭐️未経験でもフリーランスやフルリモートへステップアップ可能！ ⭐️一人一人に合わせた研修制度有り！ ⭐️専門スキルを身につけたい方歓迎！ ⭐️将来を見据えて一緒に成長できる環境で働いてみませんか？ ◇◆◇お仕事内容◇◆◇ あなたには当社業務に携わりながら、WEBデザイナー候補生としてプ 続きを見る
- 【こんな方にピッタリです！】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・WEBデザイナーとして働きたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・基本的なPC操作（インターネット検索程度）が可能な方 ・専門スキルを身に付けてみたい方 ・職種・業種未経験・第二新卒歓迎 【人柄重視選考／WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談から 続きを見る
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- 月給 220,000円〜650,000円 (※想定年収 2,640,000円〜7,800,000円) 月給22万円~ ◆ 能力・スキルなどを考慮して決定します。 ◆ 残業代は時給換算×1.25倍で支給します。 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 福岡県筑紫野市 筑紫野市美しが丘南
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ◇◇◇オススメポイント◇◇◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ⭐️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ⭐️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇◇◇お仕事内容◇◇◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程 続きを見る
- 【学歴不問／未経験歓迎】 ~以下に当てはまる方にオススメ！~ ◆ 新しいことにチャレンジしたい方 ◆ 人と話すのが好きな方 ◆ 頑張りを評価する職場で働きたい方 ◆ 接客・営業経験者歓迎 ◆ 職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ◆ 社会人経験・転職回数不問 【人柄重視選考／WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談か 続きを見る
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- 月給 220,000円〜650,000円 (※想定年収 2,640,000円〜7,800,000円) 【稼げるポイント】 成果に応じたインセンティブを支給！ 未経験から１年目で収入アップしている社員多数！ 年齢関係なく実績を積んでいる先輩達がノウハウを1から教えてくれるので、自分らしく稼いでいきましょう♪
- 福岡県筑紫野市 筑紫野市美しが丘南
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ◇オススメポイント◇ ⭐️職種・業界未経験から多数活躍中！ ⭐️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ⭐️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ⭐️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ⭐️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度 続きを見る
- 【こんな方にピッタリです】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・頑張りを評価する職場で働きたい方 ・接客・営業経験者歓迎 ・学歴不問／未経験歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 【人柄重視選考／WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ！ 時間が取りにくいという方でもWEB面 続きを見る
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- 月給 170,624円〜324,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※経験や年齢を考慮し決定。 ※残業代は別途全額支給！ ※群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・京都・兵庫・大阪は、月1.5万～2.5万円の地域手当を別途支給！ ＜月収例＞ 24.6万円 └基本給:18.2万円＋時間外手当:3.9万円（平均30時間で試算）＋地域手当:1.5万円＋その他手当:1万円 ※大卒／ナショナル社員（全国転勤あり）／経験2年目（26歳）の場合 ★近隣エリア限定や転居を伴う転勤のない働き方も選択可！
- 福岡県筑紫野市 筑紫野市美しが丘南 3丁目1-4
- シフト制 シフト制
- ※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わ 続きを見る
- 【必須条件】 39歳未満の方のみご応募いただけます（例外事由3号のイ） ＜学歴不問｜未経験・第二新卒、歓迎します！＞ ※「人と話すのが好きな方」、大歓迎です！ ※職種・業種・社会人経験は全て不問。丁寧な教育体制があるため安心です。 ◎人物重視の採用！ほとんどの先輩が未経験スタートです！ 前職が飲食店スタッフやアパレル店員、製造スタッフ、介護職、営業職、事務職など未経験からスタートしている人がほ 続きを見る
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- 月給 170,624円〜324,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※経験や年齢を考慮し決定。 ※残業代は別途全額支給！ ※群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・京都・兵庫・大阪は、月1.5万～2.5万円の地域手当を別途支給！ ＜月収例＞ 24.6万円 └基本給:18.2万円＋時間外手当:3.9万円（平均30時間で試算）＋地域手当:1.5万円＋その他手当:1万円 ※大卒／ナショナル社員（全国転勤あり）／経験2年目（26歳）の場合 ★近隣エリア限定や転居を伴う転勤のない働き方も選択可！
- 福岡県筑紫野市 筑紫野市美しが丘南 3丁目1-4
- シフト制 シフト制
- ※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わ 続きを見る
- 【必須条件】 39歳未満の方のみご応募いただけます（例外事由3号のイ） ＜学歴不問｜未経験・第二新卒、歓迎します！＞ ※「人と話すのが好きな方」、大歓迎です！ ※職種・業種・社会人経験は全て不問。丁寧な教育体制があるため安心です。 ◎人物重視の採用！ほとんどの先輩が未経験スタートです！ 前職が飲食店スタッフやアパレル店員、製造スタッフ、介護職、営業職、事務職など未経験からスタートしている人がほ 続きを見る
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- 月給 197,900円〜245,100円 (※想定年収 2,859,885円〜3,598,565円) ・基本給は経験年数を考慮して決定します。 ・初年度賞与は算定対象期間の勤務実績によります。 ・月額給与には夜勤(4回)を含みます。 ・処遇改善手当を含んでいます。 ※現在、入職祝金10万円 入社月・3ヶ月目・6ヶ月目の給与でそれぞれ3万円・3万円・4万円
- 福岡県小郡市 小郡市津古1470-1 （西鉄天神大牟田線・津古駅）
- シフト制 シフト制
- 入院患者の食事及び入浴の介助等の介護業務全般を行っていただ きます 地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療 療養病棟、介護医療院を有する病院で、医療においても介護福祉士 は必要な職種であり、介護福祉士の専門性を追及し、ＡＤＬ自立支 援会議や介護士講習会を介護職員が中心となって活動しています。 ２０１７年度よりキャリア段位制度を導入し、更なる介護の質の向 上 続きを見る
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